Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
16.01.2026 | 17:41
Відповідь надано
Нормативність відсутності працівника в реєстрі військовозобов'язаних
Доброго дня, питання: подали повідомлення про прийняття на роботу 15.01, на 16.01 працівника не має в реєстрі військовозобов'язаних, це нормально на сьогодні? Що можна буде зробити, якщо не з'явиться а треба бронювати. Дякую…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
16.01.2026 | 17:27
Відповідь надано
Вказівка параграфів у трудовій книжці при зміні посади
Якщо у наказі є параграфи, чи повинна я в трудовій книжці вказувати який саме параграф. Роблю зміну назви посади згідно класифікатора професій, і вношу у трудову книжку. Параграфи також прописувати…
ТО
ТОВ "ХЕЧ ТЕК УКРАЇНА"
16.01.2026 | 16:59
Відповідь надано
Правила встановлення колективної відпустки відповідно до трудового законодавства України
Чи має право роботодавець встановлювати на підприємстві колективну відпустку двічі на рік за рахунок щорічної основної відпустки працівників, якщо працівники надали на це письмову згоду та внесли зміни до колективного договору? Які законодавчі обмеження або умови передбачені…
ВК
Кривобок Вікторія Олександрівна
16.01.2026 | 16:53
Відповідь надано
Порядок подання запізнілого повідомлення до ТЦК про прийняття
Вітаю!
У мене був влаштований співробітник 01.12.2025 р., зараз виплило, що наше підприємство не подало Додаток 4 до ТЦК про прийняття. Терміни порушені. Чи потрібно зараз подавати повідомлення до ТЦК з запізненням? Якщо так, то як це правильно зробити? читала десь, що…
У мене був влаштований співробітник 01.12.2025 р., зараз виплило, що наше підприємство не подало Додаток 4 до ТЦК про прийняття. Терміни порушені. Чи потрібно зараз подавати повідомлення до ТЦК з запізненням? Якщо так, то як це правильно зробити? читала десь, що…
АЛ
Алёна
16.01.2026 | 16:38
Відповідь надано
Чи потрібно оформлювати наказ про підвищення кваліфікації військового обліку
Доброго дня! До першого жовтня потрідно було оформити наказ про підвищення кваліфікаціїї та отримання сертифікату людині, яка займається військовим обліком на підприємствіЧи потрібно його видавати , якщо людина вже сер отримала сертифікат в прошлому році? А якщо все ж такі…
АЛ
Альона
16.01.2026 | 16:34
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: як оформити заяву працівника правильно
Працівник працював за графіком день/ніч/48, тепер потрубно змінити графік робіт на повний робочий час (40 годин на тиждень) із шоденною тривалістю робочого дня 8 годин. Як це зробити? Чи достатньо заяви працівника, на зміну йому графіка робіт? І яка потрібна бути формуліровка в…
ЛЮ
Людмила
16.01.2026 | 16:31
Відповідь надано
Чи має роботодавець право повідомити про порушення військового обліку
В правилах військового обліку (Додаток 2 до Порядку зі змінами) прописано абз.1 п.4, що військовозобов'язаний повинен проходити медичний огляд; ЗУ "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ є основою, яка визначає загальні обов'язки…
КА
Катерина
16.01.2026 | 16:29
Відповідь надано
Підбір назви посади фахівця з персоналу та коду КП
Допоможіть підібрати назву посади та код за КП.
В моєму розумінні це фахівець з персоналу за кодом 3423. Опис обовзяків: ведення особових справ, підготовка договорів, контроль дотримання трудового законодавства, допомога у розрахунку зарплати. Підтримка підбору та…
В моєму розумінні це фахівець з персоналу за кодом 3423. Опис обовзяків: ведення особових справ, підготовка договорів, контроль дотримання трудового законодавства, допомога у розрахунку зарплати. Підтримка підбору та…
ВА
Валентина
16.01.2026 | 16:21
Відповідь надано
Правильний статус військового обліку: "на обліку" чи "військовозобов'язаний"
Вітаю. Який правильний статус в додатку резерв, "на обліку" чи "військовозобов'язаний"? Чи правильні обидва? Бо почала збирати оновлені витяги і є різні статуси за датою формування…
ОП
Панченко Олена Миколаївна
16.01.2026 | 16:19
Відповідь надано
Сумісники на половину ставки: чи враховуються при бронюванні
Добрий день! Чи сумісники, які працюють на 0,5 ставці враховуються для кількості бронювання працівників…
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
16.01.2026 | 16:13
Відповідь надано
Чи дає працівник неповного робочого часу квоту для бронювання
Добрий день. Чи дасть працівник-військовозобов'язаний, що працевлаштований за основним місцем роботи на неповний робочий час (0,5% ставки), квоту для бронювання іншого працівника-військовозобов'язаного…
ВІ
Вікторія
16.01.2026 | 16:07
Відповідь надано
Проблеми з документами під час прийняття на роботу особи з інвалідністю
Вітаю. Приймаємо на роботу особу з інвалідністю. В нього вже документ Витя.... нового зразка, але в олному екземплярі. Тобто йому видали на руки один комплект документів. Як ути роботдавцю, ящо уособи один комплект документів, і роботодавець повинен взят докумети орігінал. Email…
ОМ
Мазниченко Олеся
16.01.2026 | 16:05
Відповідь надано
Необхідність уточнення щодо графи 9 військово-облікових документів
Просимо надати роз'яснення по Графі 9 — серія (за наявності) та номер військово-облікового документа (зокрема військового квитка, тимчасового посвідчення військовозобов’язаного), ким та коли видано (час та дата формування для військово-облікового документа,який сформовано…
НЧ
Черній Надія Іванівна
16.01.2026 | 16:03
Відповідь надано
Дії при невиході співробітника на роботу з нез'ясованих причин
Вітаю! Співробітнику (інваліду), який працює вдома, надіслано повідомлення заказним листом "Про необхідність інформування щодо зміни контактних даних" відповідно Закону України від 01.05.2025 № 4412-ІХ. Але лист знаходиться на пошті 7 днів. Які мої дії? Я повинна зробити Акт про…
ВІ
Вікторія
16.01.2026 | 16:00
Відповідь надано
Відновлення на роботі після мобілізації: дати та процеси
Доброго дня!
01.07.2022 року працівника було мобілізовано та відповідно видано наказ про його увільнення від виконання обов'язків. 10.05.2023 року його звільнили зі служби в запас, однак про таке звільнення в компанії взнали лише 16 січня 2026 року. Яким числом виводити…
01.07.2022 року працівника було мобілізовано та відповідно видано наказ про його увільнення від виконання обов'язків. 10.05.2023 року його звільнили зі служби в запас, однак про таке звільнення в компанії взнали лише 16 січня 2026 року. Яким числом виводити…
РО
Романна
16.01.2026 | 15:58
Відповідь надано
Визначення правил оформлення заяв на відпустку працівниками
Добрий день, складаємо графік відпусток на рік і працівники вказують тільки місяць. За 2 тижні письмово повідомляємо працівників про настання відпустки і просимо написати заяву із зазначенням точної дати та кількості днів. Чи не є порушенням брати такі заяви…


