🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
03.04.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Питання щодо групування кадрових наказів. Чи можна вести нумерацію в такому розрізі (окремо по кожній групі зі своїм позначенням):
- по особовому складу (прийом. переведення, суміщення, сумісництво, звільнення)
- відпустки щорічні
- відпустки неоплачувані
- по особовому складу (прийом. переведення, суміщення, сумісництво, звільнення)
- відпустки щорічні
- відпустки неоплачувані
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:33
НЕ
Неля
03.04.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підскажіть , будь ласка, Директор з виробництва їде у відрядження на один день, чи подтрібно на цей день призначити виконуючого обов'язки директора з виробництва, чи є це обов'язково та якщо нікого не призначати виконувати обов'язки на один день відрядження чи є це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 20:27
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
03.04.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Положення про оплату праці, питання: чи треба в журналі про ознайомлення поставити підпис робітнику при прийомі з Положенням про оплату праці?Корпоративного сайту немає?Чи ознайомлювати не обов'язково…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:41
ОЛ
Ольга
03.04.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можна зразок документу про оповіщення призовників під розпис про з'явлення у ТЦК та СП для зміни обліково послужної карти на тимчасове посвідчення чи військовий квиток.Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.04.2024 | 15:33
IN
incognito
03.04.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Головний спеціаліст в ОМС з одного управління переводиться на посаду головного спеціаліста в інше управління однієї сільської ради. Чи потрібно обов'язково звільняти працівника з одного управління та призначати на посаду у другому управлінні, якщо посадових осіб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.04.2024 | 16:19
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівника з 07 березня 2024 р. зараховано до списків особового складу Військового інституту відповідно до Наказу інституту від 07.03. Є довідка про те, що працівник проходить службу у Збройних Силах України, але без вказання дати початку проходження служби…
Працівника з 07 березня 2024 р. зараховано до списків особового складу Військового інституту відповідно до Наказу інституту від 07.03. Є довідка про те, що працівник проходить службу у Збройних Силах України, але без вказання дати початку проходження служби…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:46
ІР
Ірина
03.04.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У зв'язку з раціоналізацією штатної структури буде скорочення посади. Чи діє зараз норма про повідомлення профспілкового комітету про таке скорочення? (працівник не є головою профспілки та членом профспілкового комітету) Якщо так, то коли потрібно це зробити і яку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:41
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Кандидат надав копію трудової книжки незавірену з основного місця роботи, чи можемо ми прийняти такого працівника за сумісництвом…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 12:54
ІР
Ірина
03.04.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця надала Довідку про здійснення донації крові в позаробочий час та написала Заяву на приєднання до майбутньої відпустки дня відпочинку за донацію. Які дії кадровика…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 23:18
АН
Анна
03.04.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласка підкажіть в наступній ситуації : при призначені працівника на тимчасове виконання обовязків зі зміною окладу потрібна запис у трудовій ? Планується потім повернути працівника на його посаду ( відповідно з меншим окладом). І як довго можна бути…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.04.2024 | 02:20
Вікторія
03.04.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник Служить в лавах ЗСУ та був увільнений від роботи відповідно до наказу по підприємству. Сам виявив бажання звільнитись з підприємства де раніше працював та хоче написати заяву на звільнення. Чи може роботодавець звільнити працівника який офіційно перебуває на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:08
ІР
Ірина
03.04.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник установи є студентом 4 курсу ВНЗ і бажає проходити преддипломну практику в цій же установі. ВНЗ хоче заключити договір на проходження практики студента. Які дії роботодавця в оформленні його на проходження практики, як табелюється, як оплачуються дні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 01:09
ЛЮ
Людмила
03.04.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання таке: звільняється директор підприємства (директор єдиний працівник на підприємстві), хто має підписати запис про звільнення в трудовій книжці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 00:16
ТШ
Штана Тетяна Валеріївна
03.04.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно звільнити внутрішнього сумісника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 02:01
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.04.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратися з питанням щодо пільг працівнику, він військовий, але зараз на пенсії. Цікавлять пільги саме як військового пенсіонера щодо виплат на неповнолітніх дітей. В яких законодавчих актах можна з таким законом ознайомитись, дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 19:40
НГ
Гуринович Наталія Василівна
03.04.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...які дії вчинити щодо працівників садочку у звязку із реорганізацією садочка шляхом приєднання до ліцею…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 01:49
ПА
Пащенко Татьяна
03.04.2024 | 14:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день. листоноша вкинув в поштову скриньку лист від ТЦК де вказано "керуючись ст.19 Конституції України та ст21..повідомляємо вас про необхідність забезпечити явку відповідального за в\о для проведення розяснювальної роботи з одночасним наданням списків перс в\о ; і потім…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:33
ЮЛ
Юлія
03.04.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Рішенням сільської ради було сворено юридичну особу КП "Наталземресурс". Зараз знаходиться в стадії ліквідації. Директор підприємства хоче звільнитись раніше. Залишається бухгалтер. Чи можна зараз звільнити директора? та якщо можна, хто тоді звільне бухгалтера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
04.04.2024 | 01:39
ОЛ
Ольга
03.04.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, якщо сертефікат про ведення військового обліку отримано 22.06.2023, чи потрібний наказ про визначення потреб в підвищені кваліфікації по ВО…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.04.2024 | 01:35
ЮЛ
Юлія
03.04.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. КНП наш юрист знаходиться на лікарняному у зв"язку з пологами з 25.03 на 126 к.д. (пішла в 37 тиж.) Заміни немає, не можемо знайти. Чи є якийсь вихід для нарахування працівнику оплати праці, можливо винагородою за виконану роботу (премія). Чи дозволено таке…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 14:54
