З колдоговором, як змінами до нього необхідно ознайомити всіх працівників, незалежно від того, чи стосуються їх ці зміни.

Для приватного підприємства навряд чи будуть фінансові санкції від Держпраці в такому випадку.

Ні, не може – може бути друге зовнішнє сумісництво (внутрішнє сумісництво можливе лише за основним місцем роботи).

Ні, не зараховуємо до стажу для щорічної відпустки.

Ні, не можна.

Щорічні відпустки надають, керуючись нормами Закону України від 15.11.1996 № 504/96-ВР "Про відпустки".

Так, цього достатньо - це інформація, якої у бухгалтерії немає, а усю іншу інформацію, потрібну для розрахунків, вони можуть узяти з даних, що в них вже є.

Оплачуйте лікарняний за весь період тимчасової непрацездатності, окрім першого дня, коли він був на роботі і отримає зарплату за цей день.

Ні, якщо це приведення посади у відповідність до КП, то не потрібно.

Так, донараховується.