ВА

Валентина

05.05.2026 | 11:09

Відповідь надано

Виправлення записів у трудовій книжці з російської на українську

Добрий день, робітник приніс трудову книжку в якій титульна сторінка заповнена на російській мові. Чи треба виправляти записи на українську мову і як це треба правильно зробити?

НК

Наталія, консультант

експерт

05.05.2026 | 17:56

Очікує відповідь

Змініть ім'я на українську мову згідно з паспортом.
Дані в Реєстрі застрахованих осіб мають суворо відповідати паспортним даним українською мовою. Згідно з Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників № 58, п. 2.13 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зміна записів про ПІБ і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про шлюб тощо).

На першій сторінці (титульному аркуші) однією рискою закреслюється ім'ґ, внесене російською мовою (або з помилкою), і записується правильне українською мовою згідно з паспортом, якщо дата народження російською (не числовий формат), теж виправляйте, як в паспорті зазначте. На внутрішньому боці обкладинки зазначаються реквізити паспорта (серія, номер, ким і коли виданий), на підставі якого внесено зміни. Цей запис завіряється підписом керівника або відповідальної особи та печаткою підприємства (або відділу кадрів).

Приклад виправлення за аналогією при зміні прізвища у зв'язку з одруженням за посиланням - https://kadroland.com/news/1631-vipravlennya-zapisiv-u-trudovii-knizci#pryklady-vypravlen-u-paperovii-trudovii-knyzhtsi

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВА

Валерія

22.06.2026 | 17:32

Військовий облік

Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК при звільненні з сумісництва

Чи подавати повідомлення до ТЦК при звільненні з сумісницва роботи, та прийом на основне місце роботи ( це ж саме місце роботи те саме підприємство )…

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.06.2026 | 17:39

Потрібно.

Адже відповідно п. 34 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF у разі прийняття/звільнення потрібно подавати повідомлення…Ще

ВА

Валерія

22.06.2026 | 17:29

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення та прийом на роботу: чи подавати повідомлення до ТЦК

Чи подавати повідомлення до ТЦК при звільненні з основного місця роботи, та прийом на основне місце роботи ( це ж саме місце роботи)…

ТК

Таміла, консультант

експерт

22.06.2026 | 17:39

Потрібно.

ВМ

Мальцева Вікторія Володимирівна

22.06.2026 | 16:28

Військовий облік

Відповідь надано

Запит на форми книг обліку військових документів та бланків

Доброго дня. допоможіть будь-ласка знайти форму книг обліку бланків спеціального ввйськового обліку та обліку передавання бланків, військових квитків та особових карток, а також блокноту розписок про вилучення військово-облікових документів. дякую…

АК

Аліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 17:00

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ОМ

Марченко Олена Анатоліївна

22.06.2026 | 16:02

Інше

Відповідь надано

Як ознайомити працівника з змінами під час відсутності

Добрий день! Працівник тимсаово відсутній (мобілізований, перебуває у квідпустці). За час відсутності за його посадою декілька разів змінювався оклад. Як ознайомлювати: 1) якщо немає можливості ознайомити поточною датою (відсутній зв'язок, поштове сполучення не працює тощо)? 2)…

ОК

Олеся, консультант

експерт

22.06.2026 | 16:51

Потрібно ознайомити мобілізованого працівника чи іншого працівника, який перебуває у відпустці.Із розпорядчим документом із кадрових питань…Ще

СК

Коблюк Сергій Володимирович

22.06.2026 | 15:20

Військовий облік

Відповідь надано

Звільнення заброньованого працівника: зарплатний критерій і облік

Якщо заброньований працівник звільняється останнім числом місяця (30 чи 31) і підприємство його розброньовує, чи потрібно дотримуватися зарплатного критерію, відповідно до Постанови № 692 , для підприємств, установ і організацій, місцезнаходженням яких є та які фактично…

МК

Марія, консультант

експерт

22.06.2026 | 15:57

Так, потрібно
Незалежно від кількості відпрацьованих днів в тому місяці, в якому діяло бронювання ЗП має бути на рівні встановленого критерію.

На жаль, ця…Ще

СЛ

Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА

22.06.2026 | 14:43

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Формування штатного розпису: поради для кадровика та контролюючих органів

Вітаю. Проконсультуйте , будь - ласка. На підприємстві є у штаті лише директор. Планується збільшення штату . На що потрібно звернути увагу при формуванні штатного розпису , маю на увазі кількість працівників задіяних у виробництві та аміністративного персоналу. Скільки…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

22.06.2026 | 15:37

Жодних законодавчих обмежень щодо кількості одночасно прийнятих працівників в Україні не існує, можете офіційно працевлаштувати хоч 200 осіб за один день.

Го…Ще

КТ

Терещук Катерина

22.06.2026 | 14:19

Військовий облік

Відповідь надано