Доброго дня!Підприємство ще не має працівників.Підкажить будь ласка хто складає тьа затверджує штатний розклад…

Доброго дня!
підкажіть як виправити помилку чи критична ця помилка.
в виробничий календарь підприємства не були внесені святкові дні такі як 25 грудня, вони внесені були як робочі. в табелі вони також значаться як робочи, але по факту це були вихідні дні на…

Добрий день! Працівник 02.09.2014 року визнаний непридатним до військової служби за ст. 22а Розкладу хвороб, наказ №402 2008 р, з виключенням з військового обліку, про що внесено запис на ст. 32 військового квитка. 01.05.2024 буд доставлений у ТЦК, де на ст. 26 з*явився штамп…

Добрий день. Приймаємо на роботу працівника, у 2025 році закінчив ВНЗ, але трудовий стаж має. При цьому каже, що трудову книжку не має. Повинні ми завести йому трудову книжку…

Доброго дня, підскажіть будь ласка правильний розрахунок при звільненні мобілізованого працівника. Дата звільнення 25.02.2026 року, мобілізований ще у 2022 році, компенсація за невикористану відпустку набула 14 календарних дні по 18.07.2022р. Який період заробітної плати брати…

Підкажіть коди професій по класифікатору професій: начальник відділу з обслуговування об'єктів природозаповідного фонду; заступник начальника відділу з обслуговування об'єктів природозаповідного фонду…

Добрий день! Працівник не був на роботі 2 дні. На третій день вийшов. У звязку з цим було проведено службове розслідування. За результатами розслідування комісія визнала відсутність працівника на роботі без поважних причин. Чи може голова звільнити працівника за прогул без…

Добрий день. У військовозобовязаного працівника змінилася вос в резерві, коли оновилася відстрочка в лютому. Була спеціальність 956, а стала 999. Працівник в армії не служив, раніше було приписне, а в 2024 зробив військово-обліковий документ нового зразку і там була…

Доброго дня! Підприємство має чинну бронь працівників до 02.04.2026 (оформлювали через Дію).
Очікуємо новий наказ про підтвердження критичності (бронь на рік). Чи потрібно анулювати чинну бронь перед поданням нового списку, чи достатньо подати перебронювання без анулювання…

ДОбрий день. Прошу відповіді на питання, як виправити помилку в трудовій книжці в полі "По батькові"? Чи має право виправити помилку поточний робатодавець…

Вітаю.
Чи можна заяву та наказ про прийняття на роботу видати у день звільнення працівника від іншого роботодавця?
Чи зазначається у повідомленні, яке подається при прийнятті на роботу нове робоче місце…

Доброго дня. Ми отримали критичність, забронювали працівників. Бронь у нас 100%. Але останнім часом у наших працівників в Резерві+ з'являються штрафи, порушення правил військового обліку тощо. Як це може вплинути на отримання критичності в подальшому. В нас критичність і бронь…

вітаю. у Списках персод ВО, складених за станом на 01.01.2026, за забронбованих працівниках зазначали "до 05.02.2026". 19.01.2029 переброньовували працівників на нову - оновленій критичності нашого підприємства. Як коректно відображати у графі "Відомості про перебування на…

В продовження попереднього мого питання.
Чи доцільно працівниці подати самостіно свою ТК, через електронний додаток ПФУ? Якщо приймуть документ, то означатиме це, що ТК дійсна і можна спати спокійно. І чому ПФУ не можуть звірити інформацію в трудовій з оригіналом паспорту…

Вітаю.
В трудовій книжці працівниці, на 1-й сторінці внесено записи двома почерками і різними чорнилами. При зверненні до ПФУ для оцифрування ТК, її трудову не прийняли, заявивши, що через такий запис, вона недійсна. Винесли вимогу внести запис на розвороті титульної…

Яку зарплату потрібно нараховувати інваліду якого зараховуватимуть до квоти 4% у 2026 році…

Доброго дня,Чи потрібно інтерну здавати у відділ кадрів портфоліо…

Доброго дня! Підкажіть, чи можна прийняти на роботу з «червоною стрічкою» і записом про порушення чи розшук, та яким законодавчим документом (із зазначенням назви, номеру та статті) це регламентується…

Чи можна скоротити співробітника який обіймає посаду тимчасово на час увільнення основного співробітника в зв'язку з мобілізацією? (скорочення посад та внесення змін до штатного розпису)…

Вітаю.Чи існують законодачо встановлені норми кількості днів, які повинен надати роботодавець працівнику з збереженням заробітку для проходження позачергового/періодичного медогляду ?Дякую…