🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
22.03.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Тимчасове виконання обов'язків директора покладено на заступника директора до заміщення вакантної посади. Скільки може тривати в часі таке ТВО…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:46
ЭЛ
Эляна
22.03.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, питання. Працівник оформлюється за сумісництвом, за оснвним робочим місцем працює на повну ставку (попросили надати довідку). Прийняти на більш ніж додатково 0,5 ставки, за сумісництвом, не можливо (разом з основним-не більше 1,5ст). Але про…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:49
АН
Анастасія
22.03.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у ПВТР потрібно додати пункт про графіки змінності, можна узагальнити і прописати: на ТОВ для працівників може бути організовано робочий час із змінним графіком роботи. У разі не можливості додержання норм робочого часу на тиждень (40…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2024 | 15:04
ІР
Ірина
22.03.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна приймати тимчасово працівника на період лікарняного працівниці у зв'язку з пологами (першої відпустки)? Чи тільки вже на період відпустки по догляду за дитиною по досягненню 3 років (другої відпустки)? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:47
ЭР
Эрика Анатольевна
22.03.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник хоче під розписку забрати у роботодавця трудову книжку для предявлення неї в пенсійному фнді для офомлення пенсії. Підкажіть, будь ласка, який документ має написати працівник щодо того, що він забрав трудову та зобовязується її повернути роботодавцю, коли…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:38
СВ
Світлана
22.03.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Директор ТОВ звільняється 15.03, це п'ятниця. На його місце призначений новий директор з 16.03. згідно рішення загальних зборів з числа працівників ТОВ. Як зробити наказ: чи переведення на посаду директора з 16.03 і наказ ще має право підписати старий директор від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 15:03
БО
Богдан
22.03.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця йде у додаткову соціальну відпустку на дітей (10 календарних днів). В неї 2 дітей від різних батьків. Перша дитина не усиновлена новим чоловіком. Чи є це підставою для отримання працівницею максимального терміну відпустки - 17 к.д…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:47
ТА
Тамара
22.03.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник,якого прийнято по строковому трудовому договору, з власної ініціативи або за угодою сторін розірвати трудові відносини до закінчення строку трудового договору…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:23
ОЮ
Юрчик Ольга
22.03.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільняється, у неї 24 дні основної відпустки і 4 додаткової, Щоб розрахувіати кількість днів невикористаної відпустки можна в калькуляторі одразу внести 28 днів чи треба окремо по кожній вираховувати і прописувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:48
ТЕ
Тетяна
22.03.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав копію пенсійного посвідчення, виданого 31.05.2023, 3 група, загальне захворювання.
Чи надається у такому випадку додаткова відпустка або чи збільшується кількість днів основної? Якщо так, то як вона нараховується за період з 31.05.2023 по…
Чи надається у такому випадку додаткова відпустка або чи збільшується кількість днів основної? Якщо так, то як вона нараховується за період з 31.05.2023 по…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:46
ЮЛ
Юлія
22.03.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Проконсультуйте з приводу 6паспорт громадянина України.Якщо, на сьогодні,у співробітника не вклеєна фото в 25 р.Чи дійсний паспорт? Територія:Київ, та Київська обл.Так як співробітник відмовляється іти оновлювати документи.Посилається на якийсь закон,що під час…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.03.2024 | 20:50
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
22.03.2024 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, потрібна інформація і зразки для внесення змін в полооження про оплату праці. Планується підвищення премії. Де можно почитати і зразочок наказу про внесення змін додПОП, можна? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
22.03.2024 | 15:26
АЛ
Аліна
22.03.2024 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Готую документи для повторного підтвердження статусу критично важливого підприємства. Зарплата за останній календарний квартал повинна становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні за IV квартал 2021 року? Чи вже іншого року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2024 | 12:07
ОЛ
Ольга
22.03.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися. У нас є співробітник який служив у ТРО і йому кожен місяць виплачували кошти по цей період, але, звільнився з ТРО у лютому 2023 році, та не повідомив на підприємство. Які мають бути наші дії? І як взагалі діяти в таких ситуаціях…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2024 | 09:34
ОЛ
Олена
22.03.2024 | 14:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Компанія планує організувати частину роботи відділу наукових досліджень у іншому місті. Чи потрібно розділити цей відділ (в залежності від місця розташування) в штатному розписі і оформити накази на переведення? Які зміни необхідно внести в кадрові документи? Щиро…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2024 | 12:04
ИР
Ирина
22.03.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розрахувати компенсацію за невикористані дні основної щорічної відпустки якщо: за період роботи з 02.12.2022 по 01.12.2023 р. - використано 14 к.дн., за період роботи з 02.12.2023 по 31.03.2024 - не використано днів зовсім. Як сформулювати наказ в даній частині…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:45
Аллочка
22.03.2024 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будь ласка при відряджені працівника сумісника кількість його робочих часов ставити у табелі, які зазнвчені при прийняті - 4 години чи 8годин, оскільки у відрядженні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 14:46
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
22.03.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть, будь ласка, чи можна видати в новій редакції пвтр та положення про відпустки згідно закону 3494 в березні? Чи це вже запізно? І взагалі як швидко потрібно вносити зміни до таких документів, якщо відбуваються зміни в законодавстві? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.03.2024 | 03:31
Аллочка
22.03.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В трудовій на титульці змінено празвище працівника, але не вказана підстава. Свідоцтва про шлюб загубила. Чи можу я зараз на підставі ПАСПОРТА зробити запис про зміну прізвища та завірити печаткою свого підпримства, де її зараз оформлюю в штат? Якщо ні, то який ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2024 | 10:57
ІП
Педченко Ірина
22.03.2024 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітник з 2022 року працює в звичайному форматі, зараз частину співробітників ми переводимо на віддалену роботу. Як оформити цей перехід, як додаткову угоду до трудового договору чи треба скласти і підписати новий договір з цім працівником? Якщо додаткова…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2024 | 17:28
