Доброго дня, нове підприємство ТОВ буде створюватися.Киньте будь ласка статтю з чого починати підприємство та які документи готувати при створенні потрібно…

Працівники направляються у відрядження з 23 по 25 (субота) квітня включно. Це навчання, яке прямо не повязане з виконанням безпосередніх обовязків працівника. Як правильно оформити (подвійна оплата чи вихідний день)…

Добрий день,
кандидат на роботу станом на зараз стоїть на обліку у Маріупольському ТЦК. Прошу повідомити, що робити в такій ситуації роботодавцеві? чи можна приймати ? чи вважається це порушенням військового обліку…

Вітаю. У заброньованого працівника у Резерв+ вказано "Непридатний в мирний час, обмежено придатний у воєнний час". Сказав що вже був штраф і він його сплатив. Підкажіть мені як відповідальній особі з військового обліку потрібно вручати йому повідомлення якесь? І взагалі чи мала…

Добрий день. Підприємство виплачує ЗП 2 та 17 числа. Вирішили ЗП за квітень виплатити 30 числа . Які документи потрібно скласти під таку виплату та чи не буде це порушенням законодавства? ЗП за першу половину травня виплачувати згідно графіка 17 чи переносити на 16 травня ? Дякую…

Добрий день. Плануемо прийняти робітника. В резерві + він "не військовозобов'язаний"Ю підстава-виключення, ВОС-793669, постанова ВЛК-непридатний з виключенням із вв/о 02.11.2015 року. Чи буде такий працівник відображатися в реєстрі військовозобов'язаних по підприємству в дії…

Працівники направляються у віддрядження з 23 по 25 (субота) квітня включно. Як правильно оформити вихідний день…

Вітаю! Будь ласка, підскажіть як реєструвати наказ про грошову компенсацію за календарні дні щорічної основної відпустки, право на які виникло до призову на військову службу під час мобілізації працівника? В загальних наказах по організації…

Працівниця хоче скористатись соціальною відпусткою як одинокій матері (розлучена жінка виховує дитину 29.07.2008 року народження) сама за попередні роки 2024, 2025 та за 2026 роки. Скільки документів про відсутність участі батька у вихованні вона повинна надати для отримання…

Доброго дня.
На посаду прийнято директора виконавчого КП1210.1. Чи може бути написання в кадрових документах виконавчий директор ? чи не буде це порушенням…

В нашому коледжі нас працює 4 особи з інвалідністю при квоті в 3 особи, але два працівника з них на мінімальній ЗП (тому що бюджетники, штатне затверджує вища організація), тарифні оклади низькі, 50 відсотків працівників отримують доплату до мінімальної. Виходить, що ці два…

При прийомі на роботу виявилось, що у людини немає прописки, але є фактична адреса проживання (договір оренди квартири). Що робити в такій ситуації? Що писати в повідомленні до ТЦК…

У працівника місцевого самоврядування 10 ранг особи місцевого самоврядування, при призначенні на посаду до державного органу категорії В відповідно до ЗУ "Про державну службу" який ранг державного службовця потрібно присвоїти…

Доброго дня! Як правильно розрахувати чисельність працевлаштованих інвалідів на підприємсиві , з урахуванням посадового окладу згідно штатного розпису з 01 січня 2026 року. Якщо інвалід працевлаштований за основним місцем роботи, але не на повний робочий день і пропорційно…

Добрий день. Ми критичне підприємство. Чи треба в ПФУ передавати оперативні відомості на працівника який переведений з 0.5 на 0.75 ставки…

Доброго дня! У війсьовозобов"язаного після оновлення даних у резерві змінився статус і військовоолікова спеціальність на 99909. Ці зміни конкретно де прописать? Новий додаток 5 робить чи в тому що був сформований станом на 01.01.2026р? Дякую…

Вітаю, на який час можна перевести працівника на іншу роботу, якщо він не хоче…

Добрий день.
Хочемо прийняти на роботу працівника за сумісництвом.
За основним місцем роботи у нього є бронювання.
Які мої дії?
1. Я можу його спокійно приймати до себе за сумісництвом?
2. Чи потрібно по ньому (знаю, що по сумісникам вівся ВО) вести…

Доброго дня. Питання стосовно правомірності і обгрунтування нарахування премії відповідальної особи з безпеки на критичному підприємстві (ТОВ). Яким нормативним документом оформити премію щомісячну відповідальній особі з безпеки? Чи є гранични розмір премії? Чи може премія бути…

Звільняємо працівника, який заброньований. Коли потрібно його розбронювати в ДІЇ…