Доброго дня!
Підскажіть, як правильно вказати в графіку відпусток та як правильно розрахувати, якщо працівники взяли відпустку без збереження заробітної плати на 90 к.д. а період надання відпустки з 23.09.2025-22.09.2026 та 10.10.2025-09.10.2026
За період…

Чи можна не становлювати доплату за ведення військового обліку, якщо внести зміни в трудовий договір та посадову інструкцію…

Доброго дня, чи є доцільним анулювання наданих відстрочок (бронювання ПорталДія) працівникам з метою приведення обсягів бронювання до тих обсягів які встановлені Постановою 76, з посиланням на підпункт 7 пункт 31 Постанови? Чи кращим варіантом буде не бронювання новопризначених…

Якщо звірка списків військовозобов’язаних здійснюється шляхом надсилання документів через Укрпошту (оскільки працівники перебувають на військовому обліку в ТЦК різних міст), то яку інформацію та в якому вигляді необхідно відображати в Журналі обліку результатів перевірки стану…

Як правильно вказати підставу зміни прізвища, якщо працівниця надала свідоцтво про зміну імені…

Доброго дня,
58. Працівники, які працюють на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах - 4 дні ». Це обов язкові дні відпустки для додаткової відпустки?
Як роботодавець зобовязаний надавати ці дні відпустки чи самостійно приймає рішення додаткових 4 дні в…

Повідомлення про прийом працівника подано до податкової та на порталі ПФУ, але працівник відсутній в Реєстрі військовозобов'язаних працівників в Дії (особа не працевлаштована на підприємстві). Як забронювати працівника в такому випадку? які подальші дії роботодавця? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, у відомості станом на 01/01/2026 у графах "прийнято на роботу" та "звільнено з роботи" вказуємо кількість усіх, хто був прийнятий та звільнений протягом попереднього 2025 року…

Добрий день. Працівник у відпустці до неділі 30 листопада на 14 календарних днів і написав заяву на звільнення. Яким числом писати наказ, ми ж у неділю не працюємо? Як це оформити…

Добрий день. Працівниця працює на 1.5 ставки. Іде у оплачувану додаткову відпустку як мати дитини інваліда. А як писати на 0.5 ставки за сумісництвом? Чи має вона право на оплачувану відпустку? Згідно якого закону? Може є приклад такого наказу…

Яка може бути відповідальність за неправильне ведення журналів реєстрації (незакриття журналів тощо)…

Працівник прийнятий на роботу в серпні місяці 2025 р. Повідомлення про зміну облікових даних до ТЦК не надіслали. Цьогож працівника було заброньовано в вересні 2025 р. Зараз я з запізненням роблю повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних. Зараз згідно примітки 1 додатку 5…

Доброго дня
Чи можна в одному наказі про штатний розпис вносити зміни та затверджувати новий?
Чи потрібно спочатку скасовувати попередній, вносити зміни та затверджувати новий
Можна будь ласка алгоритм дій
дякую…

Добрий день!
Підкажіть чи потрібно направляти в РТЦК лист про те, що керівник у відпустці і на його час призначено виконуючого обов*язки? Чи слід в даному випадку орієнтуватись на п.13 Правил…

Добрий день, на титульній сторінці трудової книжки було допущено помилку у даті народження підприємством, що виписувало трудову і якого вже не існує, замість 26.12.1975 вказано 25.12.1975, як правильно оформити виправлення. Дякую…

При прийнятті робітника була вказана адреса за паспортом, на сьогоднішній день у місці реєстрації йдуть бої та частинно окуповано, при звірки вказали фактичну адресу. впо не оформляв. чи потрібно ставити на облік у тцк та сп за фактичним місцем проживання? і чи є порушення, що…

чи брати до уваги такі дані з військового квитка: радянського зразка де стоїть печатка з позначкою "мобпредписание 19.05.1989р.", і є ще схожа позначка у військовому квитку українського зразка "мобприпис видано 10.05.2015року" їх в список вносити…

Працівник хоче забрати трудову книжку (не відцифрована) на свое зберігання. Що він повинен вказати в заяві, чи потрібен наказ (форма)…

Доброго дня. Підприємство КУА. Чи застосовуються вимоги до посадових осіб, враховуючи що раніше були вимоги від нацконфімпослуг, зараз від НБУ і багато вимог відмінили. От наприклад якщо приймати директора на роботу чи фахівець з управління активами, які вимоги до цих категорій…

Вітаю. Маємо таку ситуацію. В перший робочий день співробітник відмовився приступити до своїх трудових обов'язків, знайшов нову роботу. Ми, як критично важливе підприємство, повинні подати оперативну інформацію в ПФУ про трудові відносини, але враховуючи обставини ми немаємо…