🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
22.03.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник має 1 дитину до 15 років відпустка на дітей не надається…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:51
ОК
Оксана
22.03.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
відпустка на дитину: працівниця працює в нас з 21.02.2024, станом на цей період дитині 14 років, а 01.07.2024 дитині виповниться 15 років. як бути з іі відпусткою на дитину? коли право на цю відпустку закінчується? як іі використати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 18:43
НІ
Ніна
22.03.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть будь-ласка дні прогулу враховувати до кількості днів для обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку?Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:59
ІР
Ірина
22.03.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника звільнено за власним бажанням 05 березня 2024. Наказ видали 04 березня, у відмітці в наказі про ознайомлення та отримання копії наказу працівник підписався і вказав дату 04 березня 2024. Чи буде це порушення і яка відповідальність за це передбачена? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 18:33
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
22.03.2024 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Внесла в штатний розпис зміни наказом 01.03:ввела нову посаду і вилучила одну штатну одиницю,то чи треба затверджувати новий штатний розпис?Чи можно затвердити вже новий ШР з 01.04 коли будуть зміни у зв'язку з підвищенням заробітної плати…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.03.2024 | 19:20
ЮЛ
Юлія
22.03.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Скажіть,якщо виключення з ВО-32 роки за станом зоров'я чи вносимо в додаток № 5 - з записом виключений? Чи по виключеним за станом здоров'я списки не ведемо? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.03.2024 | 02:06
НА
Нечипорук Анна
22.03.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прошу уточнити чи потрібно робити додаток до Трудового договору для працівника з яким укладено строковий Трудовий договір, якщо змінюється посада і оклад чи можна оформити це через заяву на переведення і наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.03.2024 | 19:46
ОЛ
Олександра Вікторівна Логачова
22.03.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві 2 відділи: адміністративний і програмування.
Чи правльно назвати посаду - начальник відділу програмування?
Дякую…
На підприємстві 2 відділи: адміністративний і програмування.
Чи правльно назвати посаду - начальник відділу програмування?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 22:16
ЛЮ
Людмила
22.03.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вибачте уточнення до запитання, працівниця з 2022 року за кордоном…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 17:06
ЛЮ
Людмила
22.03.2024 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця з лютого 2023 не оформляє відпустки без збереження, спілкування з нею проводилось по вайбер, вона пояснювала що вона у лікарні, у неї важкий діагноз проблеми з рукою і вона не може писати. З жовтня 2023 ми вели переписку по звільненню за угодою сторін…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 16:58
ОЛ
Оля
22.03.2024 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи обов'язково зовнішньому суміснику (працює 2 роки) необхідно надавати щорічну відпустку разом з відпусткою за основним місцем роботи, чи все ж працівник має право взяти її незалежно від відпустки за основним місцем роботи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:50
ЮЛ
Юлія
22.03.2024 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброгодня.Прошу уточнення у питанні: чи зобов'язаний працівник надавати документи МСЕК,якщ не хоче показувати їх? Якими законами регламентується6 що надається мсек роботодавцю-за бажанням працівика? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:58
АН
Анастасія
22.03.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, як вийти з ситуації, працівнику було видано на руки у 2022 році трудову книжку для зберігання (боялись, що влучить в офіс ракета), працівник прийнятий 2019 році, на разі даний працівник звільняється, дублікат тк заводити не хоче. Підкажіть як бути тепер…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:53
ОЛ
Ольга
22.03.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити коли реєстраційний індекс кадрових документів тривалого зберігання поточного року був наданий не у межах нового року, а продовжив загальну нумерацію протягом трьох років підряд…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:50
KA
Kateryna
22.03.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підставі статті 46 КЗПП директор наказом відсторонив працівника від роботи у зв'язку із ухиленням від обов'язкового медичного огляду. В наказі вказав термін відсторонення (10 днів) та зобов'язав пройти обов'язковий мед огляд. Які подальші дії роботодавця, якщо працівник не…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 15:23
АН
Анастасія
22.03.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Будь ласка підкажіть, якщо працівниця звільнилась у грудні 2023 року з попереднього підприємства. У січні 2024 працівниця стала на облік у ЦЗ, і у січні ж була знята та працевлаштувалась до нас. Чи буде мати працівниця право на відпустку як мати двох неповнолітніх дітей у…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
СМ
Матющенко Світлана Василівна
22.03.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 1997 по 2015 рік працював в Росії. З 2019 по теперішній час працює в Україні. Чи входить до страхового стажу для нарахування лікарняних робота в Росії…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2024 | 12:02
НА
Надія
22.03.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може атестуватися вихователь на другу категорію, маючи диплом "молодшого спеціаліста" (коледж) і стаж роботи 20 років? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:49
МА
Марина
22.03.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проводимо внутрішню звірку. Жінка з інвалідністю, ВК має, але ніякої відмітки про облік у ТЦК, всі сторінки порожні. Інвалідність давно, у червні буде продовження. У таблиці вона обліковується(таблиця мені залишилась від попереднього інспектора). Які мої дії? Вона ж…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:53
ТЕ
Тетяна
22.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи можна надати щорічну основну відпустку суміснику 10 календарних днів, який відпрацював на підприємстві 3 місяці…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
