Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БО
Бомбіна Лілія Олександрівна
24.11.2025 | 17:14
Відповідь надано
Оформлення відстрочки та бронювання для нового військовозобов'язаного працівника
Вітаю! Приймаємо на роботу нового працівника. Він надає ВОД нового зразку з Резерву+, в якому є записи: Категорія: військовозобов'язаний; підстава для виключення: прочерк; вказані звання, ВОС; в постанові ВЛК: Непридатний (згідно редакції Наказу №402 від 14.10.24), дата ВЛК…
НА
Наталія
24.11.2025 | 17:12
Відповідь надано
Використання старих форм направлень на медогляд працівників
Добрий вечір. Чи можна використовувати для направлення на попередній медичний огляд працівників стару форму направлення і брати шкідливі умови з Наказу 246? Так як акт Держпраці по якому ми беремо підстави для медоглядів базується на наказі 246, а новий наказ 1393 не містить…
ВК
Коваленко Вілена
24.11.2025 | 17:06
Відповідь надано
Відповідальність за невідоме звільнення сумісника: хто контролює ситуацію
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо мого сумісника звільнили з основного місця роботи, а він про це не повідомив (Не вважав важливим), яка відповідальність за це і хто контролює такі речі? Дякую…
АП
Потапенко Анна Петрівна
24.11.2025 | 17:03
Відповідь надано
Як правильно розбронювати працівника при звільненні
Добрий день! Підкажіть будь ласка, як розбронювати працівника та в який день, звільнення чи на наступний…
АП
Потапенко Анна Петрівна
24.11.2025 | 17:01
Відповідь надано
Проблеми з реєстрацією військовозобов'язаного працівника на підприємстві
Добрий день! Підкажіть будь ласка, на підприємство було прийнято працівника військовозобов'язаного, но в реєстр військовозобов'язаних вже неділю не підтягується. При цьому напередодні було відправлено повідомлення про прийняття працівника та в день прийому оперативне…

Наталія, консультант
24.11.2025 | 17:00
Відповідь надано
Яка заява потрібна для виїзду на медконференцію
Вітаю. Якщо працівнику потрібно поїхати на медичну конференцію для отримання балів. Яку форму заяви він має написати, щоб не використовувати відпустку за сімейними обставинами 30 к/дн , бо він її використовує за призначенням…
ІС
Сотніченко Ірина
24.11.2025 | 16:57
Відповідь надано
Право на відпустку батька двох дітей з різних шлюбів
Добрий день, підкажіть будь ласка чи може батько двох дітей в різних шлюбах скористатись правом на відпустку батька двох дітей до 15 років? співробтник наголошує, що в законі не вказано, що це має бути діти в одному шлюбі…
АН
Андрій
24.11.2025 | 16:48
Відповідь надано
Заповнення графи "Військово-обліковий документ" при прийнятті працівника
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника з електронним ВОД. Що потрібно вказати у повідомленні про зміну облікових даних (прийняття на роботу) у графі "Військово-обліковий документ" ? прочерки, відсутні дані чи взагалі не заповнювати…
ЛМ
Мігушина Людмила Василівна
24.11.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про нового працівника без обліку
Прийняли на роботу невійсьвозобовязаного працівника( знятий з обліку). Чи потрібно повідомляти ТЦК…
ОК
Оксана
24.11.2025 | 16:38
Відповідь надано
Процедура переведення директора на сумісництво без звільнення
Директор ТзОВ(платник єп 3 група без ПДВ) є одним із засновників даного підприємтсва. Треба Директора з основного місця оформити по сумісництву. Яким чином це зробити( протокол засновників + наказ про звільнення, а потім знову протокол і наказ про прийняття за сумісництвом)? А…
СВ
Світлана
24.11.2025 | 16:37
Відповідь надано
Компенсація додаткової відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Працівниця трьох малолітніх дітей до грудня 2025 року перебуває у відпустці по догляду за третьої дитину до досягнення нею 3-річного віку. Вже написала заяву про звільнення. Питання: чи здійснювати їй при звільненні компенсацію додаткової відпустки як працівниці, яка має двох і…
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
24.11.2025 | 16:26
Відповідь надано
Переведення водія сміттєвоза на автобус: збереження окладу чи зменшення
Доброго дня. Переводю тимчасово водія сміттєвоза на посаду водія автобуса з меншим окладом. Чи є такий зразок і який оклад ставити водія автобуса (який менше) чи із збереженням його заробітної плати. Дякую…
ОС
Стрілець Ольга Михайлівна
24.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Вирішення питання щодо дужок у назві посади бригадира
Добридень!
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…
в назві посади "Бригадир на дільницях основного виробництва (швацьке виробництво)" що робити з дужками?
Вони залишаються чи треба в назві посади прости писати Бригадир на дільницях основного виробництва?
Дякую)…
СВ
Світлана Кузьменко
24.11.2025 | 16:25
Відповідь надано
Термін підтвердження критичності підприємства у військовому обліку до 2026 року
Наказом мвс україни підприємству у лютому 2025 року підтверджено статус критично важливого на строк дії державного контракту, укладеного з національною гвардією, але не більше ніж на один рік. договір укладено до 31.12.2026 року. питання: підтвердити критичність ми маємо до…
ВІ
Вікторія
24.11.2025 | 16:24
Відповідь надано
Відображення мобілізації працівника в додатку 12 Оперативні відомсті
Вітаю. Мобілізували працівника. Як його відобразити в додатку 12 Оперативні відомсті. Тобто було 16 незаброньваних військовозобов'язаних рядового складу, 20 заброньованих. Графа Всього -36. одного мобілізували. І як тепер, військовозобов'язаних незаброньованих рядового складу…
ІР
Ірина
24.11.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи ініціювати звіряння з ТЦК щодо військового обліку
Добрий день! Підприємство почало вести військовий облік в цьому році, є два військовозобов"язаних працівника (один з яких зовнішній сумісник та має бронь за основним місцем роботи та інший віком 59 років). У графіку звіряння наше підприємство відсутнє. Чи потрібно нам самостійно…


