Добрий день! Маємо мобілізованого працівника. На його місце прийняли іншого, але його теж мобілізували. Плануємо знову приймати на цю посаду працівника. Як правильно сформувати Наказ про прийняття? Працівника 3 приймаємо на час відсутності Працівника 1, працівника 2 чи обох? Як…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, при подачі пакету доку на оновлення критичності, додаток 5 та відомість , подається станом на дату подачі, чи на 01.01, якщо ми подаємо в лютому а за січень у нас було 5 звільнень і 7 прийнято…

Добрий день працівник мобілізований в ЗСУ чи включати його в загальну кількість працівників для обчислення середньої зарплати по підпрриємству…

Вітаю!
У компанії під час прийому на роботу не оформлювалися трудові книжки, що дозволено законодавством.
Як бути із оцифровкою трудової, яка фактично не заповнена на останньому місці роботи…

Добрий день. працівницю було звільнено 12.01.2026 але замість 2026 року директор 25 рік поставив і виправив ручкою на 26 рік. виправлення видно. директор наступним номером запису зробив: 13.01.2026. а у відомості про роботу написав наступне: запис за номером 05 є недійсний. дату…

Доброго ранку, чи обов`язково додавати в штатний розпис графу з доплатою за шкідливі умови праці…

Доброго ранку. Допоможіть будь ласка, .. нас на підприємстві штрафують за спізнення на роботу.. навіть три рази по1 хвилині. Вираховувють із зарплати. Або 800 грн або 1500. Ми стараємся всі , всі нормальні люди але бувають пробки на дорогах і т.д. І навіть за три спізнення по 1…

Доброго дня! Підскажіть скільки ми можемо забронювати працівників, якщо приймемо ще одного працівника призовного віку. На даний час чисельність працівників 9. З них один військовослужбовець з 06.06.2024 року, один студент-аспірант на денному відділенні, 3 працівника призовного…

Доброго дня. Стосовно МЗП інвалідів, чи входить в цю суму оплата за роботу в нічні та вечірні години, відпускні за щорічну відпустку - для врахування таких інвалідів в квоту…

Якщо на підприємстві велися неправильно посадові інструкції, з чого треба почати…

Вітаю! Які дії відповідальної особи за в/о, якщо в/зобов.працівник для внутрішнього звіряння надав Е-ВОД, у якому зазначено "порушення військового обліку", "Не прибув за повісткою до ТЦК та СП"? Хоча раніше, коли у працівника з"явився статус "У розшуку", він являвся до ТЦК…

Добрий день. Чи є уніфікована форма заяви на прийняття на роботу? чи потрібно та заяві візи охорони праці, екнономіста, бухгалтера, юриста і т д…

Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 3 років? які треба брати документи у працівниці…

Добрий день. Медичний персонал політики з 1 лютого почав здавати портфоліо. Але у багатьох не вистачає балів БПР. Які наслідки для них, якщо балів за 2025 рік, для лікарів 50, та для середнього персоналу 30, не набрали…

Працівниця написала заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану ще в минулому році.03.02.2026 воєнний стан продовжено і працівниця написала заяву ще на 90 днів.Ми можемо надати ще раз таку відпустку…

Добрий вечір! Заброньованого працівника звільнено з роботи з 16.01.26р., Цим днем подано оперативну інформацію до ПФ про звільнення працівника, але його ще досі тягне у відомість в Дія як працівника підприємства з бронюванням. Як діяти? Чи можна в такому випадку подати на…

Працівник звільнився з військової служби 20.01.26. Звернувся з приводу продовжити роботу 2.02.26. На військовий облік став 26.01.26. Чи потрібно зберігати за працівником середню заробітну плату за час коли працівник ставав на військовий облік в ТЦК, якщо до роботодавця працівник…

Доброго вечора, на підприємстві працює 20 працівників, і ще 4 призвані до бойових дій, як правильно розрахувати середню зп по підприємству для бронювання? Рахувати на 20 чи на 24?дякую…

Вітаю.Підкажіть якщо на підприємстві нумерація наказів з особового кадрового складу починаються з 2023 року в по сьогодні. Я тільки прийняла справи і не знаю чи продовжити нумерацію, а з наступного року розпочати нову, чи можна зробити якийсь наказ і розпочати нумерацію з…

Вітаю! Працівник написав заяву 28.01.2026 року відпустка без збереження заробітної плати у звʼязку з воєнним станом з 01.02 по 28.02. Наказ про відпустку може бути з 01.02 по 28.02 чи необхідно розділити з 01.02-02.02, а потім з 03.02 ( у звʼязку з продовженням воєнного стану)…