Дату народження має бути виправлено на Вашому підприємстві.

Відповідно до п. 2.13. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зміну записів на першій/титульній сторінці трудової книжки про прізвище, ім'я, по батькові й дату народження виконує керівник підприємства або уповноважений ним орган за останнім місцем роботи й засвідчує своїм підписом на підставі підтверджувальних документів. Оскільки ж наразі Ваше підприємство і є для працівника останнім місцем роботи, то й внести виправлення до титульної сторінки трудової книжки потрібно саме Вам на підставі відповідних документів працівника (приміром, паспорта). Для цього потрібно акуратно, однією рискою закреслити запис з помилкою та вказати правильну дату народження й на внутрішньому боці обкладинки трудової книжки зазначити, що зміни внесені на підставі паспорта, вказавши дату його видачі та номер.

Раді допомогти, звертайтесь ще!