🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Альона
06.02.2024 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У школі був прийнятий працівник на посаду електромонтера за основним місцем роботи. Потім ще у цій школі прийняли його двірником на 0,5 ст. за сумісництвом. Йому у ТК було внесено запис про прийняття як за основним м.р. так і за сумісництвом. Він звільнився із…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:13
ІР
Ірена
06.02.2024 | 11:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник звільнився з лав ЗСУ і прийнятий на підприємство у листопаді 2023 року. Підкажіть, будь ласка, чи зараховується до страхового стажу для виплати лікарняних період його військової служби ( з 26.02.2022 по 15.07.2023)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:07
ЭР
Эрика Анатольевна
06.02.2024 | 10:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи враховувати в середньооблікову кількість штатних працівників 1ПВ - працівника, який знаходиться у відпустці без збереження зарплати з липня 2023? Він пише заяву на відпустку кожного місяця з 01 по 31 число. Тобто кожен місяць видається…
ГК
Галина, консультант
експерт
07.02.2024 | 02:19
НА
Наталя
06.02.2024 | 10:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник веде паперову трудову книжку. Передостанній запис за номером порядку 21, але далі роботодавець в графі № запису написав дату звільнення - 30. За яким номером зробити слідуючий запис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:59
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
06.02.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка уточніть якщо стати в центр зайнятості - чи буде рахуватись вислуга років? Чи буде платитись зарплата, якщо звільнився за згодою сторін? Чи є навчання зміни кваліфікації…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:29
ТЕ
Тетяна
06.02.2024 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. При подачі трудових книжок співробітників до ПФ підприємством, чи потрібно брати згоду від працівника? якщо, так, то це має бути заява чи щось інше? якщо ні, то на що ми посилаємся. Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:56
АЛ
Аліна
06.02.2024 | 10:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми медичне КНП і зараз займаємося перебронюванням працівників по 76 Постанові. Ми подали документи до Департаменту ОЗ КОВА з метою щоб вони їх перевірили і направили далі до Мінекономіки. В Департаменті нам відповідають, що тепер треба бронювати по 76 Постанові лише…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 14:09
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
06.02.2024 | 10:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник бере без збереження 2 дня чи прописувати в наказі що цей час не буде зараховуватись у стаж на щорічну відпустку.Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 21:27
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
06.02.2024 | 09:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. А якщо працівник бере відпустку без збереження на 2 чи шість днів за сімейними обставинами декілька разів за рік вони теж не будуть зараховуватись до стажу.А якщо за рік буде всього 15 днів чи буде зараховуватись до стажу на відпустку чи ні. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 21:17
ПВ
Панамаренко Валентина Олександрівна
06.02.2024 | 00:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, який код посади дібрати для менеджера по зв'язках із клієнтами…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.02.2024 | 20:28
НА
Надія
05.02.2024 | 22:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. У листопаді 2023 року було звільнено працівницю , яка перебувала по догляду за дитиною до 3-х років. Як нараховується компенсація за невикористані дні відпустки та відпустки по вагітності та пологам від посадового окладу чи середньої заробітної плати? Працівниця…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.02.2024 | 03:45
ВА
Валентина
05.02.2024 | 22:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
У працівника переважне право залишення на роботі. Його посада скорочується, від запропонованої іншої посади він відмовився. Звільнення проводити за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП…
У працівника переважне право залишення на роботі. Його посада скорочується, від запропонованої іншої посади він відмовився. Звільнення проводити за п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.02.2024 | 02:55
ВА
Валентина
05.02.2024 | 22:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора.
Додатком до колдоговору є список посад, яким передбачено додаткові відпустки за ненормований робочий день. З 01.04.2024 частина з цих посад скорочується і з'являються нові. Будуть внесені зміни до колдоговору по цьому додатку. Зі змінами в додатку…
Додатком до колдоговору є список посад, яким передбачено додаткові відпустки за ненормований робочий день. З 01.04.2024 частина з цих посад скорочується і з'являються нові. Будуть внесені зміни до колдоговору по цьому додатку. Зі змінами в додатку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:53
ЛП
Півошенко Людмила Миколаївна
05.02.2024 | 21:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Прийняли на роботу працівника, у якого всі попередні записи зроблені російською мовою у російськомовній частині ТК, україномовна частина не заповнена. Потрібно продовжувати вносити наступні записи українською мовою?
Уточнення: вже почали заповнення титульної…
Уточнення: вже почали заповнення титульної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:46
ЛЮ
Любов
05.02.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо бухгалтер підписує звіт, після 18.00, поза межами графіка роботи ТОВ.Чи можна в локальному документі прописати, що в бухгалтера та директора ненормований робочий час і скажімо до 24 к.д. відпустки додати декілька днів відпустки, за такі умови праці. Чи буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:48
ИР
Ирина
05.02.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно ТОВ оформлювати трудовий договір з працівником…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:10
ВО
Вікторія Олександрівна
05.02.2024 | 20:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Шановна редакція Кадроленд! Підкажіть як обґрунтувати бухгалтерії те, що кадровик не має відношення до Порядку 100!!! Бухгалтерія ВИМАГАЄ від кадровика при виданні наказів на відпуски кожного разу визначати розрахунковий період, рахувати дні не відпрацьовані з поважних причин та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
08.02.2024 | 18:50
ММ
марчук маргарита
05.02.2024 | 20:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка відповідальність для приватного підприємства і які наслідки для найманого працівника, якщо на посаду беруть особу, яка не відповідає вказаним кваліфікаційним вимогам, наприклад на посаду менеджер з персоналу, чи можна взяти людину з вищою освітою бакалавр маркетолог? бо за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.02.2024 | 16:43
МА
Мар'яна
05.02.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи може працівник- зовнішній сумісник бути прийнятий на роботу в те ж саме підприємство на умовах внутрішього сумісництва…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.02.2024 | 18:33
ТЕ
Тетяна
05.02.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи зараховуємо ми відпустку без збереження на період воєнного стану, особі, яка виїхала за кордон? Якщо враховуємо, то скільки днів…
ГК
Галина, консультант
експерт
06.02.2024 | 17:14
