Потрібна інформація про дату народження працівника та його накопичений стаж.

Відповідно до ст. 26 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/conv#n464) вік виходу на пенсію залежить від страхового стажу працівника і поступово підвищується. Так, вийти на пенсію можна у 60, 63 чи 65 років – коли саме, залежить від стажу працівника. У 2026 році для виходу на пенсію у 60 років потрібно мати не менше 33 років стажу (у 2027 – не менше 34), після досягнення віку 63 роки – не менше 23 років (у 2027 – не менше 24), після досягнення віку 65 років у будь-якому році можна вийти на пенсію за наявності не менше 15 років стажу. З 1 січня 2028 року показники необхідного стажу залишатимуться незмінними (тобто у наступних роках вже не збільшуватимуться) – після 60 років можна буде вийте на пенсію при наявності стажу 35 років, після 63 років – 25, а якщо працівник буде мати 40 і більше років страхового стажу, то пенсія йому буде призначена незалежно від віку.

Тож, насамперед, Вам потрібно дізнатися страховий стаж свого працівника – це можна зробити через особистий кабінет страхувальника на вебпорталі ПФУ через меню «Комунікації з ПФУ» – «Запит на отримання електронних документів», сформувавши запит на довідку про трудовий та страховий стаж (Додаток 9) працівника. Надалі потрібно порівняти здобутий працівником стаж та дату його народження з даними вищезгаданої ст. 26 Закону «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15/conv#n464) й розрахувати, скільки років до пенсії залишилося Вашому працівнику.

На жаль, точну дату, коли кожен з працівників у майбутньому матиме можливість вийти на пенсію, іншим способом здобути не вдасться. Проте наразі це вже значно «полегшений» процес, оскільки до 2028 року залишалося лише два роки й після цієї дати необхідний стаж вже змінюватися не буде. Поки ж виходьте з того, що усі Ваші працівники, яким вже виповнилося 55 років і є не менше 15 років страхового стажу, належать до категорії осіб, яким до пенсії залишилося менше 10 років. Для тих же, кому 55 років ще немає, доведеться вираховувати цей показник самостійно. Якихось роз'яснень, аби спростити цю процедуру, немає – в них лише повторюються дані зі ст. 26 вищезазначеного Закону.

Отримати інформацію про призначення працівнику пенсії самостійно Ви не зможете – це може зробити лише сам працівник (навіть якщо першу пенсію ще фактично не виплатили) в особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі ПФУ в розділі «Моя пенсія» (там має бути рішення про призначення, розмір і строки виплат пенсії). Роботодавець же бачить статус опрацювання трудової книжки в своєму кабінеті страхувальника, але не статус призначення пенсії.

Раді допомогти, звертайтесь ще!