Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АЛ
Лиманець Анжела
26.01.2026 | 09:55
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих працівників на підприємстві
Добрий день. У грудні місяці підприємство отримало критичність та забронювало 50% працівників, чи потрібно звітувати по заброньованим працівникам, адже законодавство не встановлює обов'язку по звітуванню, чи я помиляюсь…
ТМ
Тетяна Марківна
26.01.2026 | 09:52
Відповідь надано
Процедура переведення працівниці на нову декретну відпустку
Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка.
Працівниця знаходиться в декретній відпусті по догляду за дитиною до 3-х років. Наразі вона народила іще одну дитину.
Які повинні бути заяви та накази, щоб вивести її з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, заплатити…
Підскажіть будь-ласка.
Працівниця знаходиться в декретній відпусті по догляду за дитиною до 3-х років. Наразі вона народила іще одну дитину.
Які повинні бути заяви та накази, щоб вивести її з відпустки по догляду за дитиною до 3-х років, заплатити…
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
26.01.2026 | 09:48
Відповідь надано
Аспірантура як навчання: можливість сумісництва для бюджетників
Доброго ранку, Підкажіть будь ласка аспірантура - це начання чи робота? Якщо трудова книжка аспіранта-бюджетника знаходиться в аспірантурі (рахуємо як основне місце роботи) він може працювати за зовнішнім сумісництвом…
ГД
Добродомова Галина
26.01.2026 | 09:42
Відповідь надано
Розрахунок компенсації при звільненні: важливі нюанси для працівника
Доброго дня! Працівник прийнятий 01.06.2025 р. Написав заяву на звільнення за власним бажанням з 30.01.2026. Це останній робочий день місяця, але не останній календарний. При розрахунку компенсації період для обчислення суми береться з 01.06.2025 по 31.12.2025 чи по 30.01.2026…
АН
Анна
26.01.2026 | 09:33
Відповідь надано
Дії підприємства при лікарняному більше 120 днів: роз'яснення
Вітаю, працівник на лікарняному з жовтня 2025 (у працівника стався інфаркт і він досі лікується) в нього вже скоро буде 120 днів непрацездатності. Скажіть, будь ласка, якщо більше 120 днів - дії підприємства в такому випадку…
МА
Мар'яна
26.01.2026 | 09:33
Відповідь надано
Прийняття на дистанційну роботу військовозобов'язаного працівника за кордоном
Добрий день.
Компанія планує прийняти на роботу працівника, громадянина України який є військовозобов'язнаним, але на даний час перебуває за кордоном. Працювати він буде закордоном. Оскільки, поки що наша компанія не має закордонного офісу, то будемо приймати працівника на…
Компанія планує прийняти на роботу працівника, громадянина України який є військовозобов'язнаним, але на даний час перебуває за кордоном. Працювати він буде закордоном. Оскільки, поки що наша компанія не має закордонного офісу, то будемо приймати працівника на…
ІР
Ірина
26.01.2026 | 09:30
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про ЦПХ до податкової служби
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу по договору ЦПХ до податкової?.Це не трудові відносини, але чомусь у бланку прийняття на роботу є категрія за договором ЦПХ…
НБ
Булгакова Наталія Іванівна
26.01.2026 | 09:22
Відповідь надано
Дії роботодавця щодо працівника, мобілізованого без документів
Добрий день. Працівник державного підприємства був мобілізований в серпні 2025р. Жодних документів про мобілізацію до теперішнього часу не надав і на зв`язок не виходить. Зв`язку з родиною також не маємо. Які повинні бути дії роботодавця, як увільнити його від роботи…
ЛА
Артеменко Лариса
26.01.2026 | 09:20
Відповідь надано
Необхідність наказу про обов'язковий військовий облік для працівників
Вітаю. Ми медичний заклад. Збираюсь складати графіки звіряння на цей рік. З досвіду минулого року точно знаю, що у нас є працівники (це жінки), які не встановлювали Резерв+ і не хочуть цього робити, і в ТЦК не підуть. На одному з вебінарів, Тетяна Донець або Людмила Смердова…
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
26.01.2026 | 08:57
Відповідь надано
Де знайти тести з української мови для держслужбовців
Де найти на цьому сайті тести з української мови для держслужбовців з відповідями…
СЛ
Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА
26.01.2026 | 08:41
Відповідь надано
Виправлення помилки у трудовій книжці: директор і звільнення працівника
Доброго дня. Підкажіть , як правильно виправити помилку - при записі в паперову трудову книжку працівника про його звільнення не вірно написано імя та прізвище директора. Дякую…
ВІ
Вікторія
26.01.2026 | 08:28
Відповідь надано
Відрядження у суботу: чи вважається надурочною роботою
Добрий день, працівник працював весь місяц за графіком роботи, в останній тиждень їде у відрядження та працює у суботу 31.01.26 , за цей день йому надається інший день відпочинку 03.02.2026. Чи не буде день роботи у відрядженні надурочною роботою, тому що при підрахунку годин…
ІР
Ірина
26.01.2026 | 08:09
Відповідь надано
Прийом на роботу у вихідний: можливості та обмеження кадрового обліку
Чт можемо ми прийняли людину 01.02. 2026, якщо неділя вихідний, у нас п'ятиденнка…
ОГ
Гончар Олеся Анатоліївна
25.01.2026 | 21:28
Відповідь надано
Проблеми з анулюванням бронювання для працівника не зі штатного складу
Доброго вечора, підкажіть будь ласка, підприємство оновило статус критичності, анульовуємо та бронюємо працівників, АЛЕ виникла проблема з анулюванням бронювання для КБФ - приходить відмова, тому що "він не є працівником компанії", по факту він не штаті. Підкажіть, як його…
ОЛ
Ольга Пластун
25.01.2026 | 20:59
Відповідь надано
Переведення працівниці без конкурсу: чи потрібно повідомляти податкову
Вітаю, плануємо службовця омс перевести на посаду посадової особи місцевого самоврядування. Звільняємо її і з наступного дня призначаємо без конкурсу відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану". В цьому випадку чи повинні ми повідомляти податкову про…
МЮ
Марина Юріївна
25.01.2026 | 17:06
Відповідь надано
Зміна окладів: чи потрібно підвищувати при мобілізації працівника
Чи буде вважатись порушення, якщо під час збільшення окладів в штатному розписі у звʼязку зі збільшення мінімальної ЗП оклад за посадою( працівник мобілізований, на його посаді ніхто не працює) не змінити та не підвищувати.оклад більший за розмір мін ЗП?Чи потрібно по усіх…
КВ
Кожумняка Вікторія Володимирівна
25.01.2026 | 16:47
Відповідь надано
Які критерії обрати для військового обліку підприємства переробки
Добрий день.Допоможіть будь ласка розібратися - підприємство планує подавати документи на отримання критичності -з постанови 76 два обов’язкових критирії виконує, з критеріїв ОВА не виконує один підкритерій, а отже не може подаватися в ОВА. Критерії якого Міністерства можна…


