Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
26.07.2023 | 12:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
В штатному розписі підприємства є відділ бухгалтерського обліку. У відділі є чотири посади провідного бухгалтера. Три посади зайняті та одна вакантна посада. Головний бухгалтер хоче щоб один з провідних бухгалтерів суміщував вакантну посаду провідного…
В штатному розписі підприємства є відділ бухгалтерського обліку. У відділі є чотири посади провідного бухгалтера. Три посади зайняті та одна вакантна посада. Головний бухгалтер хоче щоб один з провідних бухгалтерів суміщував вакантну посаду провідного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2023 | 14:07
АЛ
Альона
26.07.2023 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бібліотекар сільської бібліотеки хоче йти у відпустку. (12 к.д. за період роботи 01.03.2022 по 28.02.2023 рр.; 24 к.д. за період роботи з 01.03.2023 по 28.02.2024 рр). Вона хоче взяти 15 к.д. з виплатою матеріальної допомоги на оздоровлення.
Ми можемо їй дати…
Ми можемо їй дати…

Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 00:56
ВА
Валерія
26.07.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Готуємо наказ про премії. Запитання суми премій вказуємо в самому наказі, чи окремо додатком до наказу? Чи може бути таке, що сам наказ готує відділ кадрів. а додаток з сумами бухгалтерія?
Дуже дякую…
Готуємо наказ про премії. Запитання суми премій вказуємо в самому наказі, чи окремо додатком до наказу? Чи може бути таке, що сам наказ готує відділ кадрів. а додаток з сумами бухгалтерія?
Дуже дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.07.2023 | 17:15
IN
incognito
26.07.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть,якщо закінчилось місце на палітурці трудової,де зробити запис про зміну прізвища працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2023 | 14:02
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
26.07.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.Процівник з 01.03.2023р. заява без збереження під час війни за угодою. як бути кадровику,якщо у липні надсилає Довідку,що був призваний до лав ЗСУ з 29.03.23. Що робити з табелем,Наказами?.Допоможіть будь ласка.Чекаю.Дякую…

Тетяна, консультант
експерт
27.07.2023 | 00:56
АК
Алєщенко Клара Вікторівна
26.07.2023 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. починаю внутрішній аудит своєї дільниці- відділу кадрів. Прошу надати перелік обов'язкових реєстрів,положень,документів.Чи є Положення про внутрішний аудит? Допоможіть будьласка. А ще перелік штрафів за неналежне ведення кадрового обліку.Допоможіть,Чекаю…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.07.2023 | 14:04
ОК
Керлан Олена Олександрівна
26.07.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, яким чином можна ознайомити працівника з умовами праці при прийнятті на роботу чи є установлена форма…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2023 | 13:55
ОЛ
Ольга
26.07.2023 | 01:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
штатний розпис спочатку затверджує директора, а потім погоджує профспілка…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 17:18
МА
Мар'яна
26.07.2023 | 01:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно при зарахуванні на інтернатуру у ЗОЗ лікарів-інтернів повідомляти ТЦК про їх зарахування…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 17:22
ОЛ
Ольга
26.07.2023 | 01:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на штатному розписі представник трудового колективу пише Погоджено чи Узгоджено…
ТК
Татіана, консультант
експерт
27.07.2023 | 02:24
АН
Анжела
25.07.2023 | 22:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Цікавить питання, якщо в наказі прийому чи переводу не вказувати суму окладу, а писати просто згідно штатного розпису, чи будуть штрафи і які? А також, підкажіть, це з правил діловодства 1000/5…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2023 | 13:51
ИР
Ирина
25.07.2023 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи має право працівник взяти в 2023 році відпустку (в державному коледжі)за період роботи з 02.12.2021 по 02.12.2022 роки та отримати матеріальну допомогу на оздоровлення к основній щорічній відпустці за цей період роботи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 20:41
АН
Анастасія
25.07.2023 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо у працівника по графіку щорічна основна відпустка має бути з 01.08, він зараз на лікарняному до 27.07, але каже, що йому продовжать лікарняний. Що маємо написати щоб надати йому цю відпустку після закінчення лікарняного? Наказ ще не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 20:39
ЯН
Янина
25.07.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Як ФОП заповнює графу 16 в Об`єднаній звітності Додаток 5 при прийомі працівника на роботу за трудовим договором, та при звільненні: Трудовий договір чи Наказ? Дякую…
Як ФОП заповнює графу 16 в Об`єднаній звітності Додаток 5 при прийомі працівника на роботу за трудовим договором, та при звільненні: Трудовий договір чи Наказ? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.07.2023 | 13:46
КА
Катерина
25.07.2023 | 20:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Просимо надати роз'яснення щодо соціальної відпустки матері чи батьку двох дітей. Мати двох дітей планує звільнятись і відмовляється від компенсації за невикористану соціальну відпустку за 2023 рік, так як цю соціальну відпустку хоче використати її чоловік. Чи може організація в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 20:03
АН
Анастасія
25.07.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, співробітниця планує йти у відпустку по вагітності та пологам, хоче взяти 20 к.д. до пологів, та решту днів після пологів. Підкажіть, працювати (підгодовувати на оплату бухгалтеру) з ел.лік. можна все на 3-й день після його відкриття? І буде оплата 126…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 14:52

Анастасія
25.07.2023 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До посадової інструкції працівника внесено зміни, а саме: виключено декілька пунктів з розділу "Працівник зоб вязаний ", тобто обовязків стало менше тій самій оплаті праці. Чи це є зміною істотних умов праці? Потрібно було попереджати працівника…
ТК
Татіана, консультант
експерт
26.07.2023 | 00:56
НЯ
Ярошенко Наталія
25.07.2023 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо працівника на посаду - менеджер з питань комерційної діяльності та управління із кодом КП 1231. Чи не буде порушенням, якщо зазначимо саме таку назву посади…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2023 | 14:50
ОЛ
Ольга
25.07.2023 | 19:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
хто має погоджувати штатний розпис…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.07.2023 | 19:59
ТЕ
Тетяна
25.07.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Призначення виплат по лікарняним на під-ві офрмлюється наказом директора. Ситуація наступна - помер працівник і за виплатою допомоги на поховання звернулася його донька. Чи правильний складений текст наказу, чи потрібно ще якісь дані? 1. Призначити ПІБ (доньки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2023 | 23:08



