Заголовок тимчасово відсутній

ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#Text ) не встановлює строку дії довідки про донацію крові. Працівник може скористатись гарантіями, передбаченими цим законом і через рік і через два. Тому працівник, який здав кров у 2023 році, може приєднати день відпочинку до щорічної відпустки і у 2024 і у 2025 році чи пізніше.

Щодо того, чи надають день відпочинку, якщо працівник здав кров у вихідний, то відповідь — ні. У день донації особа, яка виявила бажання здійснити донацію крові та/або компонентів крові, звільняється від роботи на підприємстві, в установі, організації незалежно від форми власності із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого ним органу. Здобувачі вищої, професійної (професійно-технічної) та фахової передвищої освіти у зазначені дні звільняються від занять, а військовослужбовці строкової служби та курсанти закладів військової освіти - від несення нарядів, вахт та інших форм служби.

Такій особі безпосередньо після кожного дня здійснення донації крові та/або компонентів крові надається день відпочинку із збереженням за нею середнього заробітку за рахунок коштів власника відповідного підприємства, установи, організації або уповноваженого органу. За бажанням такої особи цей день приєднується до щорічної відпустки (ч. 2 ст. 20 ЗУ «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#n207).

Тобто, день відпочинку надаєте працівнику, якщо увільнили його від роботи для донації крові. Якщо ж в день донації працівник не працював, то відсутні підстави для увільнення і відповідно дня відпочинку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!