Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Македон Наталія Сергіївна
05.11.2025 | 15:43
Відповідь надано
Звірка документів в РТЦК: кого потрібно брати з працівників
Добрий день! Потрібно їхати в "свій" РТЦК та СП для звіряння. Документи (копії) звільнених працівників (згідно списків) потрібно теж везти до них, або потрібно вибрати тільки працюючих…
АМ
Артамонова Маргарита Вікторівна
05.11.2025 | 15:42
Відповідь надано
Сумісник відмовився від лікарняного: що робити кадровику
Доброго дня! Підскажіть будь ласка як діяти, працівник сумісник був на лікарняному (два місяці), коли попросили його надати довідки з усіх місць роботи, (так як довідки з основного місця не вистачило, бо працівник працює сумісником на 6 підприємствах. ПФУ сказали що потрібні всі…
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
05.11.2025 | 15:36
Відповідь надано
Чи отримає працівник квоту на бронювання при службі
Добрий день. Чи буде давати квоту для бронювання працівник, якого ми умовно взяли на роботу і через деякий час він піде служити? До того він вже служив…
ОЛ
Лаба Оксана
05.11.2025 | 15:36
Відповідь надано
Можливість відпустки та матеріальної допомоги у 2025 році
Доброго дня! Працівник прийнятий 03.03.2025 року. Чи може взяти відпустку в грудні цього ж року і матеріальну допомогу на оздоровлення? Дуже цікавить чи можна виплатити матеріальну допомогу в 2025 році. дякую…

Наталія Анатоліївна
05.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Вимоги щодо щорічного наказу про звірку даних з ТЦК
Чи є вимога щорічно видавати такий наказ- Наказ про проведення звірки даних з ТЦК та СП ? Якщо так, то де це передбачено…
CД
Дейнеко Cвітлана Петрівна
05.11.2025 | 15:33
Відповідь надано
Прийом на посаду директора: чи можливе суміщення з ФОП
Вітаю. Чи можна прийняти на посаду директором працівника, на якому відкрито ФОП…
МЛ
Лех Мирослава Мирославівна
05.11.2025 | 15:30
Відповідь надано
Як оформити запит до ТЦК про мобілізованого працівника
Добрий день. Працівник, який був мобілізований після18 травня 2024 року не відображається у Дії і відповідно не дає квоти для бронювання. Потрібно звернутися до його ТЦК? Яким чином? Усно чи листом? Що повинно писати у листі…
ВА
Валентина
05.11.2025 | 15:28
Відповідь надано
Вибір посади для фахівця з методів розширення ринку збуту
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можна ввести в штатний розпис посаду молодший фахівець з методів розширення ринку збуту? Також чи доречна назва помічник фахівця з методів розширення ринку збуту (який код?)? Підкажіть як краще. Дякую…
OK
Oksana
05.11.2025 | 15:26
Відповідь надано
Подача документів після терміну: наслідки та розгляд ПФУ
Вітаю, якщо пропустили термін подачі оперативної відомості, зараз подаємо "вручну" прикріпивши наказ про прийом на роботу. Чи пропустить таке ПФУ? скільки може розглядатися такий запит?
які наслідки можуть бути для підприємства…
які наслідки можуть бути для підприємства…
НА
Наталія
05.11.2025 | 15:25
Відповідь надано
Встановлення тривалого робочого часу: ризики та рекомендації для підприємства
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка.
Чи можна встановити робітнику робочий день 13 годин, з графіком 7/7. Який період краще взяти для підсумованого обліку робочого часу в цьому випадку . Якщо надурочних годин протягом року буде більше ніж 120 годин? На які ризики…
Підкажіть, будь ласка.
Чи можна встановити робітнику робочий день 13 годин, з графіком 7/7. Який період краще взяти для підсумованого обліку робочого часу в цьому випадку . Якщо надурочних годин протягом року буде більше ніж 120 годин? На які ризики…
ЮЛ
Юлія
05.11.2025 | 15:24
Відповідь надано
Бронювання мобілізованого працівника: як правильно відобразити на Порталі
Вітаю. Працівник мобілізований після 18 травня 2024 року. Входить в квоту для бронювання працівників. Мені в квоту для бронювання самій його добавити чи цей працівник повинен якось інакше відображатись на Порталі Дія? Зараз він в статусі (виключено з військового обліку)…
КІ
Кирієнко Ірина Володимирівна
05.11.2025 | 15:22
Відповідь надано
Хто підписує табель, якщо директор у відпустці або відрядженні
Добрий день. Хто повинен підписувати Табель обліку використання робочого часу та розрахункову відомість останнім числом місяця, якщо директор у відпустці, відряджені, тощо? Є наказ на тимчас. виконання обов'язків директора (право підпису фінансових, фін.-господарських та…
AN
Anonymous
05.11.2025 | 15:22
Відповідь надано
Оформлення працівника на роботу: основне місце та сумісництво
Добрий день! Як правильно оформити працівника на роботу на посаду провідного фахівця з інформаційних технологій комунального підприємства на 0,5 ставки, якщо він вже працює на 0,5 ставки у школі охоронником? Де буде основне місце роботи, а де за сумісництвом…
ФО
Федорова Олена
05.11.2025 | 15:21
Відповідь надано
Запитання щодо продовження статусу критичності та бронювання працівників
Добрий день. Маю 3 запитання щодо повторного оформлення докумнетів для отримання статусу критичності. 1. Якщо статуст критичності закінчується, Підприємство подає заяву про його продовження чи про отримання на ново?
2. Якщо додатковим указом було надано підприємству право…
2. Якщо додатковим указом було надано підприємству право…
ВН
Новицька Віта Григорівна
05.11.2025 | 15:20
Відповідь надано
Чи потрібно головній медичній сестрі проходити професійний розвиток
Чи повинна головна медична сестра проходити безперервний професійний розвиток, який передбачений для працівників сфери охорони здоров’я (наказ МОЗ 650 від 16.04.2025), адже в неї є медична спеціальність "сестринська справа", але посада відноситься до керівних…


