Наберіть для консультації будь-ласка 0737080808 ( Мессенджер)…

Вітаю! Підкажіть, чи можна зробити 1 наказ на преміювання 15 працівників, керівників серед них немає. Та чи можна ознайомлювати всіх в одному наказі? І чи потрібно по кожному окремо прописати підставу? Дякую…

Як зрозуміти з якої чисельності на підприємстві має з'явитись другий інвалід за новими правилами?
Якщо середня за квартал до 36 осіб включно (4% від 36 чол = 1,44), то достатньо 1 інваліда в штаті, від 37 чол вже потрібно мати двох…

Добрий день. Підкажіть будь ласка, у КП є посада дизайнер (інформаційні технології) з кодом 2139.2 . Зазвичай якщо посада написана в дужках то обирають або першу назву посади або та що в дужках. Як бути в цьому випадку? (коли зазначена галузь в дужках). Посаду називаємо…

Підкажіть, чи є на просторах Кадроденд табличка-довідник - яке навчання в які роки входять до стажу для пенсії…

Працівник відкрив лікарняний: з 13 по 16.03.2026 далі було подовження з 17 по 20.03.2026. 13.03 було оплачено як робочий день, бо працівник відпрацював більшість годин. Які дні підлягають оплаті за рахунок підприємства, а які за рахунок соц.страху…

Добрий день. Підприємство має статус критично важливого підприємства. Чи можемо ми прийняти на роботу працівника, який навчається на денній формі навчання (навчається on-line). Має відстрочку до 30 червня 2026 року ( закінчення навчання) і забронювати його. Як правильно це…

Добрий день! Чи можу я в наказі про прийняття указати посаду інженер-електрик з кодом КП -2143.2, чи посада повинна бути згідно класифікатора посад: Інженер-електрик в енергетичній сфері?
Не буде порушенням якщо, я прийму його як інженера-електрика? Дякую…

Керівник хоче перевести співробітників працювати два через два по 12 годин. Підкажіть будь ласка як правильно перевести співробітників на 12 годинний робочий день два через два. Що для цього потрібно зробити, щоб не було проблем. Що потрібно зробити кадровику, які документи…

1. Чи враховуються в норматив виконання інвалідів, інваліди, які прийняті на основне місце в другій половині місяця (заробітна плата нарахована пропорційно до відпрацьованого часу, але може бути менше за мінімальну)?
2. Чи враховується в норматив тракторист з…

Доброго дня. Як змінити прізнище в трудовій книжці, якщо при першій зміні прізвища було зайнято майже весь простір, другий раз немає запису, і в третій раз потрібно записати ще одну зміну прізвища…

Графік відпусток складений ще на початку року. На днях звернувся працівник з проханням надати відпустку як ветерану бойових дій в Афгані, і повідомив що він має статус УБД. Як з цим бути? Чи потрібно йому надавати відпустку за минулий рік, якщо він не надавав жодних документів…

Доброго дня! У нас на підприємстві є працівники, з яким досі призупинено дію трудового договору з 03.01.2023 року. Підприємство зараз вже працює. Що нам робити після набрання чинності змін до закону 2136 з 14.03.2026 р.? Дякую…

У закладі освіти є військовозобов'язані працівники і студенти. Працівників у графіку внутрішнього звіряння розділили на педагогічні працівники, спеціалісти та обслуговуючий персонал з датами проведення, а як бути зі студентами? Чи можна у графіку поставити "студенти" і строки…

Доброго дня! На нашому підприємстві є працівники, з якими призупинено дію трудових договорів з 2022 року. В наказі вказано, що підприємство не має можливості забезпечувати роботою своїх працівників, а працівники не мають можливості виконувати свою роботу. Підприємство і досі не…

що робити? працівника на роботі немає з 21.02.2026 - зловило ТЦК. Документів ніяких не надавали. Табель за лютий закрила як - НЗ. 25.03.2026 надали довідку що він мобілізований з 03.03.2026 р. Які мені видати накази? як закрити табель…

Доброго дня, працівник з вересня 2025 року по 27 лютого 2026 року перебував на лікарняному. 20.02.2026 року надає Витяг який виданий 17.02.2026 інвалідність встановлена з 03.02.2026. За весь період лікарняних оплачені всі дні, окрім 17.02.2026. Який період тимчасової…

Доброго дня. Підкажіть як правильно оформити наступне: Працівник виконує додаткову роботу за іншою посадою, яка перестала бути вакантною бо прийняли нового працівника, але поки новий працівник вчиться, активності за нього потрібно виконувати. Розширення зони, відсутність-не…

При подачі скану трудової на проталі ПФУ , пише що особа не перебуває у трудових відносинах. Що робити в такому випадку? Дякую…

Доброго дня! В мене питання, що робити коли у деяких працівників вже в відцифрованих трудових книжках відсутні періоди роботи до 01.01.1998 року…