🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте, будь ласка, всю нормативну базу по резервістам…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 13:46
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи відносяться всі, хто проходив військову службу у різних роках до резервістів, тобто не тільки служба з 2014 року, а служба до 2014 року, служба ще й Радянській армії…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:33
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи відносяться вся, хто служив з 2014 року до резервістів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:07
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вважається наявність мобприпису, видана ще за Радянських часів або після 1990 року актуальною чи ні…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:12
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи означає наявність мобприпису у ВОД. що працівник точно резервіст…
ТК
Татіана, консультант
експерт
25.01.2024 | 14:04
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що робити, якщо працівника забронювали, а вияснилося, що Він резервіст…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.01.2024 | 19:36
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи підлягають резервісти бронювання (посилання на нормативний документ). Будь ласка, надайте…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.01.2024 | 13:17
ДА
Дар'я
24.01.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть, будь ласка, питання щодо резервістів: 1. які документи повинна предоставити робітник для його обліку як резервіста на підприємстві
2. Де у військово-обліковому документи робитьс відмітка або вказіввка. що Він єж резервістом
3. Надайте, будь…
2. Де у військово-обліковому документи робитьс відмітка або вказіввка. що Він єж резервістом
3. Надайте, будь…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.01.2024 | 15:55
СД
Дубина Світлана Василівна
24.01.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працевлаштований 26.05.2023 р. Яка кількіть днів основної щорічної відпустки має буди у працівника станом на 31.12.2023 р. (14 чи 15 днів)? Потрібно нараховувати працівнику на залишок 1 день відпустки за 6 відпрацьованих днів у травні місяці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:49
ІР
Ірина
24.01.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приватне підприємство. У працівниці кілька електронних лікарняних 14 днів (вона працює за зовнішнім сумісництвом). Чи потрібно їй ці лікарняні оплачувати і подавати заявку в ПФУ? За основним місцем роботи їй цей лікарняний повністю оплачують. Чи приймає заявку ПФУ в…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:49
ВБ
Відпустка без збереження заробітної плати, табель
24.01.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, яке умовне позначенням має бути в табелі обліку робочого часу по працівнику, що перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін у зв'язку із воєнним станом? Працівник не за кордоном і не ВПО. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 18:31
Л
Лена Кныш
24.01.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть будласка по квоті інвалідів. На підприємстві на початок 2023р. було 2 робітника , протягом 2023року приймалися робітники і на кінец 2023р. стало 26 робітників,із яких один інвалід. На 2024р. треба нам ще прийняти одного інваліда, як правильно враховувати 1інвалід…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:57
ОЛ
Ольга
24.01.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть, чи повинен робітник , який працює дистанційно, повідомляти роботодавцю адресу місця, де він виконує свою роботу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.01.2024 | 19:33
НА
Наталія
24.01.2024 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, як бути з додатковими відпустками за стаж служби в органах місцевого самоврядування і соціальними відпустками на дітей, вони теж не надаються, якщо працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати? Наприклад, працівниця має право на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 02:23
ІР
Ірина
24.01.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, книга реєстрації дипломів 80-х років велася російською мовою, на сьогодні при видачі дублікатів дипломів ЄДБО вимагають архівну довідку та витяг з книги українською мовою, як правильно зробити такий витяг і чи є це правомірним…
АК
Аліна, консультант
експерт
24.01.2024 | 19:34
ЯН
Яровей Наталія Володимирівна
24.01.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку з виробничою необхідністю працівники підприємства були залучені до роботи у вихідні дні (усунення аварійної ситуації,яка виникла, накриклад в суботу). Підкажіть будь-ласка, чи не буде порушенням оформлення наказом залучення до роботи в понеділок (наступний день після…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:50
КБ
Бочковська Ксенія
24.01.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Підкажіть, чи потрібно реєструвати доповідну записку "про відсутність працівника"? якщо підприємство має невелику кількість працівників (10 чоловік) і до цього моменту не було потреби фіксувати внутрішню документацію і якщо потрібно, то в який спосіб? Дякую…
Підкажіть, чи потрібно реєструвати доповідну записку "про відсутність працівника"? якщо підприємство має невелику кількість працівників (10 чоловік) і до цього моменту не було потреби фіксувати внутрішню документацію і якщо потрібно, то в який спосіб? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:47
НА
Наталія
24.01.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийняли працівника на основне місце роботи (Зразу не приніс довідку про трудову діяльність) - відкрив лікарняний і виявили, що у нього є основне місце роботи. Як правильно поступити з лікарняним? Звільнити і прийняти за сумісництвом, а бухгалтерії подати коригуючий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:44
КМ
Король Марина Олексіївна
24.01.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, будь ласка підкажіть як внести зміни до заяви працівника ,якщо на підприємстві заява на прийняття у друкованому вигляді (шаблон і там прописані додатки до заяви: паспорт, ідентифікаційний код, військовий квиток та т.ін ) Приймали працівницю у якої немає і не було…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.01.2024 | 01:52
ОЛ
Олена
24.01.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. чи є порушенням реєстрація наказів по відрядженням (до 10 днів) у журналі рєстрації наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання (призначення, звільнення і т.інш.)? якщо порушення - які штрафи й на кого -на кадровика чи директора…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.01.2024 | 16:41
