🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЕ
Леся
31.01.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В журналі рєстрації наказів про звільнення, зроблено помилковий запис наприклад: звільнення написано 20.10.2022, а потім 19.10.2022 іншого працівника. Як првильно прописати в журналі, що зроблено помилку в даті та № реєстрації. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 21:53
МА
Марина
31.01.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітниця звернулася з заявою про надання відпустки, як одинокій матері. Надала рішення суду про розлучення. Чи можливо надати відпустку на піставі рішення суду про розлучення? Чи потрібно надати ще якісь документи для отримання відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:07
НП
Подольська Надія Василівна
31.01.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Гол. спец відділу освіти прийнята на роботу 04.01.2024 року з 02.02.2024 року звільняється.Чи виплачується компенсація за відпустку на дітей, якщо ненадала офіційного документу що підтверджує невикористання в поточному році даної відпустки від батька. За словами…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 01:00
ТА
татьяна
31.01.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник (батько) має посвідчення як багатодітна сім'я чи має він право на додаткові відпускні (крім 24 дня), які і скільки днів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:55
АН
Анастасія
31.01.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть при видачі працівнику завіреної копії трудової книжки, чи потрібно ставити на кожній сторінці у верхньому правому куті відбиток печаті "Копія"? Чи можна на одну листі А4 зробити два розговорити тк? Якщо робимо два розвороти тк, то потрібно під кожним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 16:35
ЦА
Цимбалюк Аліна
31.01.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Скажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі в колонці "кількість штатних посад" ставити 0,25 та 0,5…
Скажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі в колонці "кількість штатних посад" ставити 0,25 та 0,5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 16:30
ОЛ
Ольга
31.01.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Скажіть будь ласка, у відомості видачі бланків спеціального військового обліку, там де підпис особи відповідальної за військовий облік в кожній графі підпис ставиться після видачі витягу чи то в разі вилучення витягу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.02.2024 | 01:00
ТА
Тамара
31.01.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При звільненні жінки , яка має трьох дітей, в тому числі і дитину інваліда, і перебувала у відпустці без збереження заробітної плати цілий рік, компенсація при звільненні виплачується 10 календарних днів чи 17…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:06
КІ
Кізь.І.С.
31.01.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня працівник вчиться в коледжі на індивідуальній формі навчання. Оформлений на повний робочий день. Хоче пройти переддипломну практику по місцю працевлаштування. Чи потрібно видавати наказ на проходження практики на підприємстві?Як його табелювати ? Це буде виплата зп…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 16:29
ОК
Оксана
31.01.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник працює на 0,5 посади :
1.Чи надавати відпустку за особливий характер праці 2.Чи надавати відпустку за ненормований робочий день?
3.Якщо надавати додаткову відпустку яка на 1,0 посади становить 7 днів, то на 0,5 посади скільки має бути?
1.Чи надавати відпустку за особливий характер праці 2.Чи надавати відпустку за ненормований робочий день?
3.Якщо надавати додаткову відпустку яка на 1,0 посади становить 7 днів, то на 0,5 посади скільки має бути?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.02.2024 | 21:16
KA
Kateryna
31.01.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яким чином роботодавець має передати трудову книжку працівнику при звільненні, якщо той знаходиться закордоном? Нотаріально засвідчену довіреність на іншу особу не має змоги оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.02.2024 | 10:59
ОЛ
Олена
31.01.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно додати похідне слово до посади КП 2451.2 журналіст, старший чи провідний журналіст( головний над журналістами)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
31.01.2024 | 22:38
ІР
Ірина
31.01.2024 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Який термін передбачений для працівника, якщо йому надано повідомлення щодо оновлення військово-облікових даних…
Який термін передбачений для працівника, якщо йому надано повідомлення щодо оновлення військово-облікових даних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
01.02.2024 | 00:26
ІР
Ірина
31.01.2024 | 12:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Якщо у нас погодинна оплата працівників, в заяві на прийняття потрібно писати згідно оплати ...грн. за годину? В цьому випадку ми не можемо писати "згідно посадовому окладу за годину", я вірно розумію?
Дякую…
Якщо у нас погодинна оплата працівників, в заяві на прийняття потрібно писати згідно оплати ...грн. за годину? В цьому випадку ми не можемо писати "згідно посадовому окладу за годину", я вірно розумію?
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 15:00
KA
Kateryna
31.01.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно робити запис в трудову книжку працівника про призупинення трудового договору…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:06
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
31.01.2024 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як законно звільнити працівника, який не виходить на зв'язок більше 4 місяців? Як бути з розрахунком при звільненні (не можемо навіть уточнити номер картки для перерахунку), буде тільки компенсація за невикористану відпустку за 1 день за період до 31.12.2023р.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.02.2024 | 14:51
ИР
Ирина
31.01.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник приніс повістку про те, що повинен з’явитися в ТЦК з поміткою “призиваеється за мобілізацією”.
На підставі її можемо видавати наказ про увільнення від роботи чи очікувати наказ від ТЦК?
Дякую за допомогу…
Працівник приніс повістку про те, що повинен з’явитися в ТЦК з поміткою “призиваеється за мобілізацією”.
На підставі її можемо видавати наказ про увільнення від роботи чи очікувати наказ від ТЦК?
Дякую за допомогу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
31.01.2024 | 21:18
ЛР
Ручкіна Лариса Василівна
31.01.2024 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
1 питання:
в штатному розписі вказано на посаді охоронник 5 штатних одиниць, ми зменшуємо кількість охоронників на підприємстві до 4 штатні одиниці. Це треба оформлювати певним наказом чи достатньо лише проставити в штатному розписі - 4 штатні одиниці. 2…
1 питання:
в штатному розписі вказано на посаді охоронник 5 штатних одиниць, ми зменшуємо кількість охоронників на підприємстві до 4 штатні одиниці. Це треба оформлювати певним наказом чи достатньо лише проставити в штатному розписі - 4 штатні одиниці. 2…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.01.2024 | 14:58
ИР
Ирина
31.01.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На сайті одного професійного видання прочитала таке: у табелі обліку робочого часу ставиться відмітка «ІН» код 22, якщо підприємство за власний кошт зберігає за мобілізованим працівником середній заробіток, відмітка «І» код 30 — якщо не зберігає середній заробіток з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:05
НА
Наталія
31.01.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може Генеральний директор підприємства, працювати на іншому підприємстві на умовах неповного робочого часу, на іншій посаді, за сумісництвом…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.02.2024 | 02:04
