Виплата вихідної допомоги при самостійному звільненні мобілізованого працівника
При звільненні за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) мобілізованому працівнику не виплачується вихідна допомога.
Відповідно до ст. 44 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n299 при припиненні трудового договору у разі призову або вступу на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу (пункт 3 статті 36) - у розмірі двох мінімальних заробітних плат.
Зверніть увагу, працівників, яких призвали на військову службу, за статтею 119 КЗпП роботодавець увільняє та зберігає місце роботи та посаду, а не звільняє.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


