Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НН
Нагорнюк Наталія Василівна
13.01.2026 | 09:58
Відповідь надано
Чи має чоловік право на додаткову відпустку після усиновлення
Добрий день, Згідно рішення суду, жінку зазначено усиновлювачем дитини та записано її як матір дитини, а її чоловік надав письмову згоду на усиновлення дитини та на внесення відомостей про батька з присвоєнням дитині його прізвища та по-батькові. Чи має право чоловік на…
ОБ
Бокова Олена Юріївна
13.01.2026 | 09:56
Відповідь надано
Правила надання відпусток по догляду за дітьми працівницям
Добрий день. Підкажіть будь ласка. Працівниці були прияняті переводом з іншого підприємства (п.5 ст. 36 КЗпП). Чи можно їм з першого дня надати відпустки по догляду за дитиною: до 3-х років? до 6-ти років…
ЮЛ
Юлія
13.01.2026 | 09:53
Відповідь надано
Оновлення трудових договорів: нові умови та зміни оплати праці
1.На підприємстві діють укладені з працівниками трудові договори. Чи можна з нового року укласти нові договори (оновити) у зв'язку зі зміною деяких пунктів чи лише шляхом укладення додаткової угоди? 2. Якщо в 2024 році було змінено тип оплати праці з окладу на погодинну, а…
ЛІ
Лілія
13.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Військовий облік: чи можливе поєднання відпустки та мобілізації
Добрий ранок.
Працівнику була завчасно проведена відпустка на 1 та 2 січня, відпускні виплачені. Але напередодні відпустки 27 грудня працівник потрапив в ТЦК та його мобілізували( документи підтверджуючі поки не надали). Питання: чи може працівник одночасно бути призваним…
Працівнику була завчасно проведена відпустка на 1 та 2 січня, відпускні виплачені. Але напередодні відпустки 27 грудня працівник потрапив в ТЦК та його мобілізували( документи підтверджуючі поки не надали). Питання: чи може працівник одночасно бути призваним…
ЮЛ
Юлія Федоренко
13.01.2026 | 09:45
Відповідь надано
Прийом на роботу: випробувальний термін та оклад нижчий штатного
Добрий день. Приймаємо на посаду працівника. Оклад згідно штатного розпису 30000 грн, чи можемо ми взяти людина на випробувальний термін на оклад 25000(який не передбачає штатний розпис)? Як це прописати в наказі? Чи можна внести це в типову форму прийняття П-1…
ЮЛ
Юлія
13.01.2026 | 09:43
Відповідь надано
Зміни в штатному розписі: коли затверджувати через зарплату
Доброго ранку! Якщо зміни в штатному розписі відбулися через зміну мінімальної заробітної плати в 2026 році, то він повинен бути затверджений ще в грудні 2025 року із зазначенням дати введення 1 січня 2026 р…
КВ
Курмаз Олена Володимирівна
13.01.2026 | 09:41
Відповідь надано
Оформлення наказу про звільнення та компенсацію за відпустку
Вітаю, оформлюємо друкований наказ про звільнення працівника 14 січня 2026 року. Працівник працює з 02 лютого 2024 року. У відпустці не була (24 дні основної). Як вказувати фразу щодо компенсації про виплату невикористаної щорічної відпустки: за період роботи з 02.02.2024 по…
КЛ
Лагутіна Каріна Олександрівна
13.01.2026 | 09:37
Відповідь надано
Питання щодо передрейсових оглядів водіїв: кваліфікація та вимоги
Вітаю. Прошу Вас внести ясність у наступне питання, адже думки досить сильно різняться: на логістичному терміналі постало питання про необхідність передрейсових оглядів для водіїв. Чи може здійснювати такі огляди людина з освітою "сестринська справа"? Чи є необхідність у…
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
13.01.2026 | 09:34
Відповідь надано
Чи має почесний донор право на додаткову відпустку
Доброго дня! Можна дізнатись. Чи за почесного донора, працівник має додаткову відпустку…
ЛС
Самборська Людмила Дмитрівна
13.01.2026 | 09:28
Відповідь надано
Оцінка можливості продовження роботи з урахуванням обмежень
Доброго дня, по атестації є такі шкідливі фактори:
р.6.1.4 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р.6.1.5 Перебування у вимушеній робочій позі
По ІПР у працівника вказано : Здадність до туродової діяльності - помірний ступінь обмеження, потреба у…
р.6.1.4 Роботи, що пов’язані з вимушеними нахилами корпуса; р.6.1.5 Перебування у вимушеній робочій позі
По ІПР у працівника вказано : Здадність до туродової діяльності - помірний ступінь обмеження, потреба у…
АБ
Березовський Артем Олександрович
13.01.2026 | 09:27
Відповідь надано
Виплата зарплати за помилковою ставкою: рекомендації та накази
Доброго дня, підкажіть будь ласка, як діяти в даній ситуації. Працівника було прийнято на роботу з 03.10.2025р. на 0,75 ставки. Але у зв'язку з бухгалтерською помилкою, йому виплачували заробітну плату, як за повну ставку. З 01.01.2026р., виявили дану помилку і почали…
ВО
Вікторія Олександрівна
13.01.2026 | 09:19
Відповідь надано
Відображення переведення працівника в табелі після звільнення
Вітаю, працівника було звільнено 12.01.2026, і на його посаду переведено іншого працівника з іншого підрозділу, в табелі січня відобразити переведення (перестати вести табель у його підрозділі і розпочати з 12.01.26 в новому підрозділі вести)…
ВО
Вікторія Олександрівна
13.01.2026 | 09:16
Відповідь надано
Впровадження типової форми для відпусток без збереження: доцільність
Вітаю, на підприємстві накази про надання щорічних відпусток надаються за типовою формою, а відпустки без збереження як кадрові накази, може і відпустки без збереження розпочати вести за типовою формою теж чи так незручно…
НМ
Нагаєва Марина Іванівна
13.01.2026 | 09:15
Відповідь надано
Перехід санітарки на посаду інженера з охорони праці
Звільняється інженер з охорони праці. На його місце надала згоду перейти санітарка з вищою освітою. Як правильно перевести санітарку на місце інженераз охоронипраці…
ЛМ
Людмила Миколаївна
13.01.2026 | 09:11
Відповідь надано
Чи можливе продовження запису в картці П-2 після звільнення
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, чи можна продовжити запис в картці П-2, якщо працівника звільнили з посади директора 12.01, а прийняли на іншу посаду з 13.01, в цьому ж структурному підрозділі? Заздалегідь дякую…
ВА
Валентина Василівна
13.01.2026 | 09:08
Відповідь надано
Зміни в обліку інвалідів: штрафи за відсутність квоти
Добрий день
з січня змінились вимоги до обліку інвалідів та їх квоти на підприємстві. тепер потрібно кодному працюючому інваліду платити не нижче мінімальної заробітної плати. чи змінились правила стосовно штрафів за відсутності квоти. на зараз в нас не вистачає 2…
з січня змінились вимоги до обліку інвалідів та їх квоти на підприємстві. тепер потрібно кодному працюючому інваліду платити не нижче мінімальної заробітної плати. чи змінились правила стосовно штрафів за відсутності квоти. на зараз в нас не вистачає 2…
СБ
Бондарчук Сергій
13.01.2026 | 09:05
Відповідь надано
Порядок повідомлення ТЦК про військовий облік молодих працівників
Добрий день. Прийняли на роботу здобувачів освіти закладу профтехосвіти. Хлопцям по 16 років. Приписного свідоцтва у них немає, через Резерв + нічого не підтягує. Який порядок дій відносно повідомлення ТЦК…

Грищенко Тетяна Олександрівна
13.01.2026 | 08:47
Відповідь надано
Оновлення форм списків військового обліку в Excel: роз'яснення потрібні
Доброго дня підкажіть чи є роз'яснення як перейти на оновлення форму списків Excel військового обліку з оновленням шаблоном повідомлення. Дякую…


