Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЄМ
Ємчук
23.10.2024 | 16:15
Відповідь надано
Випадок звільнення працівника через смерть: судове рішення достатньо
Добрий день!
Оскільки працівник помер 20.01.2023 на окупованій території отримали копію свідоцтва про смерть видану рф від 15.03.2023. У зв’язку з чим звернулися до суду. Суд заяву задовільнив, визнав фат смерті, зобов’язав відділ державної реєстрації актів цивільного…
Оскільки працівник помер 20.01.2023 на окупованій території отримали копію свідоцтва про смерть видану рф від 15.03.2023. У зв’язку з чим звернулися до суду. Суд заяву задовільнив, визнав фат смерті, зобов’язав відділ державної реєстрації актів цивільного…
Л
Лариса
23.10.2024 | 16:14
Відповідь надано
Чи може директор тимчасово виконувати обов'язки інженера з охорони праці
Доброго дня . Чи можна покласти обов'язки інженера з охорони праці на директора тимчасово на час частини щорічної основної відпустки (12 каледарних днів) основного працівника? На підприємстві в штаті більше 50 осіб…
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Облік працівника після переведення до закордонної філії підприємства
Підприємство має закордонну філію, яка веде комерційну діяльність. Працівник, який обліковувався на підприємстві в Україні, переведений на роботу до закордонної філії, тепер він має обліковуватись у філії, сплачувати в тій країні ПДФО та соціальні внески, у зв'язку з чим виникає…
УЛ
Уляна
23.10.2024 | 16:13
Відповідь надано
Оплата праці за відрядження та облік вихідних днів
Відрядження. Доброго дня.
Працівник їде у відрядждення з урахуванням часу на проїзд, виїз або повернення у вихідний. В цей день він не працює, лише їде. Якщо надавати йому за цей день інший день відпочинку, то чи оплачується він? Тобто наприклад за тиждень роботи (40 год.)…
Працівник їде у відрядждення з урахуванням часу на проїзд, виїз або повернення у вихідний. В цей день він не працює, лише їде. Якщо надавати йому за цей день інший день відпочинку, то чи оплачується він? Тобто наприклад за тиждень роботи (40 год.)…
ТФ
Федоренко Тетяна Анатоліївна
23.10.2024 | 16:12
Відповідь надано
Як скласти звернення до ПФУ щодо скасування трудових відносин
Доброго дня. Працівник відкликав заяву про прийняття на роботу, дали наказ про скасування наказу про прийняття на роботу, а відомості про трудові відносини до ПФУ встигли подати. За телефоном контакт-центру ПФУ порадили написати звернення. Що має міститися у тексті цього…
ГА
Глушкова Анна
23.10.2024 | 16:11
Відповідь надано
Чому зняті з військового обліку все ще враховуються
Скажіть будь ласка, при формуванні списку військовозобов'язаних з дії є співробітники є зняті з ВО, але їх все одно рахують в загальну кількість військовозобов'язаних? Чому так?! Чи є якесь пояснення цьому на законодавчому рівні…
РС
Руденко Світлана Вікторівна
23.10.2024 | 16:11
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про закінчення строку бронювання працівників
Доброго дня. Якщо у працівників закінчився строк бронювання, чи потрібно подавати данні до ТЦК та СП, про закінчення строку бронювання для зняття з спецобліку…
ТД
Драгомерецька Тетяна
23.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Звільнення матеріально відповідальної особи без інвентаризації у бойових умовах
Доброго дня. Чи можна звільнити матеріально відповідальну особу без передачі матеріальних цінностей, оскільки через активні бойові дії нема безпечного доступу до матеріальних цінностей, так само і неможливо провести інвентаризацію. А через те, що була окупація, багато цінностей…
КА
Катерина
23.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника за строковим договором: кроки дії
Вітаю, підкажіть будь ласка прийняли 02.09.2024 року по 31.06.2024 року за строковим договором працівника на посаду асистента вчителя (довідка від психіатра наявна, строк дії придатний). Потім почали відбуватися неприємні конфліктні ситуації. Адміністрація три рази пробувала…
МА
Мар'яна
23.10.2024 | 16:06
Відповідь надано
Підрахунок надурочних годин при змінному графіку роботи
Добрий день! Працівник працює зі змінним графіком роботи та підсумованим річним обліком робочого часу. При підрахунку надурочних годин за обліковий період чи віднімаються від норми часу години за період, коли працівник перебував у щорічній відпустці та в графіку роботи робочих…
АН
Анна
23.10.2024 | 16:05
Відповідь надано
Розширення назви посади менеджера відповідно до нових обов'язків
Добрий день.
Підкажіть, чи можу разширити назву посади Менеджер (1231) як Менеджер ро регуляторним питанням?
Ми компанія-виробник косметичних засобів. Цей спеціаліст буде займатися розробкою бази нормативних документів на продукти компанії згідно до Регламенту на…
Підкажіть, чи можу разширити назву посади Менеджер (1231) як Менеджер ро регуляторним питанням?
Ми компанія-виробник косметичних засобів. Цей спеціаліст буде займатися розробкою бази нормативних документів на продукти компанії згідно до Регламенту на…
ОЛ
Ольга
23.10.2024 | 16:04
Відповідь надано
Бронювання працівника: ветфельдшер чи ветлікар за постановою
Доброго дня.Підкажіть ,це щодо постанови бронювання 45,згідно з переліком посад та професій.У нас сільськогосподарське підприємство,треба забронювати людину яка оформлена як ветфельдшер, чи треба переробляти на вет.лікар?( В переліку зазначено саме вет.лікар )…
ЛЮ
Людмила
23.10.2024 | 16:03
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: нові правила після закінчення
Добрий день! Працівник приніс другу трудову книжку у зв'язку з тим, що попередня закінчилась. Чи можно зробити в ній запис? Чи після закінчення трудової книжки наступні записи потрібно робити у вкладиші до трудової книжки? Дякую…
ОЗ
Зубрицька Ольга Володимирiвна
23.10.2024 | 15:48
Відповідь надано
Виправлення помилки в трудовій книжці за свідоцтвом про народження
У трудовій книжці на першому місці роботи помилка у прізвищі. Зараз працює на іншому підприємстві. Можливо внести зміни на останньому місці роботи згідно свідоцтва про народження…
ТЕ
Тетяна
23.10.2024 | 15:47
Відповідь надано
Врахування строкової служби у стаж для відпусток працівника
чи зараховується у стаж відпустки період, коли працівник був на строковій службі…
ЕЛ
Елена
23.10.2024 | 15:38
Відповідь надано
Баланс робочого часу для працівника за сумісництвом: питання табелювання
Вітаю. Прийняли працівника за сумістництвом та з'ясувалось ,що він працює 8 годин за основним місцем( комунальне підприємство),4 г за сумітництвом на фірмі Б. Питання: скількі годин він може працювати у нас щоб не порушати баланс робочого часу взагалі по цьому робітнику? Чи…
ОК
Оксана
23.10.2024 | 15:38
Відповідь надано
Переведення працівника на внутрішнє сумісництво: необхідні дії
доброго дня. якщо лікар мав внутріщнє сумісництво 0,25 посади по одній спеціальності, а тепер хоче мати по іншій, то його можна перевести за внутрішнім сумісництвом на 0,25 іншої посади, чи потрібно звільнити і прийняти? дякую…


