Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МО
Мігульов Олексій Олександрович
21.03.2024 | 17:02
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи правильно я розумію, що в штатному розписі в розділі "кількість штатних одиниць" зазначається лише ті штатні одиниці які фактично працюють без вакантних посад.? Наприклад якщо в мене працює 2 водія навантажувача, а одна посада вакантна, я…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:54

Ні, ШТ — не персоніфікований документ.

Штатний розпис ― це організаційний документ, у якому визначається перелік посад (професій), кількість штатних…Ще

АЛ
Алла
21.03.2024 | 16:56
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Ми оформлюємо згідно класифікатора професій код 2351.2 робітників на посаду :Викладач (методи навчання) з математики (або ангдійської мови), або асистент викладача (методи навчання) з дошкільної підготовки. При оформленні трудового договору, запису в трудову книжку…

1

ТК
Татіана, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:40

Ні, такі записи вірні.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана
21.03.2024 | 16:46
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство наприкінці 2023 року отримало грант згідно Порядку надання грантів на створення або розвиток переробних підприємств (є відповідний наказ Мінекономіки про видачу гранту).
Відповідно до Наказу Мінекономіки № 952 від 17.02.23р. підприємство, отримавши грант…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.03.2024 | 15:31

Якщо ви вже отримали статус критично важливого підприємства, то вам потрібно звернутися (за вашим вибором) в один з наведених в п. 8 Порядку бронювання…Ще

РО
Оксенчук Раїса
21.03.2024 | 16:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.У ФОПа прийнято 7 водіїв,він хоче прийняти восьмого водія.Чи обов'язково приймати інваліда,якщо в штаті має бути лише 8 працівників?Дякую…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 21:26

Ні, приймати особу з інвалідністю потрібно з моменту прийняття на роботу 8-го працівника, а не 9-го - адже у законодавстві обов"язок щодо наявності такої…Ще

ІР
Ірина
21.03.2024 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник є внутрішнім сумісником. Чи має він право на матеріальну допомогу на оздоровлення на посаді сумісника, чи тільки за основним місцем роботи? Дякую…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 17:13

Якщо у Вас бюджетна установа, то лише за однією з посад - або за основним місцем роботи, або за сумісництвом, якщо ж приватне підприємство - то можна і за…Ще

ТВ
Тетяна Василівна
21.03.2024 | 16:35
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Скажіть будьласка, якщо працівника по наказу переведено на іншу посаду, на період увільненого працівника по мобілізації, то чи створювати про це запис у трудовій книжці? Невідомо чи це на 1-2роки…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2024 | 23:08

Так, за бажанням працівника внесіть такий запис.

Запис про тимчасове переведення на посаду доцільний, якщо працівник переводиться на тривалий час…Ще

МА
Марія
21.03.2024 | 16:19
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник (особа з інвалідністю 2 групи) бере періодично відпустки без збереження з/п по статті 25 п. 7, то по 5 днів то 8 днів, я розумію мені потрібно їх сумувати і щоб за календарний рік було не більше 60 днів…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 14:26

Так, Ви все правильно вирішили.

Відповідно до п. 7 ст. 25 Закону "Про відпустки" (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268) особам…Ще

МА
Марія
21.03.2024 | 16:17
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може жінка, яка має 2 і більше дітей до 15 років взяти відпустку без збереження заробітної плати по статті 25 п. 1 ЗУ "Про відпустки"? Можна зразок заяви і наказу, якщо так…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 13:30

Так, має.

У нашому розділі «Документи» наразі, на жаль, немає потрібних Вам зразків, проте скласти їх неважко.

Так, текст заяви може бути таким…Ще

НС
Сологуб Наталія Олександрівна
21.03.2024 | 16:07
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, робітниця отримує аванс по своєму окладу,і оформлена ще за суміщенням 50% прибиральницею,питання:то чи можно нарахувати аванс за суміщенням?чи виплати аванса за суміщенням заборонені…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:48

КЗпП не визначає, чи включати у виплату зарплати за першу половину місяця доплату за суміщення. Це питання роботодавця регулюють самостійно в колдоговорі…Ще

ОТ
Тікіч Оксана Володимирівна
21.03.2024 | 16:05
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.Підскажіть , будь ласка, скільки на рік можно брати відпустку за свій рахунок.І треба погоджувати це з директором…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 01:50

30 календарних днів.

Відповідно до ст. 26 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 за сімейними обставинами та з…Ще

КА
Катерина
21.03.2024 | 16:05
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть як правильно провести звільнення працівників які на строкових трудових договорах, що закінчуються 30.06.2024 р. Є запитання:
1. За скільки потрібно повідомити працівника про припинення трудових відносин?
2. Письмово чи усно повідомляти?

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 18:05

Щодо першого і другого питання: законодавство про працю не зобов’язує роботодавця повідомляти завчасно про звільнення у зв’язку з закінченням…Ще

КА
Катерина
21.03.2024 | 15:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть, працівника- військовозобов'язаного звільнено з роботи 15.03.24 ( наказ від 11.03.24). В/облік ми не ведемо (рішення керівника), повідомлення про зміну облікових даних відповідно не подавали. 21.03.24 прийшло Розпорядження про оповіщення цього працівника…

2

ТК
Татіана, консультант
експерт
22.03.2024 | 16:45

Будь-який ТЦК може накладати штраф.Якщо не ведете облік, то штраф буде при кожному виявленні порушення. Наприклад, зараз може бути штраф, що не вчасно…Ще

АЛ
Аліна
21.03.2024 | 15:59
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Який порядок обрання представника труд. колективу, чи може ним бути сам інспектор з кадрів…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2024 | 13:28

Окремих вимог, як вести журнал або реєстр протоколів не встановлюють.

Слід враховати загальні засади документування та організації роботи з документами…Ще

НА
Наталія
21.03.2024 | 15:56
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, у працівника відпустка по догляду за дитиною до 3-х років по 29.03.2024 включно. Станом на 21.03.2024 зв"язку з нею не має ( всі відомі номери не обслуговуються) . Важливо : місце реєстрації працівника - окупована територія ( Херсонська область ) але в січні 2024…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.03.2024 | 13:11

Табелюйте поки після 29.03.2024 р. як «НЗ» (неявка з нез'ясованих причин), у подальшому – залежно від того, вийде працівниця на зв'язок…Ще

СШ
Світлана Шаповал
21.03.2024 | 15:52
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Якщо на підприємстві є працівники, які працюють у різних районах області, їх треба бронювати. У якому РТЦК треба погоджувати списки на бронювання, там де зареєстровано підприємство? Чи список ділити на різні райони РТЦК…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
22.03.2024 | 01:32

Списки подаються до ТЦК у разі звіряння.

Без вимоги ТЦК доцільно подавати список, коли плануєте проводити бронювання. Тоді ви подаєте повні списки до ТЦК за…Ще

ЮЛ
Юлія
21.03.2024 | 15:45
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи проводиться на даний час спецперевірка для новопризначених заступника сільського голови та керуючого справами (секретаря) виконавчого комітету сільської ради…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
22.03.2024 | 12:49

Рішення Національного агентства з питань запобігання корупції від 17 червня 2016 року № 2 втратило чинність.

Чинний наказ НАЗК від 06.11.2023 № 249/23…Ще

ЛІ
Лідія
21.03.2024 | 15:43
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Д.день,не могли б надати зразок строкового трудового договору для альтернативної служби, та допугоди для подовження , в зв'язку з перебуванням у відпустці без збереження з/п на час воєнного стану(не працювали коли були в зоні активних бойових дій),дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
21.03.2024 | 16:44

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ЮЛ
Юлія
21.03.2024 | 15:26
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Населення ОТГ становить 5200 населення, в структурі сільської ради хочуть ввести ще одну посаду заступника сільського голови з питань діяльності виконавчих органів ради (одна посада вже така є і людина затверджена на цій посаді). Чи можна таке зробити в даній…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
21.03.2024 | 17:52

Так, можна, якщо таку структуру погодять депутати ради.

Виключно на пленарних засіданнях сільської, селищної, міської ради вирішуються такі питання:

·…Ще

ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
21.03.2024 | 15:26
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Наказ про відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку тривалого чи тимчасового строку зберігання…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2024 | 19:17

Це кадровий наказ тривалого (75 років) строку зберігання (ст. 16 Переліку 578/5)


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЕ
Леся
21.03.2024 | 15:26
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю. Чи буде порушенням, якщо копії документів в собовій справі не завірені? Хто повинен завіряти копії документів працівника при працевліштуванні, сам працівник чи інспектор з кадрів?Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.03.2024 | 02:39

Пунктом 12 глави 2 розділу IV Правил 1000/5 перелічено документи, які містяться в особовій справі. Так, в особових справах, що формуються впродовж усього…Ще

Усі консультації160973
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю160931
Уточнення5
В роботі35
Очікує0
З відповіддю АІ1540
Теми
Відпустки20420
Військовий облік43874
Держслужба / ОМС1851
Загальні документи кадровика5383
Звільнення9947
Кадровий облік21070
Лікарняні / страховий стаж5032
Прийняття на роботу11855
Робочий час / табель7389
Трудові книжки6460
Інше27689