Добрий день. Маємо працівника - інспектора з військового обліку та бронювання, працює з 08.01.2025 року на місці мобілізованого основного працівника. Колишній кадровий військовий (полковник), останнє місце роботи (служби) - ТЦК та СП на керівних посадах (звільнився зі служби у…

Вітаю.Співробітник працює неповний робочий час, табелюється згідно відпрацьованного часу, це у нього зазначено у посадовій інструкції. Підкажіть чи цього достатньо? Чи потрібно обов'язково робити наказ на неповний робочий день з вказанням кількості відпрацьованного часу…

Добрий день. Працівник пенсійного віку працює на посаді сторожа (підсумований облік робочого часу, обліковий період - рік). Вирішив звільнитись із завтра 16.04.2026. За пророблений період з 01.01.2026 по 16.04.2026 норма часу становить 176+160+176+96 = 608 год, а виконано…

Наказ від 02.04. про прийняття на роботу з 03.04. Але 02.04 працівник просить надати з 04.04. відпустку без збереження ЗП за сімейними обставинами. Організація не проти. Чи може керівник видати наказ на таку відпустку 02.04, коли працівник ще не має статуса "працівника"…

Вітаю! як правильно видати оригінал трудової книжки - третій особі , а саме адвокату, який повинен бути у адвоката документ, дякую…

Як правильно прийняти на роботу працівника за сумісництвом, якщо на основному місці роботи він працює доба через дві. У нас на підприємстві робочий графік з 8.00 до 17.00 з пн по пт…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, з таким питанням.
На підприємстві працює студент, 2 години на день, 5 робочих днів на тиждень на посаді фасувальника. Прийнятий в штат.
Чи може ця людина проходити ще й стажування на підприємстві за направленням навчального…

Добрий день! підскажіть який пакет документів треба подавати в ТЦК для звірки ?І ДОД.5 для різних катерг.різні робити чи всіх в один додаток вносити…

Добрий день. Чи збільшить квоту для бронювання військовозобов'язаний, якого ми плануємо прийняти на роботу по сумісництву, якщо він врахований на основному місці роботи? Працівник не заброньований на основному місці роботи, бо має відстрочку як багатодітний батько. Чи увійде…

Вітаю! Працівник продовжив відпустку з 09.03-29.03.2026 (раніше відпустка була надана у листопаді 2025 року але працівник пішов на тривалий лікарняний, який наклався на відпустку) після закінчення лікарняного продовжив відпустку, яка була надана у 2025 році з 09.03.2026 по…

Вітаю. Маємо працівника працюючого за сумісництвом ще з 2012 р. Тут ми раптом, не від нього, отримуємо інформацію, що цей працівник вже не працює за основним місцем роботи ще з 2020 року. Нам він нічого не каже про своє звільнення з основного місця роботи. І як нам бути в такому…

Доброго дня, перебуваючи у відпустці помер працівник, родичі надали свідоцтво про смерть, але донька відмовилась від отримання коштів, з сином зв'язку нема, їнші родичі також відсутні. Як правильно оформити кошти в спадщину? Потрібно відкривати окремий рахунок…

Доброго дня
Якщо у трудовій книжці не внесено зміну прізвища (підприємством на якому попередньо працювала працівниця) чи має право теперішній працедавець змінити прізвище? Який порядок дій…

Добрий день, вперше приймаю працівника на роботу , який буде працювати дистанційно. Письмовий трудовий договір я не укладала зі своїми працівниками, тільки усний і відповідно підписувала з працівниками наказ про прийняття на роботу і подавала повідомлення в ДПС. З працівником…

Добрий день. Є потреба встановити дистанційну роботу окремим працівникам (адміністративні посади). На яку підставу правильніше посилатися? Дякую…

чи має право роботодавець знизити оклад на посаді по якій працівниця у відпустці по догляду за дитиною до 3х років і прийняти на це місце іншого працівника…

Чи може робітник на відрядній формі оплати праці звільнятися від своєї роботи і повністю заміняти працівника, який працює на посадовому окладі…

Доброго дня
Як правильно зробити запис про посаду у трудовій книжці - вказувати професійну назву посади, наприклад "майстер цеху" чи назву посади згідно ШР "майстер швейного цеху"…

Чи необхідно увільняти працівника від виконання роботи та здійснювати оплату за середнім заробітком за час перебування в ТЦК за повісткою, якщо на цей період він знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати…

Чи можна надати відпустку (10 к д) за виховання двох неповнолітніх дітей, працівнику, який відпрацював лише один місяць…