Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 16:48
Взято в роботу
Військовий облік: відстрочка, мобільне розпорядження та кадрові нюанси
Вітаю! підкажіть будь ласка приймаємо працівника, має відстрочку як багатодітний (п.3 ч.1 ст.23) і має моб.розпорядження видане у 2014 році. він-код у військовий не вклеїний, е-ВОД не показує - оперативного резерву.
Чи дійсне таке моб.розпорядження? Як правильно його…
Чи дійсне таке моб.розпорядження? Як правильно його…
Над відповіддю працює Поліна, консультант
СВ
Світлана
28.04.2026 | 16:45
Взято в роботу
Чи потрібен кадровий наказ для уповноваженої особи на підпис
На ТОВ є довіреність на особу, яка оформлена в штат, на підписання всіх кадрових документів замість директора,
Чи потрібно додатково видавати кадровий наказ на те що вона уповноважена підписувати розпорядчі та інші кадрові документи ТОВ (по довіреності)…
Чи потрібно додатково видавати кадровий наказ на те що вона уповноважена підписувати розпорядчі та інші кадрові документи ТОВ (по довіреності)…
Над відповіддю працює Еліна, консультант
МА
Марія
28.04.2026 | 16:42
Відповідь надано
Чи може працівник з інвалідністю працювати 8 годин
Підскажіть будь ласка, чи може працівник з інвалідністю працювати 8 годин (за його бажанням), якщо в довідці МСЕК у графі висновок про умови та характер праці вказано - може працювати за фахом з обмеженим обсягом праці або в спеціально створених умовах, або з обмеженням об'єму…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:47
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 16:39
Взято в роботу
Чи не нарахування компенсації за соціальну відпустку є відповідальністю
працівнику при звільненні не нарахували компенсацію за соціальну відпустку, роботодавець не спитав а працівник не сказав що має підстави для пільги. претензій з боку працівника нема, але чи є відповідальність і наслідки при перевірці…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
БА
Барська Наталія
28.04.2026 | 16:31
Взято в роботу
Неправильний перелік військовозобов'язаних у Реєстрі: рекомендації щодо виправлення
Не коректно відображається перелік працівників військовозобов"язаних у Реєстрі. Шо робити…
Над відповіддю працює Наталія, консультант
БА
Барська Наталія
28.04.2026 | 16:30
Взято в роботу
Звільнення мобілізованого працівника: чи можливо це зараз
Підкажіть, будь ласка, чи можна звільнити зараз працівника, який був мобілізований в жовтні 2025р? Заяву він може підписати…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
НА
Надія
28.04.2026 | 16:29
Взято в роботу
Як припинити трудовий договір з померлим працівником
Доброго дня.
Працівник, з яким були призупинені трудові відносини під час воєнного стану, помер ще у 2025 році, про що ми дізналися, коли з 14 березня с.р. відновили трудові договори.Жінка, з якою проживав померлий працівник, з ним в шлюбі не перебувала, свідоцтва про…
Працівник, з яким були призупинені трудові відносини під час воєнного стану, помер ще у 2025 році, про що ми дізналися, коли з 14 березня с.р. відновили трудові договори.Жінка, з якою проживав померлий працівник, з ним в шлюбі не перебувала, свідоцтва про…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ВГ
Галенчик Валентина
28.04.2026 | 16:29
Взято в роботу
Алгоритм дій роботодавця при оформленні лікарняного і відпустки
Працівник йде на лікарняний з 14.04 по 18.04. (субота) з 19 по 20 продовжують лікарняний. Попередньо 06.04.2026 оформленео та виплачено відпустка з 20.04. по 24. 04. Який алгоритм дій роботодавця…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 16:25
Взято в роботу
Перехід працівника з зовнішнього сумісництва на основну посаду
працівник був за зовн. сумісництвом, тепер він звільнився з основного місця роботи. чи може автоматично тепер він у нас стати за основним місцем роботи? або якщо напише заяву? чи потрібно його звільняти і наново приймати на роботу…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
НЗ
Зозуля Ніна Йосифівна
28.04.2026 | 16:20
Взято в роботу
Чи можна внести запис про заохочення в трудову книжку
Добрий день! Скажіть будь-ласка чи можна внести запис про заохочення в трудовій книжці, де запис передбачений російською мовою. Дякую…
Над відповіддю працює Надія, консультант
БА
Барська Наталія
28.04.2026 | 16:18
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: законодавчі нюанси та можливості
Чи можна звільнити працівника, який був мобілізований в жовтні 2025 року…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:52
СО
Олексієнко Світлана Василівна
28.04.2026 | 16:14
Відповідь надано
Облік нового призовника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Добрий день. У приватній школі є учень, який у цьому році стає на облік у ТЦК як призовник (виповнюється 17 років). Відповідальний за ведення військового обліку має взяти у нього ВОД та внести його у списки персонального військового обліку призовників? Чи потрібно повідомляти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
28.04.2026 | 16:40
СГ
Гудзенко Світлана Іванівна
28.04.2026 | 16:12
Взято в роботу
Дії ФОП щодо охорони праці при наймі співробітника
Добрий день, ФОП планує наймати співробітника, які дії по Охороні праці, які документи, накази, положення? Все як і у юридичної особи…
Над відповіддю працює Надія, консультант
ОЛ
Ольга
28.04.2026 | 16:12
Відповідь надано
Реорганізація ТОВ: новий відділ та питання головного бухгалтера
в ТОВ планується реорганізація, вилучається зі штатного розпису Головний бухгалтер і Бухгалтерія, створюється Відділ бухгалтерського та податкового обліку, де головний бухгалтер буде начальником відділу. Який код кп встановити для начальника такого відділу? Та чи можлива робота…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2026 | 17:43
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 16:11
Взято в роботу
Правила оформлення додаткової відпустки на дітей без вихідних
які з відпусток надаються без врахування вихідних ? чи правильно я собі це уявляю:(я оформляю додаткову відпустку на дітей) якщо 1 число це понеділок то пишу "відпустка тривалістю 10 календарних днів з 1 по 12 число"…
Над відповіддю працює Олеся, консультант
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 16:02
Взято в роботу
Правила надання відпустки для опікунів дітей з інвалідністю
працівник УБД, розлучений, єдиний опікун дитини з інвалідність до 18 років. скільки відпустки він має…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.04.2026 | 16:01
Взято в роботу
Відповідальність кадровика за надання пільг при прийнятті на роботу
при прийнятті на роботу це кадровик має розпитувати про можливі наявні пільги та документи у працівника, чи працівник за своєю ініціативою надає такі документи і вимагає пільги. Була ситуація коли зовсім випадково дізналась що відстрочка надана працівнику за статею "єдиний…
Над відповіддю працює Вячеслав, Консультант
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
28.04.2026 | 15:57
Взято в роботу
Право одинокої матері на соціальні відпустки для дітей
Якщо одинока мати (чоловік зник без вісті на війні) бере соціальну додаткову відпустку як одинока мати, що має двох дітей до 15 років, чи має вона право на ще одну соціальну відпустку як мати, що має двох дітей до 15 років…
Над відповіддю працює Анжеліка, консультант
ЮЛ
Юлія
28.04.2026 | 15:56
Взято в роботу
Необхідність графіків для зовнішнього звіряння з ТЦК
Чи потрібно робити графіки для зовнішнього звіряння з ТЦК?Якщо так як розділити "своє" і "чуже ТЦК.Чи вистачить лише графіку внутрішнього звіряння…
Над відповіддю працює Поліна, консультант
ОК
Оксана
28.04.2026 | 15:55
Взято в роботу
Питання щодо військового обліку: звірка, оновлення даних працівника
Вітаю)
Розбили звірку з "не своїм" ТЦК . Отримали відповідь: що звірка проведена, що вони змінили для працівника ВОС на 999 (на момент подачі на звірку ми навіть не знали, що ВОС змінився) та що при перебронювання треба направити працівника для оновлення його облікових…
Розбили звірку з "не своїм" ТЦК . Отримали відповідь: що звірка проведена, що вони змінили для працівника ВОС на 999 (на момент подачі на звірку ми навіть не знали, що ВОС змінився) та що при перебронювання треба направити працівника для оновлення його облікових…
Над відповіддю працює Поліна, консультант


