Добрий день, підкажіть будь ласка чи може батько двох дітей в різних шлюбах скористатись правом на відпустку батька двох дітей до 15 років? співробтник наголошує, що в законі не вказано, що це має бути діти в одному шлюбі…

Добрий день! Чи можна доручити виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника чи запровадити суміщення посад керівнику структурного підрозділу без доплати за цю додаткову роботу…

Добрий день! Чи можна звільнити працівника під час лікарняного, якщо він перебуває на непрацездатності понад 3,5 місяці безперервно…

Добрий день! Приймаємо на роботу працівника з електронним ВОД. Що потрібно вказати у повідомленні про зміну облікових даних (прийняття на роботу) у графі "Військово-обліковий документ" ? прочерки, відсутні дані чи взагалі не заповнювати…

Прийняли на роботу невійсьвозобовязаного працівника( знятий з обліку). Чи потрібно повідомляти ТЦК…

Директор ТзОВ(платник єп 3 група без ПДВ) є одним із засновників даного підприємтсва. Треба Директора з основного місця оформити по сумісництву. Яким чином це зробити( протокол засновників + наказ про звільнення, а потім знову протокол і наказ про прийняття за сумісництвом)? А…

Працівниця трьох малолітніх дітей до грудня 2025 року перебуває у відпустці по догляду за третьої дитину до досягнення нею 3-річного віку. Вже написала заяву про звільнення. Питання: чи здійснювати їй при звільненні компенсацію додаткової відпустки як працівниці, яка має двох і…

Доброго дня. Переводю тимчасово водія сміттєвоза на посаду водія автобуса з меншим окладом. Чи є такий зразок і який оклад ставити водія автобуса (який менше) чи із збереженням його заробітної плати. Дякую…

Добридень!
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…

Наказом мвс україни підприємству у лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого на строк дії державного контракту, укладеного з національною гвардією, але не більше ніж на один рік. договір укладено до 31.12.2026 року. питання: підтвердити критичність ми маємо до…

Вітаю!
Працівник переводиться до іншого департаменту, посада та умови праці залишаються не змінними, навіть підвищується ЗП.
Ще вважається переміщенням чи переведенням?
Дякую…

Вітаю. Мобілізували працівника. Як його відобразити в додатку 12 Оперативні відомсті. Тобто було 16 незаброньваних військовозобов'язаних рядового складу, 20 заброньованих. Графа Всього -36. одного мобілізували. І як тепер, військовозобов'язаних незаброньованих рядового складу…

Добрий день! Підприємство почало вести військовий облік в цьому році, є два військовозобов"язаних працівника (один з яких зовнішній сумісник та має бронь за основним місцем роботи та інший віком 59 років). У графіку звіряння наше підприємство відсутнє. Чи потрібно нам самостійно…

Доброго дня! підскажіть у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів до групи "військовозобов'язаних офіцерського складу" вносити кількісь лише чоловіки офіцерського складу чи і жінки офіцерського складу також?
Чи кількість жінок…

Добрий день! Як бути при складанні звітності: ВОС військовозобов'язаного у Резерві + 999097, а у ВОД (тимчасова довідка) - 600543А. Яку ВОС вказувати…

вітаю. Якщо у співробітника є тільки резерв+, це порушення. Які дії відповідального…

Добрий день! Чи обовʼязково потрібно надавати перерву від роботи працівникам, в яких робоча зміна триває 12 годин…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обов`язково подавати список у пенсійний фонд по учасникам ЧАС, якщо ми приватне товариство і оплату проводимо з свого фонд…

Добрий день! Підприємство планує подати документи для отримання статусу критичного. Чи вірно я розумію, що підприємство має відповідати 3-м критеріям, з яких 2 є обов"язковими, це відсутність заборгованості і середня зарплата не менше 20000грн? Якщо підприємство відповідає трьом…

Чи буде мобілізований працівник враховуватися до розрахунку середньої заробітної плати при визначенні підприємства критично важливим…