Вітаю
Як правильно прописати в наказі про відпустку на якій підставі (яким законом регулюється) ми надаємо не 24 к.д. щорічної основної відпустки, а менше, тому що працівниця брала за робочий період дні без збереження з/п…

Добрий день. Працівник з 20.02 26 р по 03.04 26 р. знаходиться на лікарняному він броньований, чи враховується виплати лікарняних в бронь якщо ні то що треба зробити, щоб не злетіла критичність з підприємства…

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, яким може бути текст доповідної записки(аналітичної довідки) про невідповідність посаді адміністратора медичного центру за результатами випробування?
Дякую…

Добрий день, підкажить будь ласка, компанія може взяти на роботу студента? Як шо так, то по сумісництву чи на повний робочий день…

Особа під час відпустки вийшла заміж і змінила призвище, ідентифікаційний код ще на попереднє. Тепер вона вийшла з відпустки і хоче звільнитися. Чи потрібно перед звільненням вносити зміну в трудову якщо вона про це не просить хоча в заяві на звільнення вона вказує нове призвище…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно внести запис про роботу за сумісництвом працівнику? Робиться запис про період роботи ? можна приклад будь ласка, дякую…

Якщо зовнішньому суміснику запис у трудову книжку вносять за основним місцем роботи, чи ставиться печать після запису…

які документи потрібно внести до кадрових документів у звязку зі зміною прізвища працівницею…

Добрий день. Підкажіть, будь-ласка, у ФОП є 1 працівник, мобілізований, можливо в полоні. ФОП приймає рішеня про закриття. Який має бути алгоритм дій та наказів, повідомлень…

Вітаю! Плануємо зміну режиму роботи медичного центру і відповідно працівників.
За ПВТР наразі адміністратори та рентгенолаборанти працють за 6-денним робочим графіком по 5 год на день(30год на тиждень).
Хочемо встановити новий графік: для адміністраторів - 5-денний…

Добрий день. Працівниця має 3-х дітей віком до 15 років. З червня 2018 по червень 2025 року перебувала у відпусці по догляду за дитиною. Чи має право вона на додаткову соціальну відпустку? За які періоди? Чи може бути використана відпустка у 2026 році за попередні роки…

На підприємстві в одному магазині працюють два продавця з погодинним графіком роботи 11 годин два дні через два.
Одна з продавчинь має довгостроковий лікарняний.
Чи може друга продавчиня працювати в свої вихідні, а підприємство табелювати її як робота в вихідний…

Добрый день!
При поступлении студента-призывника его надо под подпись ознакамливать с "Правилами ведения ВУ" на листе/журнале?
А при поступлении студента-военнообязаного надо…

Добрий день. Допоможіть віришити наступну ситуацію, У працівник основне місце роботи складається з двох частин. Це не правомірно, як виправити ситуацію і зняти одну частину яка складає 0.25 і залишити 0.75.? Дякую за допомогу…

Добрий день, цікавить таке питання : в працівника є тип відстрочки п.12 ч.1 ст.23 яка закінчиться 03.05.26, чи може підприємство забронювати такого працівника швидше чим закінчиться його відстрочка?
Якщо "ні," то чи може працівник сам відмовитись від свої відстрочки ?(…

чи достатньо відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб для внесення запису про попереднє місце роботи при видачі дублікату трудової книжки працівнику…

Добрий день. Працівника прийнято на роботу. Перший робочий день починається 13.04.2026 з 15:00. Подати оперативні відомості в ПФУ про прийняття планується в перший робочий день. Коли краще це зробити: з ранку чи після 15:00…

Вітаю, шановні) Підкажіть, будь ласка, чи можливо під час оцифровки трудової книжки ФОП, іншим файлом одночасно надсилати свідоцтво про шлюб, дипломи та свідоцтва про народження дітей, якщо є на це піпстави…

Доброго дня! Працівниця зробила запит на довідку з місця роботи для оформлення Єясла. Вона приступила до роботи на умовах повного роб. дня відразу після закінчення відпустки по вагітності та пологам (у нас дистанційний формат роботи). Її попросили надати копію або витяг з наказу…

Працівник був повідомлений про скорочення, перед датою звільнення з ініціативи роботодавця надав документи про мобілізація, чи можна в такому випадку звільняти працівника з ініціативи роботодавця в період воєнного стану? Підрозділ ліквідується, але компанія працює…