Оформлення вихідного дня для працівників у відрядженні

Видавайте наказ про відрядження на три дні.

Добові ви оплачуєте за всі дні перебування у відрядженні. Питання, пов'язані зі службовими відрядженнями, врегульовано ст. 121 Кодексу законів по працю. На виконання цієї норми Мінфін видало наказ від 13.03.1998 №59, яким затверджено Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон (далі – Інструкція).

Пунктами 10 та 11 розділу «Загальні положення» Інструкції передбачено, що в тому разі, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку. А якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.

Більше тут:

https://kadroland.com/news/3068-povernennya-z-vidryadzennya-u-vixidnii-den

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12

Раді допомогти, звертайтесь ще!