Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОГ
Олена Григорівна
05.05.2026 | 11:05
Відповідь надано
Як правильно внести диплом про освіту до трудової книжки
Добрий день. Оцифрувала ТК щеу 2022 році, а зараз попросисив працівник додати ще диплом про освіту. Як це правильно зробити? Просто заповнити дані працівника і додати документи чи може якось по іншому? Дякую…
ЄМ
Ємельянова Наталія Валеріївна
05.05.2026 | 10:49
Відповідь надано
Відповідність норми робочого часу при змінному графіку роботи
Доброго дня. Прошу надати відповідь:
Чи повинна співпадати Норма часу при 40 (год/тиждень) і змінний графік наприклад 3р/3в 11 год зміна (33 або 44 год на тиждень).
Чи є порушенням, якщо за рік при 40 (год/тиждень) норма склала 2088 годин, а при змінному графіку…
Чи повинна співпадати Норма часу при 40 (год/тиждень) і змінний графік наприклад 3р/3в 11 год зміна (33 або 44 год на тиждень).
Чи є порушенням, якщо за рік при 40 (год/тиждень) норма склала 2088 годин, а при змінному графіку…
ДА
Дар’я
05.05.2026 | 10:43
Відповідь надано
Оплата роботи водія під час пожежонебезпечного періоду: деталі
Працюю у лісгоспі. З початку пожежонебзпечного періоду є графік чергування водіїв на випадок, якщо винекне пожежа у лісі і потрібна буде допомога. Видали наказ про встановлення надбавки за складність і напруженість у роботі у зв’язку з настанням пожежонебезпечного періоду…
БІ
Бірюкова Світлана Василівна
05.05.2026 | 10:39
Відповідь надано
Чи можливе працевлаштування водієм для інваліда 3-ї групи
Доброго дня! Інвалід 3-ї групи, у висновку МСЕК протипоказана робота, що пов'язана з психо-емоційним навантаженням. Чи можна прийняти на роботу на 0.5 ставки водієм…
НВ
Наталія Вікторівна
05.05.2026 | 10:36
Відповідь надано
Бонусна система для працівників: документи, контролюючі органи та класифікація
Добрий день. Підприємство запроваджує бонусну систему для працівників. Які локальні документи мають бути складені для уникнення штрафів від контролюючих органів? Це має бути положення чи достатньо наказу? Які саме контролюючі органи можуть переверяти це питання? Як…
ОК
Оксана
05.05.2026 | 10:25
Відповідь надано
Кадрові зміни: дії щодо звільненого під час мобілізації працівника
Доброго дня! В звязку з кадровими змінами на підприємстві, планується ліквідувати структурний підрозділ. В цьому підрозділі є працівник, який увільнений під час моболізації. Які наші дії? Що нам з ним робити…
ОЛ
Ольга Пластун
05.05.2026 | 10:20
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про прийняття на постійну роботу
Вітаю, секретар керівника була прийнята на роботу тимчасово по 03 травня 2026 року, на період дії воєнного стану, є обоюдне бажання взяти іі на постійну роботу, чи треба видати наказ про прийняття на роботу з 04 травня 2026 року на постійну роботу? Бо військовий стан подовжено…
ВІ
Вікторія
05.05.2026 | 10:18
Відповідь надано
Вакансії при ліквідації: дії роботодавця в складних ситуаціях
Вітаю. Є рішення колегіального органу про ліквідацію підрозділу, на момент прийняття рішення посада вакантна і за посадою є в.о. (оскільки керівна посада), в той же час є повідомлені про скорочення працівники, яким потрібно показувати усі наявні вакансії. Які дії роботодавця…
ОК
Кірушек Олена
05.05.2026 | 10:10
Відповідь надано
Правомірність переведення та прийняття нового працівника під час відпустки
Начальник відділу – головний бухгалтер йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами з подальшим оформленням відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Чи правомірно на період її відсутності перевести на зазначену посаду головного спеціаліста…
Чи правомірно на період її відсутності перевести на зазначену посаду головного спеціаліста…
ВІ
Віта
05.05.2026 | 10:00
Відповідь надано
Звільнення працівників з окупованої території: нюанси та процедура
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як правильно звільнити працівників, що знаходяться на окупованій території, на підприємстві вони рахуються такими, з якими припинено трудовий договір, але зв'язку з ними немає ніякого. Якою буде стаття звільнення за КЗпП, і чи потрібно внести…
ВІ
Вікторія
05.05.2026 | 09:52
Відповідь надано
Чи можна заповнити дані в трудовій книжці працівниці
Доброго дня. Працевлаштували працівницю на роботу, вона надала "трудовую книжку колхозника". Перша частина трудової закінсилась, в другій україномовній продовжено записи, але не заповнена сторінка з даними людини, без підпису і печатки підприємства, яке перше зробило запис в цій…
АП
Покиньчереда-Усата Анна Борисівна
05.05.2026 | 09:48
Відповідь надано
Довідка про інвалідність з дівочим прізвищем: пільги дійсні
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, у працівниці є довідка про інвалідність з дитинства, оформлена на дівоче прізвище. Вона надала свідоцтво про шлюб, що підтверджує зміну прізвища. Чи вважається така довідка дійсною для застосування пільг і гарантій на підприємстві?
Підкажіть, будь ласка, у працівниці є довідка про інвалідність з дитинства, оформлена на дівоче прізвище. Вона надала свідоцтво про шлюб, що підтверджує зміну прізвища. Чи вважається така довідка дійсною для застосування пільг і гарантій на підприємстві?
ОЛ
Олена
05.05.2026 | 09:42
Відповідь надано
Запит щодо наказу про зміну робочого часу в умовах війни
Доброго ранку. Підкажіть, будь ласка, чи є розпорядження (наказ) на тимчасову зміну робочого графіка на підприємствах критичної інфраструктури щодо збільшення тривалості робочого часу в умовах воєнного стану тривалістю до 60 годин? Можна приклад такого наказу…
ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 09:18
Відповідь надано
Чи продовжено термін оцифрування трудових книжок для роботодавців
Доброго дня! Підкажіть чи є продовження терміну для оцифрування ТК? За браком часу не встигає роботодавець оцифровувати! Оскільки збільшується згода від працівників на цифру зі сторони роботодавця. Дякую…
ЛЮ
Людмила
05.05.2026 | 09:12
Відповідь надано
Виїзд військовозобов’язаних педагогів за кордон: необхідні документи та умови
Доброго дня! Запитують колеги військовозобовязані, які працюють на педагогічних посада і мають відстрочку за п.2 ч.3 ст.23 чи можливий виїзд за кордон звичайно з поверненням чи потрібно для цього ще якісь додаткові документи? На період перебування за кордоном на робочому місці…
НР
Розум Наталія Михайлівна
05.05.2026 | 09:09
Відповідь надано
Відмова працівника після прийняття на роботу: оформлення ситуації
ТОВ має статус критично важливого підприємства. Працівника оформили з 05.05.2026, подали повідомлення про прийняття до ДПС і ПФУ. Наступного дня працівник відмовився виходити на роботу та відкликав заяву.
Як правильно оформити цю ситуацію:
чи достатньо подати…
Як правильно оформити цю ситуацію:
чи достатньо подати…


