Як компенсувати роботу у вихідний після відрядження

Якщо наказом про відрядження передбачене повернення працівника з відрядження у вихідний день, то йому може надаватися інший день відпочинку. Зразок наказу про надання іншого дня відпочинку – у новині

3309

Питання, пов'язані зі службовими відрядженнями, врегульовано ст. 121 Кодексу законів по працю. На виконання цієї норми Мінфін видало наказ від 13.03.1998 №59, яким затверджено Інструкцію про службові відрядження в межах України та за кордон (далі – Інструкція).


Пунктами 10 та 11 розділу «Загальні положення» Інструкції передбачено, що в тому разі, якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.


А якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин.


Зразок наказу

Більше шаблонів та зразків Ви знайдете у нашій скарбниці кадрових документів! У розділі Документи завантажте необхідний зразок або шаблон! Користуйтесь вже зараз!

Джерело: Держпраці

3309

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

657

20

1

79

1

699

24

1

95

67

1

5342

81

2

248

7

2812

61

144

1

347

3

137

4

2653

4

2190

9

404

6

15097

3

75