👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
У зв’язку з екстреними відключеннями електроенергії та повітряними тривогами відповіді на ваші запитання можуть надходити із затримкою.
Ми прикладаємо максимум зусиль, щоб кожен отримав відповідь вчасно.
Щиро дякуємо за ваше розуміння та довіру!
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТС
Соліна Тетяна Миколаївна
27.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Визначення посади для підпису в умовах тимчасового виконання обов'язків
Добрий день. Директор технічний буде виконувати обов'язки менеджера зі збуту без увільнення від обов...
МА
Мар'яна
27.03.2026 | 11:08
Відповідь надано
Чи враховувати електронні повістки під час військового обліку
Доброго дня! На ел. пошту під-ва прийшло розпорядження, повістка про прибуття до ТЦК та...
ОБ
Бахметьєва Олена Володимирівна
27.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Компенсація відпустки для мобілізованого працівника: важливі деталі
Доброго дня! Працівник прийнятий на роботу у 2021 році. Мобілізований 24.02.2022. До 19...
ЮЛ
Юлія
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Військовий облік: як вести записи при наявності ВОД
Вітаю,якщо працівник має ВОД паперовий та на дає ще резерв+,в списках ,якщо паперовий...
СМ
Матющенко Світлана Василівна
27.03.2026 | 11:06
Відповідь надано
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника-сумісника
Працівник працює внутрішнім сумісником 03.11 2025 та має двох дітей віком до 15 років...
НТ
Таровик Наталя Борисівна
27.03.2026 | 10:57
Відповідь надано
Правила внесення записів до трудової книжки при сумісництві
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як правильно внести записи до трудової? Лікар працює на основному...
НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Прийом працівників на шкідливі професії без медогляду: можливості
Добрий день. ТОВ працює у деревообробній галузі. Було проведено атестацію робочих місць, в результат...
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
27.03.2026 | 10:53
Відповідь надано
Обов'язки відділу кадрів щодо наказів про преміювання працівників
Вітаю. Підкажіть будь ласка, накази про преміювання працівників є обовязком відділу кадрів чи по під...
АН
Анастасія
27.03.2026 | 10:47
Відповідь надано
Використання штампа "ЗГІДНО З ОРИГІНАЛОМ" замість "КОПІЯ" у документах
Добрий день!
підкажіть, будь ласка, чи можна використовувати на копіях кадрових документів...
МА
Мар'яна
27.03.2026 | 10:37
Відповідь надано
Чи зараховується працівник з інвалідністю до нормативу квоти
Добрий день.
Працівник - особа з інвалідністю, працює на повну зайтість, йому нараховується...
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
27.03.2026 | 10:32
Відповідь надано
Можливість підвищення розряду працівника до року: умови та процес
ми підіймаємо розряди працівникам раз у рік, чи можемо ми підвищити розряд не чекаючи поки...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Зразок наказу про матеріальну допомогу для працівника на лікування
Добрий день!
Потрібен зразок наказу про матеріальну допомогу (на хірургічне втручання працівнику...
ІН
Неділько Ірина Олександрівна
27.03.2026 | 10:12
Відповідь надано
Як збільшити ліміт бронювання військовозобов'язаних працівників підприємства
добрий ранок , підприємство має оновлену критичність . В довідці для ОВА вказали 30 військовозобов'я...
ОН
Онофрійчук Марина
27.03.2026 | 10:10
Відповідь надано
Встановлення графіку роботи змінами на підприємстві: можливості та нюанси
Доброго дня чи можливо на підприємстві встановити графік роботи змінами, а саме 8.00 початок...
