Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВЗ
Запорожан Вікторія Богданівна
02.04.2026 | 12:46
Відповідь надано
Необхідні документи для внесення зміни прізвища працівника
які документи потрібно внести до кадрових документів у звязку зі зміною прізвища працівницею…
ВН
Нацевич Вадим Вікторович
02.04.2026 | 12:41
Відповідь надано
Алгоритм дій для ФОП при мобілізації працівника в полон
Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, у ФОП є 1 працівник, мобілізований, можливо в полоні. ФОП приймає рішеня про закриття. Який має бути алгоритм дій та наказів, повідомлень…
ЖА
Жанна
02.04.2026 | 12:37
Відповідь надано
Зміна режиму роботи: алгоритм дій та необхідні документи
Вітаю! Плануємо зміну режиму роботи медичного центру і відповідно працівників.
За ПВТР наразі адміністратори та рентгенолаборанти працють за 6-денним робочим графіком по 5 год на день(30год на тиждень).
Хочемо встановити новий графік: для адміністраторів - 5-денний…
За ПВТР наразі адміністратори та рентгенолаборанти працють за 6-денним робочим графіком по 5 год на день(30год на тиждень).
Хочемо встановити новий графік: для адміністраторів - 5-денний…
НА
Надія
02.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для матері трьох дітей
Добрий день. Працівниця має 3-х дітей віком до 15 років. З червня 2018 по червень 2025 року перебувала у відпусці по догляду за дитиною. Чи має право вона на додаткову соціальну відпустку? За які періоди? Чи може бути використана відпустка у 2026 році за попередні роки…
НА
Наталія
02.04.2026 | 12:32
Відповідь надано
Вирішення питання табелювання роботи продавців з лікарняним
На підприємстві в одному магазині працюють два продавця з погодинним графіком роботи 11 годин два дні через два.
Одна з продавчинь має довгостроковий лікарняний.
Чи може друга продавчиня працювати в свої вихідні, а підприємство табелювати її як робота в вихідний…
Одна з продавчинь має довгостроковий лікарняний.
Чи може друга продавчиня працювати в свої вихідні, а підприємство табелювати її як робота в вихідний…
НК
Камізерко Наталія Петрівна
02.04.2026 | 12:29
Відповідь надано
Як виправити ситуацію з кількістю частин основного місця роботи
Добрий день. Допоможіть віришити наступну ситуацію, У працівник основне місце роботи складається з двох частин. Це не правомірно, як виправити ситуацію і зняти одну частину яка складає 0.25 і залишити 0.75.? Дякую за допомогу…
ГА
Галина
02.04.2026 | 12:27
Відповідь надано
Відстрочка військового обліку: можливості та порядок відмови працівника
Добрий день, цікавить таке питання : в працівника є тип відстрочки п.12 ч.1 ст.23 яка закінчиться 03.05.26, чи може підприємство забронювати такого працівника швидше чим закінчиться його відстрочка?
Якщо "ні," то чи може працівник сам відмовитись від свої відстрочки ?(…
Якщо "ні," то чи може працівник сам відмовитись від свої відстрочки ?(…
MA
Mariia
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оптимальний час для подання відомостей про прийняття працівника
Добрий день. Працівника прийнято на роботу. Перший робочий день починається 13.04.2026 з 15:00. Подати оперативні відомості в ПФУ про прийняття планується в перший робочий день. Коли краще це зробити: з ранку чи після 15:00…
ЛБ
Башинська Людмила
02.04.2026 | 12:17
Відповідь надано
Оцифровка трудової книжки ФОП: можливість надсилання додаткових документів
Вітаю, шановні) Підкажіть, будь ласка, чи можливо під час оцифровки трудової книжки ФОП, іншим файлом одночасно надсилати свідоцтво про шлюб, дипломи та свідоцтва про народження дітей, якщо є на це піпстави…
КО
Кононець Наталія Вікторівна
02.04.2026 | 12:15
Відповідь надано
Довідка для працівниці: умови роботи та відпустка по догляду
Доброго дня! Працівниця зробила запит на довідку з місця роботи для оформлення Єясла. Вона приступила до роботи на умовах повного роб. дня відразу після закінчення відпустки по вагітності та пологам (у нас дистанційний формат роботи). Її попросили надати копію або витяг з наказу…
ВІ
Вікторія
02.04.2026 | 12:12
Відповідь надано
Звільнення працівника під час мобілізації у воєнний час: нюанси
Працівник був повідомлений про скорочення, перед датою звільнення з ініціативи роботодавця надав документи про мобілізація, чи можна в такому випадку звільняти працівника з ініціативи роботодавця в період воєнного стану? Підрозділ ліквідується, але компанія працює…
МА
Марія Рязанова
02.04.2026 | 12:07
Відповідь надано
Необхідність виправлення записів у трудовій книжці після реорганізації
Вітаю. В трудову книжку було внесено запис про прийняття і неправильно вказано назву підприємства. Запис виправили, але виявилось, що назва була вірна і реорганізація ПП на ТОВ відбулась вже після призначення працівника, тобто я мала б зробити запис про реорганізацію. Виходить…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
02.04.2026 | 12:02
Відповідь надано
Зберігання наказів з військового обліку: кадрові аспекти та нюанси
Чи можна накази по ВО ( затвердження плану, повідомлення про зміну облікових даних ...) віднести до кадрових тривалого зберігання…
ИР
Ирина
02.04.2026 | 12:02
Відповідь надано
Відпустка для працівника на курси батьків-усиновлювачів: варіанти
Добрий день! В мене є працівник (чоловік), який разом з дружиною в минулому році усиновили дитину. В квітні 2026 році їм обов'язково необхідно пройти курси для батьків-усиновлювачів. Курси два тижні по 8 годин, тобто на роботу він виходити не зможе. Чи я можу надати йому якусь…
БО
Блаватна Оксана Мирославівна
02.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки, починаючи з 2004 року
Питання до Інни Маніленко. Чи потрібно сканувати трудову і інші документи, якщо трудова діяльність почалась з 01.04.2004 року? Чи передбачені штрифи, якщо пропустити терміни оцифрування трудових книжок…
ВІ
Вікторія
02.04.2026 | 12:00
Відповідь надано
Оформлення відпустки для працівника з позмінним графіком роботи
Вітаю. Як бути. Працівник має позмінний графік роботи 12 год зміна. І відпустка закінчується в день, коли починаєиться нічна зміна в 19.00, яка переходить з одного дня на другий і закінчується в 7.00 .Тобто, працвник має івпустку в день, колипочинається нічна зміна і не працює…
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
02.04.2026 | 11:56
Відповідь надано
Продовження строкового трудового договору: можливості та ризики для працівника
Добрий день! Працівника планують оформити за строковим ТД (як допоміжний персонал) на період проведення підприємством рекламних кампаній. Якщо кампанія буде успішною або з'являться нові проєкти , то через пів року продовжити додатковою угодою строк дії цього договору ще на пів…
ІН
Інна
02.04.2026 | 11:51
Відповідь надано
Порядковий номер трудових відносин при відсутності книжки працівника
працівник ВПО приймається на роботу на підприємство, але трудова книжка знаходиться на окупованій території. При працевлаштуванні подав відомості про трудову діяльність з ПФУ де вказане лише одне місце роботи. Питання: який порядковий номер місця трудових відносин вказувати при…


