Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КН
Кочан Надія Михайлівна
25.02.2026 | 11:01
Відповідь надано
Вибір коректних назв посад для нового працівника у маркетингу
Плануємо прийняти на роботу працівника, основними обов’язками якого будуть ведення сторінок у TikTok та Instagram, а також створення відеоконтенту.
Просимо надати консультацію, чи відповідатимуть Класифікатору професій такі назви посад:
«Маркетолог вебресурсів»;
Просимо надати консультацію, чи відповідатимуть Класифікатору професій такі назви посад:
«Маркетолог вебресурсів»;
ОЛ
Ольга
25.02.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи потрібно доплачувати керівнику за ведення бухгалтерського обліку
Вітаю! Підкажіть. якщо керівник самостійно закриває заробітну платну, та веде бух облік (компанія 45 осіб) чи потрібно йому роботи доплату за ведення цієї діяльності? Чи можна дописати у посадовій його обовʼязки…
РУ
Руслана
25.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: правові нюанси
Доброго дня! Працівник знаходиться у щорічній відпустці з 05.02.2026 по 28.02.2026. Сьогодні написав заяву з проханням звільнити його 28 лютого. Чи правомірно його звільнити 28.02.2026 року (це субота, на підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень Понеділок-П'ятниця)…
СП
Пожована Світлана Василівна
25.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Звільнення декретної працівниці: усна домовленість або порушення
Вітаю. Підкажіть будь ласка чи є порушенням якщо декретчицю звільнили за власним бажанням з підприємством у зв'язку із закриттям і прийняли на інше підприємство за усною домовленістю директорів і погодженням працівниці…
УК
Крупа Уляна Михайлівна
25.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Врахування сумісників у квоті 50% для бронювання військовозобов'язаних
Чи враховувати сумісника в квоту 50% для бронювання…
ОЛ
Олена
25.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Переведення працівника з інвалідністю на повний робочий день
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми перевести працівника 1955 року народження , який має 2 групу інвалідності (захворювання. пов'язані з проходженням військової служби. В довідці МСЕК вказано, що праця в спеціально створених умовах) на повний робочий день на посаду…
СС
Солоднюк Світлана Миколаївна
25.02.2026 | 10:36
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку звільнених та мобілізованих працівників
Доброго ранку.
1.В відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів е працівник який ще звільнений в 2024 році. Які наші дії?
2. В відомості повинні залишатися працівники яким виповнилося 60 років та мобілізовані до травня…
1.В відомості з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів е працівник який ще звільнений в 2024 році. Які наші дії?
2. В відомості повинні залишатися працівники яким виповнилося 60 років та мобілізовані до травня…
ЕЛ
Елена
25.02.2026 | 10:35
Відповідь надано
Військовий облік: дії підприємства після втрати директора на ТОВ
Добрий день. Підприємство має у своєму штаті 3 найманиз працівників. Це директор, бухгалтер і завгосп. Надає в оренду приміщення. Директор і завгосп працюють за сумісництвом. Вчора директора забрали ТЦК. Які подальші дії з документами мають бути на підприємстві. Чи можна на…
ЮП
Просто Юрій Олександрович
25.02.2026 | 10:34
Відповідь надано
Особливості дисциплінарних стягнень для матерів-одиночок з дітьми
чи можна оголосити догану одинокій (має 3 дітей) матері за прогул? Чи є обмеження/особливості для цієї категорії осіб або інші практичні поради…
ОК
Оксана
25.02.2026 | 10:30
Відповідь надано
Необхідність наказу про додаткову відпустку за шкідливі умови праці
Вітаю)
Чи треба окремо видавати наказ про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці, щоб зафіксувати право працівників конкретної професії на отримання додаткової відпустки, наприклад наказом з основної діяльності, що під час атестації робочих місць було…
Чи треба окремо видавати наказ про надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці, щоб зафіксувати право працівників конкретної професії на отримання додаткової відпустки, наприклад наказом з основної діяльності, що під час атестації робочих місць було…
ЮЯ
Якимець Юлія Вікторівна
25.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Військовий облік: чи можна вказати два різні документи
Доброго дня! Я відповідальна за ведення військового обліку у навчальному закладі. Підскажіть, будь ласка, чи можу я в СПВО у графі 9 (резвізити ВОД) вказати два документи: той з яким студент вступив до навчального закладу і той який актуальний на даний час (дані в них…
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
25.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Виплата допомоги дружині померлого працівника: чи подвоювати суму
на підприємстві працюють чоловік та дружина, чоловік помер, згідно кол договору ми надаємо три тисячі допомоги, чи правильно я розумію що ми дружині маємо виплатити два рази по три тисячі…
ІР
Ірина
25.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Хто має бути головою конкурсної комісії в установі
Доброго ранку. Допоможіть будь ласка. Наша установа є органом місцевого самоврядування (юридична особа), але в складі міської ради. Хто повинен бути головою конкурсної комісії директор устанои чи заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради…

Івко Ольга Миколаївна
25.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Типи відстрочок для чоловіків: виїзд за кордон і обмеження
Будь ласка, чи можете написати по всім типам відстрочок для чоловіків - по яким можна виїжджати закордон, по яким лише із особою,яка під опікою, а з якою відстрокою взагалі не можна виїжджати закордон (вчителі, студенти, родичі загиблих воїнів)…
ДД
Думанчук Діана Леонтіївна
25.02.2026 | 10:27
Відповідь надано
Визначення порядку оформлення декретної відпустки для працівника
Доброго дня.
Працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років (декрет). Зараз вагітна другою дитиною.
Роблю наказ на лікарняний по вагітності та пологах. Чи потрібно зробити наказ - переривання першого декрету і після лікарняного по вагітності…
Працівник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років (декрет). Зараз вагітна другою дитиною.
Роблю наказ на лікарняний по вагітності та пологах. Чи потрібно зробити наказ - переривання першого декрету і після лікарняного по вагітності…
ТЧ
Черкашаніна Тетяна
25.02.2026 | 10:26
Відповідь надано
Наслідки невідповідності даних у додатку 12 військового обліку
Добрий день, питання щодо додатку 12 з військового обоіку.
В додатку не відображаються призвані в ЗСУ, але вони рахуються в квоту для бронювання. Які наслідки, коли в додатку 12 до Постанови 1487 загальна кількість менша за реальну, яка береться до уваги для бронювання і…
В додатку не відображаються призвані в ЗСУ, але вони рахуються в квоту для бронювання. Які наслідки, коли в додатку 12 до Постанови 1487 загальна кількість менша за реальну, яка береться до уваги для бронювання і…
ЛЮ
Людмила
25.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Звільнення працівників у вихідний: як правильно оформити табель
Доброго дня. Чи можна звільнити працівників 28.02 ( вихідний день) Якщо день звільнення це останній робочий день, то 28. 02 ми маємо закривати у табелі як робочий (8 год) чи може бути вихідний (ВХ)? Дякую…
ВО
Вікторія Олександрівна
25.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Відкриття ФОП: чи потрібно звертатися до ТЦК для реєстрації
Вітаю, фізична особа хоче відкрити ФОП, чи потрібно для реєстрації іти до ТЦК, чи взагалі він якось буде звьязан з ТЦК (в державних реєстрах і т.д.?)…


