Добрий день. Як що працівник їде у щорічну відпустку за основним місцем роботи чи потрібно в обов'язковому порядку йому ідти у відпустку там де він працює як сумісник…

Доброго дня! Скажіть будьласка, як поступити у такій ситуації: Працівник прийнятий з 14.11.2025, але на роботу не вийшов із зміною обставин, тому 11.12.2025 написав заяву про відкликання заяви про прийом, а з 13.12.2025 написав заяву про прийом на роботу. Скасовуюче я подала…

Військовозобов'яний розраховується 28.11.2025 р. за основним місцем роботи, а приймається за сумісництвом 02.12.2025 р. Як показати рух по такому працівнику у додатку 12 до постанови 1487 (відомість оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів) Дякую…

добрий день.
питання щодо графіку відпусток (248 працівників)
1. видали наказ про підготовку графіку відпусток
2. зібрали відомості по працівникам.
3. сформували все в один графік відпусток.
4. погодили з трудовим колективом.
5. затвердили…

як визначити показник кому залишилось менше 10 років до пенсії , порадьте нормативну базу з розяснення, для визначення цього показника. Працвник не повідомив чи отримав пенсію чи ні, і чи ми можемо як роботодавець цю інформацію перевіряти і яким чином…

Добрий день, якщо у ТОВ відсутній профспілковий комітет, графік відпустом можна затвердити наказом з додатком за підписом менеджера зперсоналу…

Добрий день. На підприємстві інструкції з охорони праці затверджені начальником відділу ОП. На 01,12,2025 начальник звільнився та прийнято на цю посаду нового працівника. Чи потрібно розробляти та заверджувати в такому випадку нові інструкції ? Чи потрібно взагалі передивлятися…

Добрий день! Скажіть будь ласка,чи можна надати працівнику відпустку без збереження зарплати терміном 150 календарних днів за згодою сторін…

Добрий день, маю запитання стосовно звірки по військовому обліку працівників. В нас працює за основним місцем, працівниця, яка військовозобов'язана (надала військовий квіток, прийом на роботу грудень 2024 року) і перебуває на обліку з квітня 2000 року в Службі безпеки України м…

Доброго дня. Питання стосовно нормативу інвалідності з 2026 року. ➡️ Внесок за квартал = 50 % × середня місячна зарплата у підприємстві × кількість невиконаних місць (інвалідів). тобто внесок рахується за квартал, а не щомісячно? внесок за квартал не умножаєтья на 3…

Доброго дня. При звірянні списків за додатком 5 з "нашим" ТЦК перевіряючий списки підписав, але сказав такі речі: 1. що всі заброньовані повинні пройти ВЛК, бо у момент їх розбронювання, вони всі попадуть у розшук (якщо не пройдена ВЛК), і ми не зможемо їх забронювати за новою…

Добрий день.
Загальний ліміт бронювання 50% військовозобов'язаних працівників. Чи враховується до цієї кількості працівник сумісник (0,4 ставки) який не заброньований на іншому підприємстві…

Вітаю. Підприємство має 100% бронювання. Згідно нових змін в частині отримання критичності підприємством наразі необхідно зазначати дані щодо кількості військовозобов'язаних співробітників та кількості яку планується бронювати і на підставі цих даних нам у рішенні зазначать…

Доброго дня, до якого виду наказів віднести ці накази: «Про затвердження переліку робіт з підвищеною небезпекою»Про затвердження положення про службу охорони праці ” ? Всі накази які стосуються діяльності з охорони праці…

Доброго дня. Штатні працівники - це працівники, які працюють на основному місці роботи. Чи включно зовнішні сумісники? це питання стосується нормативу інвалідності…

Добрий день. Скажіть будь-ласка якщо наказом по підприємству, а також колективним договором передбачено видачу подарунків для працівників з нагоди їх дня народження чи потрібно формувати наказ про видачу такого подарунку на кожного працівника окремо на момент видачі…

Доброго дня. Яку суму цільового внеску потрібно буде оплачувати з січня 2026. Мені потрібно розуміти чи вигідніше доплатити ще 6000 щомісяця чи внести внесок за інваліда…

Добрий день.
Якщо звільнили співробітника, який перебуває на військовому обліку. На підприємстві працює з 2011 року.
Звірянь списків з ТЦК не було. Раніше дані по ньому не подавали в ТЦК.
Чи потрібно по цьому співробітнику подавати повідомлення про звільнення…

Доброго дня. Підприємство КУА. Директор відповідальний за фінансовий моніторинг. В штаті числиться ще бухгалтер та внутрішній аудитор. Як можна відправити директора у відпустку…

Доброго дня шановні! Підкажіть коли перезатверджується критичність на новий термін, бронювання автоматично продляється, чи треба всих разбронювати і по новій подати на бронь…