Вітаю! В якому обсязі та яким чином (повний механізм, які документи оформлюються та яким чином) надається відпустка членам добровольчих формувань територіальної громади…

Доброго дня. Працівники їдуть у відрядження на 14 календарних днів. Працювати будуть і в вихідні дні.Як правильно табелювати і нараховувати зарплату? Чи давати за вихідні дні відгули? Як прописати це в наказі? Дякую…

Чи може ТОВ на заг сист. прийняти працівника зі статусом нерезидента, який має посвідку на проживання майже 30 років в Україні. Якщо можна то на яких підставах. На загальних…

Підкажіть, будь ласка, що потрібно зробити по військовому обілку до кінця року. Дякую))…

Як розрахувати лікарняний суміснику згідно абзацу 2 п.30 Постанови КМУ 1266…

Добрий день. Якщо працівник працює на 0,5 ставки і працює в шкідливих умовах. Відпустка в колективному додаткова стоїть 7 днів. За цей період роботи був на лікарняному 30 днів. Йому додаткова відпустка не надається взагалі (бо відпрацював менше половини тривалості)? Чи…

Вітаю. Яка є відповідальність ,якщо відділ кадрів не веде номенклатуру справ? Дякую…

Доброго дня. Допоможіть розібратись. Н п-ві на посаді "машиніст крану автомобільного" згідно штатного розпису працює декілька працівників. Вони мають посвідчення по професії машиніст крану автомобільного 4розряду, 5 розряду і 6го розряду. Чи правильно те, що вони мають однаковий…

Чи можна в комісію зі списання основних та малоцінних необоротних матеріальних активів включати працівників робітничих пофесій(наприклад слюсаря, водія автомобіля)? Дякую…

Добрий день.
Прийняли працівницю з 01.10.25 на роботу, але не подали оперативне повідомлення в ПФУ, підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такому випадку…

Добрий день. Чи потрібно працівнику писати заяву на увільнення від роботи, у зв'язку з тим, що його викликає ТЦК і в нього є повістка для того, щоб видати наказ про увільнення? Чи достатньо лише повістки для видачі наказу про його увільнення…

Доброго дня!
Оновлені критерії Мінекономіки передбачають наступний критерій для визначення підприємства таким, що має важливе значення для галузей національної економіки:
- 9) провадження виду виробництва або надання послуг, яке забезпечує потреби інших підприємств…

Працівник розлучений, має двох дітей до 15 років, одна із яких має інвалідність. Теоретично він має право на відпустку "дитячу" 17 календарних днів, за наявності підтверджуючих документів (довідки, що мати дітей не використовувала таку відпустку в тому ж періоді).
1. Чи…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати на час дії військового стану до 5 листопада 2025 року, але під час відпустки працівника було призвано на військову службу під час мобілізації з 11.10.2025, чи чекати закінчення…

Доброго дня, працівник був прийнятий на віддалену роботу (знаходиться за кордоном) з приписним свідоцтвом, зараз йому за віком потрібно отримати військовий квиток, я зробила про це наказ. Працівник не планує повертатись в країну. У витягу з резерву написано порушення правил…

Вітаю. Працівник демобілізувався в квітні 2024року, на підприємство звернувся 28 жовтня 2025року. Як діяти відповідальній особі у даній ситуації…

Вітаю, будь ласка підкажіть, як діяти,якщо видали наказ про увільненгня працівника, а він фактично не пішов до тцк, бо направив заяву і цим питання вирішив. Які маємо внести зміни до того наказу, щоб вігмінити увільнення? Дякую…

Доброго дня. Допоможіть розібратись з номенклатурою справ з військового обліку. Як правильно підшити списки і відомості персонального військового обліку за 2024 та за 2025 у справу? Разом з копіями? Чи можна без них? Копії ж фактично переходять у новий рік
Дякую…

Добрий день. Чи обов'язково в трудовій записувати результати атестації робочих місць якщо вона працює в шкідливих умовах праці. При оформленні пенсії всерівно робиться відповідна довідка. Дякую…

Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи треба надсилати супровідний лист до ТЦК та СП щодо оповіщення працівника? чи достатньо направити лише копію наказу про оповіщення з яким ознайомили працівника…