🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПО
Пришляк Оля
27.03.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо трудова у працівника вже була відсканована до ПФУ на попередньому підприємстві, чи потрібно від теперішнього під-ва подавати скан? Чи можна якось знати чи оцифрована трудова кн. працівника, якщо він і сам не знає, додатку ПФУ не маєі не вміє користуватись. Чи буде тут…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:01
ПО
Пришляк Оля
27.03.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які мають бути дії кадровика, коли працівник каже, що у нього не перша трудова книжка і йому завели її на попередньому підприємстві при прийомі, так як його трудову було втрачено ще іншим підприємством. Адже, відомості з ОК-7 та записи у трудовій книжці будуть відрізнятись. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:55
ЛИ
Лилия
27.03.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обов'язково робити наказ про подовження відпустки після закриття листка непрацездатності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:09
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
27.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівниця знаходиться у відпустці по вагітності і пологам і не планує йти у відпустку до 3 років. Які дії відділу кадрів, чи потрібно оформлювати якісь накази…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.03.2024 | 01:10
ПО
Пришляк Оля
27.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, коли все таки правильно відправляти повідомлення до ТЦК?, протягом семи днів після дати прийому/звільнення, чи протягом семи днів після дати видачі наказу? В постанові 1487 вказано "надсилання у семиденний строк з дня видання наказу про…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:34
ОП
Паламарчук Ольга
27.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Питання по штатному розпису.Підприємство має структурні підрозділи у місті і у селі, але одна й та сама посада має різний оклад у з'вязку із особливостями регіону місцезнаходження. Як правильно у цьому випадку розмежувати посадові одиниці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:47
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
27.03.2024 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, із професією "Оглядач періодичного видання", що розміщена у Випуску ДКХП 18 (розділ Професіонали, п.11). На сайті Мінекономіки такої професії як "Оглядач періодичного видання" не можемо знайти, натомість у Випуску 18 "Видавнича справа" - така…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:43
ГР
Рубан Ганна Миколаївна
27.03.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, на підприємстві з штатом 70 працівників повинна бути посада кадровика, чи це може виконувати будь з якою посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:38
АБ
Бандура Анна
27.03.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, з 20 липня 2017 року діє ЗУ щодо змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток, яким відмінили засвідчення печаткою документи. Чи правильно я розумію що на наказах з кадрових питань, довідках з того часу можно не ставити, але я…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 17:20
ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
27.03.2024 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Жінка (20р.)знаходиться в декреті, дитині 8 міс. раніше ніде не працювала.Хоче влаштуватись до нас на роботу на повний робочий день, чи можливо і як правильно це оформити?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2024 | 20:43
ГА
Галина
27.03.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання щодо квоти на працевлаштування осіб з інвалідністю. В законі вказано 4% від СЧШП за рік. Це мається на увазі попередній календарний рік? Тобто зараз потрібно відштовхуватись від СЧШП за весь 2023 рік?
Чи потрібно рахувати, наприклад, з 01.03.2023 по…
Чи потрібно рахувати, наприклад, з 01.03.2023 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:10
ІО
Ірина Олександрівна
27.03.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У нас зміна структури закладу освіти і відповідно штатного розпису. Обʼєднуються три відділи у один. У всіх трьох були свої завідувачі, тепер буде один, а інших переводимо на посади методистів новоувореного відділу. Питаня: один із завідувачів наразі у ЗСУ чи може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 16:07
ІН
Інна
27.03.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор приватного ДНЗ пішла у "декретну" відпустку до 31.03.2024. На час відпустки рішенням власників за згодою працівниці на ії місце призначено виховательку в.о. директором. В ТК в.о. директора зроблено відповідний запис. 01.04.2024 Директорка 1 виходить на роботу. В. о…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:31
ІР
Ірина
27.03.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна оформити на роботу аспіранта (бюджет) на повний 8-ми годинний робочий день? Які ризики для підприємства, у разі оформлення на роботу…
АК
Альона, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:08
IЗ
Запорожець Iрина
27.03.2024 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна отримати зразок наказу про переведення працівника на декретне місце без збереження робочого місця за посадою на період переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:27
ТБ
Бондаренко Тетяна
27.03.2024 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Така ситуація: працівників підприємтва було направлено до МТЦК та СП згідно розпорядження для звірки даних. На підставі якого документу можна увільнити працівників? один працівник приніс клаптик паперу на якому стоїть штамп, як у військовому квитку - прийнято на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.03.2024 | 23:30
ЮЛ
Юлія
27.03.2024 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок! У нас ФОП (транспортні перевезення). Чи можливо прописати у наказі працівника "роз'їзний характер роботи" (зразок наказу, будь ласка). Та як табелювати у такому разі (відрядження ж зараз не оформляють). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:23
ОК
Кличова Ольга
27.03.2024 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор підприємства відправлений у неподільну частину відпустки на 14 к.дн. Але в останній день відпустки йому довелося вийти на роботу і здати декларацію з ПДВ. Як це можна виправити? Видати наказ про зменшення відпустки на 13 днів? Але тоді не буде неподільної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:18
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
27.03.2024 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Інспектор з кадрів працює за основним місцем роботи і за сумісництвом на посаді соціального працівника. Чи має право по посаді соціального працівника претендувати на 2 категорію проробивши 4 роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 15:52
АН
Антоніна
27.03.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник за кордоном, виявив бажання звільнитися. Підкажіть будь ласка послідовність оформлення документів підписом ЕЦП. Заява про звільнення буде відправлена працівником на офіційну електронну пошту керівника підприємства. 1. Як бути з наказом про…
Працівник за кордоном, виявив бажання звільнитися. Підкажіть будь ласка послідовність оформлення документів підписом ЕЦП. Заява про звільнення буде відправлена працівником на офіційну електронну пошту керівника підприємства. 1. Як бути з наказом про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2024 | 14:51
