Оцифровка трудової книжки ФОП: можливість надсилання додаткових документів
Так, можливо.
До ПФУ можна передати разом зі сканами трудової книжки (і навіть потрібно) скан-копії усіх документів, що можуть вплинути на страховий стаж – свідоцтва про народження дітей, накази про надання відпустки по догляду за дитиною до трьох років, та дипломи, якщо навчання було стаціонарне (денна форма) і його період був до 2004 року (з 01.01.2004 р. період навчання до стажу не враховується).
Проте передавати скани додаткових документів краще не одним файлом, а різними – цілком можливо, що скан якогось з документів не буде прийнято (приміром, через нечіткий скан – іноді система не зчитує з певних сканів дати, навіть якщо візуально вони Вам здаються чіткими). Також не забувайте, що усі скани мають бути кольоровими, у форматі PDF або JPG (наприклад, формат JPЕG прийнято не буде), а розмір файлу не більше 1 МБ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Право на відпустку без збереження зарплати для пенсіонера
матерям та матерям дітей з інвалідністю з дитинства…
Як діяти з пенсійним обліком після відкликання заяви працівника
Визначення дати відрядження працівниці для сесії навчання
Обідні перерви при змінному графіку роботи: можливі варіанти
Правомірність затвердження адаптованої форми особового листка кадрів
Щоденне задоволення від шпалер з котиком на ноутбуці
Можливість безкоштовних консультацій лікаря-проктолога без оформлення сумісництва
Правила оформлення залучення працівників у вихідні дні
Збільшення кількості військовозобов'язаних: дотримання норм довідки обов'язкове
Перевірка освіти працівників: законність та можливі штрафи для підприємства
Відпустка для викладача: як оформити наказ за сумісництвом

Визначення статусу наказу про видачу трудової книжки в кадровому обліку
Чи потрібно укладати додаткову угоду при зміні окладу
Чи враховується студент з відстрочкою у квоті підприємства
Чи правильна послідовність наказів про відпустку директора
Чи потрібно підтвердження причини звільнення за власним бажанням
Дякую…


