Вирішення питання щодо відпустки і закриття зарплати працівниці
Працівницю, яка її замінювала, потрібно звільнити 28.08.2026, при проведенні остаточного розрахунку у зв’язку зі звільненням потрібно виправити зайве нарахування за 31.08.
Якщо основна працівниця перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3 років по 30.08.2026 включно, а до роботи приступає 31.08.2026, то працівницю, яка її замінювала, потрібно звільнити 28.08.2026 — останнім робочим днем перед виходом основної працівниці на підставі п. 2 ч. 1 ст. 36 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204).
У такому випадку зарплата замінниці за 31.08.2026 їй не належить, оскільки з 31.08 вона вже не перебуває у трудових відносинах із підприємством.
Якщо бухгалтерія вже закрила їй зарплату за 31.08, при проведенні остаточного розрахунку у зв’язку зі звільненням потрібно виправити зайве нарахування за 31.08. Тобто остаточний розрахунок слід провести виходячи з фактично належних їй виплат станом на 28.08.2026.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ


