🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КЮ
Катерина Юріївна
03.04.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть як рахувати і табелювати дні відрядження, якщо працівник відпрацює повний робочий день, а вечером поїздом їде в інше місто? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 14:04
ТЕ
Тетяна
03.04.2024 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! маємо працівника-інваліда, який перестав виходити на роботу, як правильно звільнити, за прогули, чи по іншій статті?дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 15:13
ОЛ
Олена
03.04.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Не можу знайти наказ про звільнення у звʼязку з відсутності на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль п8-3ч1ст36…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 14:26
ОК
Оксана
03.04.2024 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може в лікарні старша сестра медична бути на 1,0 посади сестри медичної та мати за внутрішнім сумісництвом 0,5 посади старшої сестри медичної ? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 13:54
МЮ
Марина Юріївна
03.04.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка відпровідальність за неознайомлення працівників зі змінами істотних умов праці на підприємстві (зміна системи оплати праці, з тарифної на відрядну), якщо не ознайомити з наказом та не надати повідомлення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.04.2024 | 13:01
ЭР
Эрика Анатольевна
03.04.2024 | 00:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, в протоколі на оплату лікарняного по вагітності та пологам вказуємо спочатку загальну кількість днів хвороби, а потім вказуємо кількість днів хвороби, яку буде оплачувати Фонд. Перші 5 днів оплачує компанія, або лікарняний по вагітності та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:02
РС
Романік Світлана Володимирівна
02.04.2024 | 23:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка сьогодні був підписаний закон 9281, який знижує призовний вік з 27 на 25, якщо у нас на підприємстві є такі працівники, то коли я їх маю повідомити, що їм потрібно підти у військомат і отримати військово-облікові документи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.04.2024 | 21:52
НА
Наталія
02.04.2024 | 21:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право директор фірми писати дистанційно працюючому працівнику -вимогу про звільнення? Звільнення мотивується пропозицією вийти з дистанційної роботи на роботу в офісі.В офісі, Київ,в районі,де за 2 роки багато прильотів ракет,не має ні наказу про безпечні умови праці,не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.04.2024 | 03:32
АН
Анна
02.04.2024 | 21:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, кому має право кадровик показувати чи надати для ознайомлення особові справи працівників? Чи можна їх виносити з кабінету? Хто крім кадровика має до них доступ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 14:37
ТИ
Тина
02.04.2024 | 20:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прошу надати відповідь. Чи можемо ми прописати у Положенні про відрядження наступний текст: "3.7. Допускається направлення у відрядження працівника (за його згодою) без виплати авансу. Витрати такого працівника компенсуються йому після повернення на роботу і подання до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:30
IN
incognito
02.04.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження заробітної плати на період проходження практики студенту -заочнику. Чи можна в наказі спиратися на ст 26 п.1, якщо в заяві пише не за сімейними обставинам, а для проходження практики…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 04:46
ІГ
Ігор
02.04.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скільки днів щорічної основної відпустки має лікар за сумісництвом та начальник відділу охорони праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 04:34
ТЕ
Тетяна
02.04.2024 | 20:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання про трудові книжки, які були прийняті кадровиком після 10.06.2021 року. Як видати такі трудові книжки працівникам, якщо вони були внесені в книгу обліку? Потрібно щоб працівник писав заяву про видачу трудової книги+робити наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 17:30
ІР
Ірина
02.04.2024 | 20:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір ) Підкажіть будь ласка. Чи можливо прийняти на роботу прибиральника (з інвалідністю) на неповний робочий день 2 год. (0,25 окладу), при окладі за штатним розписом 8025 грн. в місяць. Тобто працівник отримуватиме на руки приблизно 1600 грн. Чи не буде це порушенням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:19
ЭР
Эрика Анатольевна
02.04.2024 | 20:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, які є зміни щодо кадрового законодавства з 2024 році, які потрібно взяти до уваги? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
03.04.2024 | 18:49
ЛЕ
Леся
02.04.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи виникає соціальна відпустка батькові на дітей в рік, коли старшій дитині з двох виповнилося 15 років? З якого року батько отримав право отримувати соціальну відпустку на дітей ( 2021 ?)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 04:11
Олег
02.04.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Яким чином підтверджується кількість відпрацьованих годин працівником, з яким укладено трудовий договір про дистанційну роботу (jira чи схожі системи в роботі не використосуються)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 22:18
Олег
02.04.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи є обов"язковим штатний розклад на підприємстві, зокрема, яке є резидентом Дія.City? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 18:30
МА
Марина
02.04.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Накази про покладення виконання обов’язків тимчасово відсутньої у зв’язку з відпусткою особи на іншого працівника доречно відносити до групи наказів з кадрових питань тимчасового строку зберігання чи тривалого ?? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:03
СШ
Світлана Шаповал
02.04.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник не був у відпустці з 2021 року, не використана відпустка становить 64 к.д. на сьогоднійшій день. По новому законодавству про відпустки - дні відпустки можна використати? Чи ці дні "згоріли"…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.04.2024 | 03:59
