Заголовок тимчасово відсутній

Поки що нічого не потрібно робити. Чекайте того моменту, коли працівник надасть (надішле) документ.
Це може бути довідка або витяг з наказу про зарахування до військової частини або відмітка у військовому квитку.
З цих документів буде зрозуміла дата мобілізації працівника і тоді потрібно буде видати наказ про увільнення з цієї дати. Ось зразок такого наказу, коли підтверджуючі документи надати пізніше дати мобілізацї https://api.kadroland.com/documents/download/4630

Якщо з працівником не буде зв"зку і він не надішле документи, то доцільно буде зв"язатися з ТЦК. Для цього можна зробити запит до ТЦК і попросити зазначити, з якої дати мобілізовано працівника

Раді допомогти, звертайтесь ще!