🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
30.06.2026 | 15:52
Відповідь надано
Невідомий статус резервіста: як роботодавцю уникнути проблем
Добрий день, прийняли на роботу працівника, в Резерві було зазначено статус військовозобов'язаний, подали через Дію заявку на бронювання, отримали відмову через те що працівник резервіст. Поясніть, будь ласка, як роботодвцю знати хто є резервістом?! До речі, сам працівник також…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 15:28
НА
Наталія
30.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Вітаю. Потрібно мені терміново підготувати для директора чек ліст з повним переліком питань перевідки з питань військового обліку і паралельно до кожного пункту розписати по кожному пункту що зроблено/є у наявності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2026 | 17:05
ПП
ПП"АВАНТ-АГРО"
30.06.2026 | 15:45
Відповідь надано
Які зарплатні критерії для критичності сільськогосподарського підприємства
Добрий день, підкажіть будь ласка, який має бути зарплатний крітерій для перепідтвердження критичності для сільськогосподарського підприємства: три мінімальні ЗП чи 2 середні ЗП по країні за 2025 рік? На нашому підприємстві чисельність працівників понад 50 осіб. Крайній раз…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 15:11
КА
Катерина
30.06.2026 | 15:41
Відповідь надано
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Доброго дня!
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.06.2026 | 18:22
ЕМ
Емілія
30.06.2026 | 15:39
Відповідь надано
Посада для адаптації ветеранів: консультування, підтримка та моніторинг
Доброго дня
як назвати посаду, в обов'язки якої буде входити адаптація ветеранів після їх поверення на роботу (кар'єрне консультування, первинна психологічна підтримка та адаптація, регулярні зустрічі та моніторинг психологічного стану)…
як назвати посаду, в обов'язки якої буде входити адаптація ветеранів після їх поверення на роботу (кар'єрне консультування, первинна психологічна підтримка та адаптація, регулярні зустрічі та моніторинг психологічного стану)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 12:58
ЖА
Жанна
30.06.2026 | 15:32
Відповідь надано
Повідомлення ТЦК про зміни в місці роботи працівника
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, повідомляємо ТЦК за додатком 4 про зміну місця роботи працівника:
1) у разі переміщення з одного структурного підрозділу в інший в межах міста
2) у разі переведення на інше місце роботи в структурний підроздів, який розташований в іншому…
1) у разі переміщення з одного структурного підрозділу в інший в межах міста
2) у разі переведення на інше місце роботи в структурний підроздів, який розташований в іншому…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 14:51
ОП
Петрецька Оксана
30.06.2026 | 15:31
Відповідь надано
Переведення працівника: нові можливості чи повернення на попередню посаду
Доброго дня. Працівника перевели з посади начальника департаменту на посаду виконувача обов'язків начальника іншого департаменту на 2 місяці. Двох місяців виявилося замало і роботодавець продовжив, за заявою працівника виконання обов'язків, без кінцевого терміну. Знайшли нового…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:55
ОЛ
Ольга
30.06.2026 | 15:28
Відповідь надано
Оформлення наказу про призупинення та відпустку за свій рахунок
Доброго дня. Маємо працівника ,який звільнився з військової служби 20.06. Повідомив нас 25.06. Не визначився, чи планує виходити на роботу, для цього просить певний час за свій рахунок.
Як правильно оформити наказ про припинення увільнення в такому випадку ? Чи можемо ми…
Як правильно оформити наказ про припинення увільнення в такому випадку ? Чи можемо ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:36
ЯМ
Яна Миколаївна
30.06.2026 | 15:26
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати правила військового обліку після виключення
Доброго дня, чи має працівник, який є виключений з обліку ( свіжий еВОД) підписувати правила військового обліку? Чи просто покласти його еВОД до папки із виключеними але які не досягли 60-річчя? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 14:48
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
30.06.2026 | 15:19
Відповідь надано
Зміни в заповненні графи 18 списків військового обліку
Після 27.06.2026р. у описі Списків персонального військового обліку, змінами уточнено правила заповнення графи 18." Реквізити повідомлення про призначення на посаду/ звільнення з посади" . Так, у разі звільнення працівника зазначають «Звільнено з роботи».
Тепер потрібно…
Тепер потрібно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 14:43
ОК
Оксана
30.06.2026 | 15:15
Відповідь надано
Зміни в оформленні військового обліку для звільнених працівників
Вітаю)
Хочу уточнення. В списках ВО раніше в графі 18 я зазначала для звільненого працівника реквізити повідомлення Додаток 4. Чи правильно я зрозуміла, що тепер мені там не треба вписувати повідомлення, і треба змінити тепер дані по раніше звільнених. Тобто, коли я писала…
Хочу уточнення. В списках ВО раніше в графі 18 я зазначала для звільненого працівника реквізити повідомлення Додаток 4. Чи правильно я зрозуміла, що тепер мені там не треба вписувати повідомлення, і треба змінити тепер дані по раніше звільнених. Тобто, коли я писала…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.07.2026 | 23:35
КА
Катерина
30.06.2026 | 15:14
Відповідь надано
Як знайти адресу ТЦК для повідомлення про працівника
Доброго дня!
При прийнятті на роботу віськовозобов'язаного працівника я маю 7 календ. днів, щоб надіслати в "його" тцк повідомлення про його нове місце роботи. Зазвичай я надсилаю повідомлення поштою на поштову адресу тцк. Що робити, якщо не вдається знайти адресу тцк (а…
При прийнятті на роботу віськовозобов'язаного працівника я маю 7 календ. днів, щоб надіслати в "його" тцк повідомлення про його нове місце роботи. Зазвичай я надсилаю повідомлення поштою на поштову адресу тцк. Що робити, якщо не вдається знайти адресу тцк (а…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 14:02
ОБ
Боровщук Оксана
30.06.2026 | 15:11
Відповідь надано
Військовий облік: чи зараховувати викладача до військовозобов'язаних
Доброго дня. Прийнято на роботу за зовнішнім сумісництвом працівника, який основним місцем має відстрочку п.2 ч.3 ст.23 як викладач. Чи буде з 01.09. такий працівників зараховуватись як військовозобов'язаний для надання квоти при бронюванні працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:59
ТЕ
Тетяна
30.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомості при прийнятті жінки в критичне підприємство
Вітаю. Чи обов'язково подавати оперативні відомості в ПФУ при прийнятті жінки (не військовозобов'язана), ми критичне підприємство…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.06.2026 | 16:57
СБ
Бондарчук Сергій
30.06.2026 | 14:55
Відповідь надано
Перевірка військового обліку при працевлаштуванні: нові вимоги роботодавця
Добрий день. Як після змін до Порядку № 1487 роботодавець повинен перевіряти ВОД при працевлаштуванні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:51
AШ
Шахкулянц Aлла
30.06.2026 | 14:50
Відповідь надано
Оновлені правила внутрішнього обліку для стенду з останніми змінами
Потрібні Правила ВО з урахуванням останіх змін для стенду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.06.2026 | 15:18
АБ
Березовський Артем Олександрович
30.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Консультація щодо формування назви посади в новому відділі
Вітаю! Нашому підприємству необхідно ввести до штатного розпису новий структурний підрозділ — «Відділ юридичних спецпроєктів».У зв'язку з цим просимо надати експертну консультацію щодо правильного формування назви посади керівника цього підрозділу згідно з Національним…
НК
Надія, консультант
експерт
01.07.2026 | 13:25
ЛА
Лариса
30.06.2026 | 14:39
Відповідь надано
Як правильно визначити код КП для нових посад
Вітаю. Керівництвом поставлена задача внести зміни до структури підприємства. На головних спеціалістів планують покласти обов'язок керівництва відділами (Головний конструктор - начальник конструкторського відділу; заступник головного бухгалтера - начальник бухгалтерської…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.07.2026 | 10:41
НК
Корж Наталія Романівна
30.06.2026 | 14:29
Відповідь надано
Облік та оплату працівника, що перейшов на службу в ТЦК
Сьогодні, 30.06.26р., працівник, без попередження про свої такі можливі дії, скинув дир-тору п-ва на вайбер скрін зі свого ОБЕРІГу, не РЕЗЕРВу+, в якому написано, що він сьогодні вже не військовозобовязаний і має код в додатку АРМІЯ+, оскільки він "працевлаштувався на службу в…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.07.2026 | 20:18
ДА
Дар’я
30.06.2026 | 14:23
Відповідь надано
Строки видачі наказів щодо заяви на відпустку без зарплати
Чи є якісь строки видачі наказів відповідно до дати написання заяви? Наприклад, написано заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 01.07.2026. Дата написання заяви 26.06.2026. Я можу видати наказ 29.06, 30.06., і навіть 01.07…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.06.2026 | 22:00
