Kadroland | Особистий консультант

В кадрових лише документах реєстраційний індекс через похилу риску////?чи можна 1-к/тр…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

05.02.2024 | 23:47

Ні, не буде.

Приклади наведені в ДСТУ 2020 п.5.1:

1 123/01-10
2 321/01/01-10
3 01-10/456

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЛ

Лазаренко Людмила Анатоліївна

02.02.2024 | 17:39

На підприємстві відповідно до кол. договору за ненормований робочий день у працівника є 28 к.д. щорічної відпустки. Сам працівник інвалід 2 групи, тобто положено 30 к.д. Скільки нараховувати йому днів 30, чи додавати ще 2 за ненормований день-32…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.02.2024 | 11:00

Надавайте 30 днів щорічної основної відпустки та ще відповідну кількість днів (за ненормований робочий день) – додаткової.

Відпустка за ненормований…Ще

ОЛ

Ольга

02.02.2024 | 17:36

працівник знаходиться на лікарняному у зв'язку з вагітністю і пологами, чи потрібно писати на це наказ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.02.2024 | 10:50

Так, потрібно видавати окремий наказ.

У зв'язку з прийняттям Закону № 3238 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3238-20#Text) у вагітної працівниці…Ще

ОЛ

Олена

02.02.2024 | 17:34

Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, відпустка до 24.08.2025 року, наразі вона написала заяву на звільнення за власним бажанням з 09.02.2024. Чи достатньо видати наказ на звільнення або потрібно ще робити наказ на вихід з декретної відпустки? Чи…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.02.2024 | 10:45

Так, за Ваших обставин потрібна лише заява працівника на звільнення та видання відповідного наказу (оформити звільнення можна й одним днем).

Оформлювати…Ще

МГ

Межерицька Галина

02.02.2024 | 17:30

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Фермерське господарство хоче прийняти двох підсобних працівників ,але вони мають інвалідність 2 та 3 група, військові квитки у них є в наявності ,чи потрібно на них в семиденний термін з моменту прийняття подавати Повідомлення про зміну облікових даних…

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.02.2024 | 11:51

Так, потрібно. Наявність статусу особи з інвалідністю не позбавляє роботодавця обов"язку вести військовий облік щодо таких працівників, в т.ч. повідомляти…Ще

ТА

Тамара

02.02.2024 | 17:30

Доброго дня! Додаткове питання! Якщо прибиральник службових приміщень, який зайнятий прибиранням загальних убиралень та санвузлів (працює на 0,75 ставки в громадській вбиральні міста), то такому працівнку теж не надається щорічна додаткова відпустка за роботу із шкідливими і…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.02.2024 | 10:37

Такому працівнику – може надаватися (за умови, що не менш як половину повного робочого дня (тобто 0,5 ставки з 0,75), прибиральник службових…Ще

ІР

Ірина

02.02.2024 | 17:29

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підскажить будь ласка, чи маємо ми право встановлювати випробувальний термін при прийнятті на роботу працівнику у якого в військовому квітку є запис "Звільнений у запас за станом здоров'я" у 2000 році. На обліку він ще состоіть .З 2000 року по теперішній час…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

05.02.2024 | 10:31

Так, маєте.

Відповідно до п. 2 ст. 2 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ІР

Ірина

02.02.2024 | 17:24

Добрий день. Чи може підприємство преміювати працівника не в грошовому еквіваленті, а наприклад подарувати телефон? І який наказ для цього потрібен?
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

02.02.2024 | 19:06

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

НФ

ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА

02.02.2024 | 17:19

Добрий день!
Скажіть, будь ласка, чи може посада співробітника відповідно до вимог класифікатора професій мати в назві Менеджер, якщо дана посада не передбачає, що працівники здійснюватимуть керівні повноваження стосовно інших працівників (тобто матимуть підлеглих…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

04.02.2024 | 18:18

Посада "Менеджер" не обов'язково повинна бути керівною, наприклад, ця посада з кодом КП 1499 не керівною може використовуватися без функції керування…Ще

ЛВ

Лариса Василівна

02.02.2024 | 17:10

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. В мене трапилась дуже неприємна ситуація. Я є передплатником вашої платформи, пакет "Суперпрофесіонал", я проходжу курси і також військовий облік, так от: наше ТОВ придбало нове авто, для його реєстрації в РЦ ЦГСЦ в нашій області нас направили в ОМТЦК які в свою…

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.02.2024 | 11:46

В курсах з військового обліку дійсно немає інформації про військово-транспортний обов"язок, тмоу що він не стосується персонального військового обліку…Ще

НА

Наталія

02.02.2024 | 17:05

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажить будь ласка, до якого виду наказів віднести наказ "Про вивіз документації управління, комп*ютерної техніки, меблі" до іншого міста на тимчасове зберігання, до наказі по основній діяльноісті чи до наказів адмін-господ діяльності…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.02.2024 | 19:00

Це наказ з адміністративно-господарських питань.

Наказ (розпорядження) з основної діяльності ― це розпорядчий документ, який видає керівник юридичної особи…Ще

ОЛ

Ольга

02.02.2024 | 17:03

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Скажіть будь ласка, працівника попередили про майбутнє скорочення, і він має намір звільнитися раніше ніж за 2 місяці. Підстава буде таж, п.1 ст. 40 КЗпПУ, і чи потрібно виплачувати середній заробіток…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.02.2024 | 17:01

Так, звільняйте раніше, але за п. 1 ст. 40 КЗпП із виплатою вихідної допомоги. Роботодавець не має права звільнити працівників у зв’язку зі…Ще

ОЛ

Ольга

02.02.2024 | 17:00

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день ! Підкажіть, будь ласка, чи повинен працівник при скороченні писати заяву…

ТК

Таміла, консультант

експерт

02.02.2024 | 20:38

Ні не повинен, процедура скорочення працівника не передбачає складення заяви.

Видається лише наказ, шаблон такого наказу розміщено у розділі Документи…Ще

ЛЛ

Лега Людмила

02.02.2024 | 16:46

Дізнавач Національної поліції України просить надати оригінали документів зі зразками підпису працівника. Як правильно вилучити зразки з особової справи працівника ? (Підкажіть що за чим я повинна робити)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

05.02.2024 | 19:38

А чого ви вирішили саме з особової справи вилучати документ? Ви повинні розуміти, що такий документ може дуже нескоро повернутися вам, тож, я би не…Ще

НА

Наталія

02.02.2024 | 16:45

Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник на час військового стану виїхав за кордон, ми мали з ним зв'язок, але через деякий час зник, та не виходив на зв'язок. Через кілька місяців все ж вийшов на зв'язок та повідомив що не мав можливості зв'язатись з нами. Виникає…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.02.2024 | 18:53

Ні, якщо на цей період жодним чином не оформлювали відсутність працівника на роботі. При обчисленні стажу роботи для щорічної основної відпустки керуйтесь…Ще

ОК

Оксана

02.02.2024 | 16:45

опис особовоі справи: як номеруються документи ? в правому верхньому куті олівцем номер аркуша по мірі надходження документів в особову справу 1,2,3....при цьому в описі має бути графа "номер аркуша попорядку" (наприклад 4й) чи "кількість аркушів " (наприклад на 2х аркушах…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.02.2024 | 18:51

Керуйтесь порядок складання опису справ, наведеним в гл. 3 розд. VI Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах…Ще

ОЛ

Ольга

02.02.2024 | 16:41

Добрий день! Скажіть, будь ласка, при скорочені роботодавець зобов'язаний пропонувати всі вільні вакансії, виникає питання: чи зобов'язаний роботодавець пропонувати вакансії працівників які мобілізовані…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.02.2024 | 18:43

Так, роботодавець пропонує всі можливі вакансії, навіть за СТД на період мобілізації основного працівника. Інакше у разі виникнення судового спору факт…Ще

ТЕ

Тетяна

02.02.2024 | 16:39

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Ми стикнулись кілька разів з тим, що страховий стаж в ПФУ не зарахований працівнику в повному обсязі, навіть коли є відцифрована трудова і всі записи враховані, але страховий стаж тільки з 2000р. Звернення до пфу не дало результатів, вони не пояснюють чому такий стаж, тільки…

ДК

Дарія, консультант

експерт

02.02.2024 | 18:40

Ні, не виникнуть, оскільки до 01.07.2000 страховий стаж для оплати лікарняних можна рахувати за записами в ТК.

Страховий стаж обчислюється за даними реєстру…Ще

МІ

Іванченко Марина

02.02.2024 | 16:38