Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
22.04.2026 | 16:44
Відповідь надано
Звіряння даних з ТЦК: коли прибирати звільнених військовозобов'язаних
Доброго дня. допоможіть будь ласка в такому питанні. При проведенні звіряння даних з ТЦК у витягах списків ми ще показуємо чи вже прибираємо зі списку звільненого військовозобов'язаного в поточному році? дякую…
ОС
Стаднік Ольга
22.04.2026 | 16:35
Відповідь надано
Порядок надання відпусток: неподільна частина та залишок днів
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи не буде порушенням коли працівнику дається неподільна частина відпустки 14 к.д. , а ще є 2 к.д. з попереднього періоду щорічної відпустки? Чи обов`язково закрити всі дні відпустки одного періоду, а після того давати відпустку з нового періоду…
КА
Кадровик
22.04.2026 | 16:27
Відповідь надано
Алгоритм розрахунку ОКШП для формування звіту 4 ДФ
Підкажіть,будь ласка, алгоитм розрахунку ОКШП для 4 ДФ…
ОК
Оксана
22.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Записи в трудовій книжці: чи можливі дати навчання
Добрий день! Працівниця звернулась з питанням: з 1997 по 2001 рік вона проходила навчання в медичному коледжі. В 2001 році медичний коледж їй видав трудову книжку в якій вніс записи: 1. прийнято на навчання (з датами та номером наказу, 1997 рік) та 2. відраховано у зв'язку з…
ТЕ
Тетяна
22.04.2026 | 15:58
Відповідь надано
Видача наказу про черговий ранг: хто і як має діяти
Добрий день. Керівник відділу "ЦНАП" міської ради увільнений та мобілізований. Його обов’язки виконує адміністратор. На посаду адміністратора людину перевели 1.04.2022 р. Хто видає наказ (або розпорядження) про присвоєння чергового рангу в.о. начальника відділу? Та чи є…
ГК
Крат Ганна Володимирівна
22.04.2026 | 15:57
Відповідь надано
Офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду
Прошу проконсультувати, чи допускається офіційне працевлаштування за сумісництвом під час відпустки по догляду за дитиною та які є обмеження…
ОК
Крафт Олена Анатоліївна
22.04.2026 | 15:50
Відповідь надано
Чи є систематична доплата дискримінацією для незаброньованих працівників
Запропонували внести в Положення про оплату праці рекомендовану експертами систематичну матеріальну допомогу для виконання вимог по мінімальній зарплаті заброньованих працівників в розмірі 2,5 мінімальні ЗП. Але головний бухгалтер вбачає в такій доплаті дискримінацію в оплаті…
ЛА
ЛАРИСА
22.04.2026 | 15:45
Відповідь надано
Який оклад обрати для розрахунку компенсації при звільненні
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років з 17.12.2023 р. Хоче написати заяву на звільнення за угодою сторін. Який оклад брати для розрахування компенсації за невикористану відпустку ? Вона у нас працювала 3 дні на тиждень. (60% від окладу). Останні 3…
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
22.04.2026 | 15:41
Відповідь надано
Квота працевлаштування осіб з інвалідністю для ПТО освіти
Добрий день! Ми заклад ПТО освіти непрбуткова організація (код 0031) для нас квота працевлаштування осіб з інвалідністю встановлюється в розмірі 4 %, Дякую…
ОЛ
Ольга
22.04.2026 | 15:39
Відповідь надано
Чи потрібно підписувати контракт, якщо директор і засновник — одна особа
Вітаю! Якщо засновник і директор - одна особа, (є рішення одноосібного засновника про призначення директора - одна людина) Чи потрібно йому самому з собою підписувати трудовий контракт? Чи достатньо наказу на призначення директора згідно рішення одноосібного учасника…
ОС
Семків-Тачинська Оксана Любомирівна
22.04.2026 | 15:33
Відповідь надано
Вручення повістки працівнику: які дії необхідно вжити
Вітаю! На підприємство прийшло розпорядження про вручення повістки працівнику. які ми мої дії…
ЮЛ
Юлія
22.04.2026 | 15:26
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні під час лікарняного перебування працівника
Працівник перебуває у щорічній відпустці з 06.04.2026 по 24.04.2026.
Перебуваючи у відпустці 10.04.2026 пише заяву на звільнення за власним бажанням 24.04.2026 (заява погоджна керівництвом до наказу).
22.04.2026 відкриває лікарняний тривалістю 6 календарних днів…
Перебуваючи у відпустці 10.04.2026 пише заяву на звільнення за власним бажанням 24.04.2026 (заява погоджна керівництвом до наказу).
22.04.2026 відкриває лікарняний тривалістю 6 календарних днів…


