🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
28.03.2024 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В штатному розписі передбачена одна посада сестри медичної. На ній працює особа з неповним робочим часом (0,5 окладу). Чи можливо встановити іншому працівнику доплату за суміщення той самої посади, враховуючі, що є економія фонда в 0,5 окладу? Чи треба вводити ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:56
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
28.03.2024 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця була прийнята секретарем керівника на неповний робочий час (0,75 посадового окладу, 6 годин). Зараз за сімейними обставинами ії переводять на 1,0 посадового окладу за рахунок вакансії.Чи вважається для цієї працівниці 0,75 ставки повним робочим часом, так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:54
ОК
Оксана
28.03.2024 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
По ЗУ «Про кредитні спілки» органом управління є наглядова рада. Рада виконує повноваження на громадських засадах або на підставі трудових договорів п.12.ст 19 Закону. Потрібно оформлювати договори з ними якщо вони виконують свої повноваження на громадських засадах? Якщо так, то…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.03.2024 | 11:29
НП
Приймак Наталья Миколаївна
28.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як вирішити таку ситуацію: Співробітниця написала заяву на звільнення, зареєструвала у вхідній кореспонденції, але керівник не підписав,бо багато хвостів на співробітниці. Як діяти в такій ситуації. Чи можемо анолювати цю заяву,якщо вона на ній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 18:55
ОК
Оксана
28.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Чи зараховується період перебування у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на час військового стану, співробітнику, що перебуває в країні, для розрахунку днів щорічної відпустки після 24.12.2023?
Буду вдячна за відповідь…
Буду вдячна за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:07
КА
Катерина
28.03.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи можна звільнити працівника за прогул, якщо він відсутній на роботі протягом чотирьох тижднів, був направлений йому лист за місцем проживання, про те, щоб він повідомив про причину відсутності, лист він отримав, на зв'язок не виходить і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:39
ЛВ
Волинець Людмила
28.03.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику нашого університету за основним місцем роботи оплачується листок непрацездатності, але за внутрішнім сумісництвом йому ж оплачується тільки 5 робочих днів. При наданні щорічної відпустки за сумісництвом у стаж щорічної відпустки не враховуються дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:07
ІР
Ірина
28.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли працівнка, який ще ні де не працював. При заповнені трудової книжки потрібно на 33 сторінці робити запис російською? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:34
МЮ
Марина Юріївна
28.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно прописати у наказі про прийняття, коли працівник приймається на роботу з вірядною системою оплати праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 17:09
НА
Наталія
28.03.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Приймаємо на роботу працівника по договору цпх, чи потрібно повідомляти ДФС в медку? (відпрявляти повідомлення про прийняття на роботу)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:06
ЦА
Цихоня Антонина Петровна
28.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.працівник находиться в відпустці як вручити лист від тцк…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.03.2024 | 19:27
НА
Наталя
28.03.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Проконсультуйте, будь ласка, на підприємстві впроваджується нова програма. В ній передбачено ведення кадрових журналів: прийом, звільнення та переведення. Підкажіть де реєструвати наказ про увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією та вихід з демобілізації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:29
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
28.03.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зателефонували з ПФУ і вимагають надати скан копії трудових книжок, або буде штраф, як бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:25
ІР
Ірина
28.03.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник здійснив донацію крові 18.03.2023 та приніс довідку (№435/о). На підприємстві графік роботи - п'ятиденка, суб.та неділя вихідний. Який термін дії донорської довідки? Чи надається день відпочинку, якщо працівник здав кров у свій вихідний (субота)? Якщо день…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:22
АЛ
Альона
28.03.2024 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
згідно ст.33 закону №3460, в кінці 2024р. працівникам держорганів повинна бути використана відпустка за останній відпрацьований рік або ж виплачена матеріальна компенсація. Це стосується і посадових осіб місцевого самоврядування теж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:17
РС
Романік Світлана Володимирівна
28.03.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка може бути основна посада поділена? Наприклад на 0,75ст лікаря отолоринголога поліклінічного відділення та 0,25ст лікаря з ФРМ фізітерапевтичного відділення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:13
ПУ
Пучіна Валентина
28.03.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! В закладі є о.5 посади фельдшера і 0.25 санітарки-прибиральниці ФАПа. На ці посади бажає працевлаштуватися жінка: ВПО (з Херсонської обл,. місце роботи і місце реєстрації на ТОТ), в відпустці для догляду до 3-х р., через 1.5 місяця відпустка закінчується. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:11
АЛ
Альона
28.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на підприємстві за сумісництвом, хочемо його звільнити як сумісника і прийняти на те саме підприємство, але на основне місце роботи. Чи потрібно подавати повідомлення в Медок? Змінюється вид зайнятості працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.03.2024 | 13:26
НА
Наталя
28.03.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно включати у звіт з праці сумісників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.03.2024 | 02:06
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
28.03.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. Працівниця на лікарняному. Вона працює за графіками виходу повний час. Як мені планувати її робочі дні на початку квітня, адже точно не знаємо до якої дати лікарняний. 1 квітня він ще діє, працівниця піде до лікаря, в графіку я позначу цей день, як лікарняний, а як…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.03.2024 | 22:04
