Питання щодо використання дитячої відпустки для розлучених батьків
1. Чи може він взяти відпустку тільки за однією підставою, тобто на 10 кал. днів? Чи обов'язково наголошувати, що він має 17 днів?
2. Чи потрібно при звільненні компенсувати решту невикористаних днів, якщо візьме 10 кал. днів (7 кал.днів)?
3. Чи матиме мати дітей право на таку відпустку за іншою підставою?
4. Чи потрібні підтверджувальні документи, що він бере участь у вихованні дітей?
Так, право у батька є, тому що відпустку надають одному із батьків, які мають двох або більше за дітей віком до 15 років, дитину з інвалідністю і незалежно від того, чи вони у шлюбі, чи розлучилися. Але дійсно має надати підтвердний документ, що мама не використовувала дану відпустку, або немає на неї права.
Щодо запитань:
1.Ні. Соцвідпустка працівникам, які мають дітей, передбачена ст. 19 Закону про відпустки, хоча вона і надається щороку тривалістю 10 (17) календарних днів, проте до щорічних відпусток не відноситься. А отже, поділити її на частини не можна.
2. Потрібно або брати повної тривалості, або компенсувати при звільненні також повної тривалості, оскільки право є за двома підставами - 17 к.дн.
3. Ні, законодавством не передбачено можливості такого поділу, вона надається одному з батьків.
4. Ні, достатньо довідки з місця роботи матері, що вона не використовувала дану відпустку, або інший документ, наприклад, якщо вона не працює, що немає право на дану відпустку, це може бути копія трудової книжки, чи витяг з електронної трудової книжки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Реєстрація наказів на відпустку без збереження заробітної плати
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Документи та дні для оформлення соціальної відпустки співробітника
Підкажіть, будь ласка, які документи потрібні для оформлення співробітником соціальної відпустки …
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Заява про переведення на посаду директора: кому адресувати
Порядок документування порушень військового обліку працівників підприємства
Під час прийняття в штат працівників, які мають Порушення правил …
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
