Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
08.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Чи можна працювати за сумісництвом під час декретної відпустки
Добрий день.
Підскажіть будь ласка працівник, який знаходиться в дикретній відпустці в одній організації, може за сумісництвом працювати в іншій організації з неповним робочим днем не прериваючи відпустку до 3-х років…
Підскажіть будь ласка працівник, який знаходиться в дикретній відпустці в одній організації, може за сумісництвом працювати в іншій організації з неповним робочим днем не прериваючи відпустку до 3-х років…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
08.12.2025 | 13:23
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних працівників: рекомендації та дії
Вітаю! Підприємство з критично важливим статусом було прийнято з 02.12.25 аж 7 військовозобов' язаних чоловіків за сумісництвом, 01.12.25 одразу відправили до податкової та до ПФУ повідомлення про прийняття. Однак в Дії на зараз вони так і не з'явились, що порадите зробити для…
ЛТ
Токар Лариса Олександрівна
08.12.2025 | 13:11
Відповідь надано
Порядок прийняття на роботу працівників з військовим обліком
Чиможна прийняти працівника,якщо в Резрв вказано що він у рошуку.
Ми критичне під-во(не ОПК).
Якщо так- які наші подальші дії? Ічи не буде штраф за порушення ведення війського обліку…
Ми критичне під-во(не ОПК).
Якщо так- які наші подальші дії? Ічи не буде штраф за порушення ведення війського обліку…
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
08.12.2025 | 13:11
Відповідь надано
Чи залишати мобілізованих працівників у списках військового обліку
Вітаю! Двух працівників було мобілізовано, одного в квітні 2025, другого з 03.10.2025( однак довідку ми отримали 24.11.25), витяги зі списків до їх ТЦК не надсилала. Чи залишати цих працівників у списках персонального військового обліку з додаванням запису про мобілізацію для…
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
08.12.2025 | 13:09
Відповідь надано
Наслідки роботи за сумісництвом без основного місця працевлаштування
ТОВ 3 група 5%, директор працює за сумісництвом 4 години/ 5 днів, звільнився з основного місця роботи в лютому 2025р., тобто працює за сумісництвом немаючи основного місця роботи, 1. Які можуть бути наслідки? 2. Чи може він і надалі продовжувати працювати за сумісництвом немаючи…
ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
08.12.2025 | 13:03
Відповідь надано
Чи є порушення при бронюванні військовозобов'язаного працівника підприємства
Вітаю. У працівника категорія обліку "Військовозобов'язаний", звання "Солдат" ВОС 999097, потребує проходження базової загальновійськової підготовки, Солдат резерву. Підприємство працівника забронювало - він же не резервіст, так? Зі сторони підприємства немає порушень…
ДА
Дар’я
08.12.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи може працівник отримати дві додаткові відпустки одночасно
Добрий день.Згідно колективного договору працівник має додаткову відпустку за ненормований робочий день -3 календарні дні. У листопаді 2025 року,відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992р. №442 "Про порядок проведення атестації робочих місць за умовами…
ВС
Столярова Валентина Вікторівна
08.12.2025 | 12:53
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни до ПФУ після переведення працівників
Добрий день! Будь ласка надайте відповідь на наступне запитання: скан - копії трудових книжок працівників було завантажено до ПФУ на початку 2024 року. За цей час деякі працівники були переведені на інші посади(підвищені) - з молодшого наукового співробітника на наукового…
СЛ
Литвиненко Сергій Дмитрович
08.12.2025 | 12:49
Відповідь надано
Чи може директор підписувати звіти під час відпустки
Якщо директора у відпустці-платежі в клієнт-банке ( звіти підписувати ЕПЦ, такі, як, наприклад, звіт ЄСВ) він може підписувати? Дякую за відповідь…
IN
incognito
08.12.2025 | 12:38
Відповідь надано
Питання щодо розбронювання працівників після отримання нової критичності
Добрий день. Ми комунальне підприємство. Є дійсна критичність до 9.01.26. На даний час подали на нову критичність і нам надали іі 08.12.25. Питання: чи потрібно розброньовувати всіх працівників і заброньовувати по новому? Чи дійсна критичність надана до 09.01.25…
ІР
Ірина
08.12.2025 | 12:22
Відповідь надано
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та декретні виплати
Доброго дня! Працівник був прийнятий 01.10.21р., з 18.10.22 по 20.02.23р. находився у відпусці по вагітності та пологам, а з 21.02.23р. і по теперешній час у відпустці до 3 років. Звільняється 18.12.25. За цей період треба віплатити компенсацію за невикористаную відпустку 33…
АН
Анастасія
08.12.2025 | 12:21
Відповідь надано
Право на пільги пенсіонера лісгоспу після звільнення у 2000 році
Доброго дня! Людина звернулась за додатковими пільгами яки пенсіонер лісгоспу але звільнений був у 2000 році за скороченням чисельності а на пенсію пішов тільки у 2004 році чи має він право рахуватись пенсіонером даного підприємтсва…
AN
Anonymous
08.12.2025 | 12:07
Відповідь надано
Військовий облік: як отримати паперовий ВОД без повторного ВЛК
Добрий день. Військовозобовязаний має тимчасове посвідчення з 2019р.Має відстрочку як батько трьох дітей.ВЛК пройшов в 2023 році.Звернувся в ТЦК, щоб отримати паперовий ВОД.Йому усно відмовили і попросили пройти ВЛК.Тільки тоді дадуть паперовий ВОД.Хоч в тимчасовому посвідченні…
КТ
Кравчук Тетяна Олексіївна
08.12.2025 | 11:56
Відповідь надано
Виплата вихідної допомоги при самостійному звільненні мобілізованого працівника
Мобілізований працівник самостійно вирішив звільнитися, він має подати відповідну заяву, а роботодавець зобов’язаний виплатити вихідну допомогу у розмірі не менше двох мінімальних зарплат. Ці виплати діють зараз?Це обовязкова виплата навіть коли сам звільнився?Дякую…
ВК
Ключка Вікторія Олександрівна
08.12.2025 | 11:44
Відповідь надано
Оформлення трудових договорів для працівників в умовах війни
Вітаю, в організації робітники працюють за усним трудовим договором та наказом про прийняття на роботу, на період дії воєнного стану деякі працівники за власною заявою на ім'я директора попросили можливість працювати дистанційно або в змішаному режимі. кадровою службою кожен рік…


