Військовий облік: необхідність реєстрації за фактичною адресою проживання
Так, потрібно, якщо територія окупована.
Вам як роботодавцю потрібно провести військовозобов’язаному працівнику роз’яснювальну роботу щодо обов’язку виконання ним правил військового обліку та відповідальності за порушення цих правил. Зокрема, можна йому вручити письмове повідомлення про необхідність стати на військовий облік за місцем проживання та надати роботодавцю військово-обліковий документ з відміткою про взяття на облік у такому ТЦК та СП за місцем проживання. Підстава п.21 Порядку 1487.
Згідно з п. 23 Порядку №1487, у разі зміни місця проживання призовники, військовозобов’язані та резервісти повинні протягом 7 днів повідомити про це орган, де перебувають на обліку. Повідомлення можна подати особисто або через застосунок «Резерв+».
ТЦК у своїх роз’ясненнях підкреслює: якщо особа змінила фактичне місце проживання більш ніж на 7 днів, вона повинна повідомити про це;роботодавець у такому випадку також зобов’язаний внести зміни до додатку 5 до Порядку №1487 та повідомити ТЦК про зміну облікових даних, а саме про зміну фактичного місця проживання до 5 числа наступного місяця.
Якщо територія не окупована то достатньо просто вказати в Резерв+ фактичне місце проживання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка військово-облікових документів: паперова та електронна форми
Чи повинні військовозобов'язані жінки ініціювати проходження ВЛК
Військовий облік: як правильно вказувати адреси проживання чоловіків
В Додатку 5 можно указывать ЛИБО место прописки ЛИБО место проживания в данный момент.
В Резерв+ указывается только один из адресов (какой укажет мужчина при заполнении Резерва?), поэтому узнать изменился ли адрес я не могу , только если мужчина сам…
Вказівка у військовому обліку при наявності витягу Резерв+
Порядок подання повідомлення про прийняття на роботу до ПФУ
2. чи є інструкція на платформі по заповненню…
Процедури кадрового обліку під час ліквідації підприємства: важливі аспекти
Чи має право звільнений працівник на безкоштовну відпустку
Як отримати дані з Реєстру для військового обліку працівника
Перевірка кадрової документації: що важливо підготувати для аудиту
Зміни в вимогах військового обліку при прийнятті на роботу
Тепер, з 27.,6.2026 року, після змін до ПКМУ №76, при прийнятті на роботу треба обовязково вимагати е-ВОД сформований за 72 год, чи можна приймати і при наявності військового квитка?. Дякую…
Запитання щодо військового обліку та відсутності військового звання
1. В який список заносити військогозобов'язаного, у якого в Резерві немає звання?
2. Чи є порушенням правил війського обліку відсутність у ВОД військового звання? Чи потрібно роботодавцю про це повідомляти ТЦК?
3. Чи можна приймати на роботу, якщо в ВОДі…
Термінове звірення з ТЦК перед запланованим графіком підприємства
Визначення дати інвалідності для кадрового обліку працівника
Питання:
З якої дати для цілей трудових відносин та кадрового обліку слід враховувати статус особи…


