👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
БА
Багач Наталія Миколаївна
20.04.2026 | 11:25
Відповідь надано
Чи потрібно виплачувати мінімалку працівникам з неповним робочим часом
Доброго дня. Одна працівниця навчається на денному відділенні ВУЗа і працює з неповним робочим часом, інша за сімейними обставинами теж працює з неповним робочим часом. В табелі теж тебелюються з неповним робочим часом. Є їх заяви та накази на роботу з неповним робочим часом. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2026 | 13:41
ЛТ
Терещенко Людмила Вікторівна
20.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Необхідність наказу про оповіщення для проходження ВЛК працівника
Добрий день.
На працівника прийшло розпорядження з’явиться до за місцем реєстрації ТЦК для проходження ВЛК.
Працівник вже став на облік в ТЦК за місцем проживання і там пройшов ВЛК.
1. Чи потрібно робити наказ про оповіщення з’явиться до за місцем реєстрації…
На працівника прийшло розпорядження з’явиться до за місцем реєстрації ТЦК для проходження ВЛК.
Працівник вже став на облік в ТЦК за місцем проживання і там пройшов ВЛК.
1. Чи потрібно робити наказ про оповіщення з’явиться до за місцем реєстрації…
МК
Марія, консультант
експерт
21.04.2026 | 12:25
КЮ
Катерина Юріївна
20.04.2026 | 11:24
Відповідь надано
Переведення працівників в новий відділ: наказ та нюанси
На підприємстві створюється новий відділ і в цей відділ хочуть перевести працівників з іншого відділу, але на тіж самі посади. Як це правильно прописати в наказі, перевести чи перепідпорядкувати? І одна посада змінюється, був фахівець, а тепер стане майстром в новому відділі. Чи…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
20.04.2026 | 21:31
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
20.04.2026 | 11:17
Відповідь надано
Процедура переведення працівників на письмові трудові договори
Яка процедура переведення на письмові трудові договори працівників які вже давно працюють, згідно нових змін у трудовому кодексі, якими датами це робити…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 12:08
OK
Oksana
20.04.2026 | 11:15
Відповідь надано
Чи потрібно призовнику звертатися для зміни статусу військовозобов'язаного
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо призовнику на днях виповнюється 25 років - чи потрібно йому іти до ТЦК для зміни статусу на військовозобов'язаного чи це зараз відбувається автоматично? і чи є якість строки цього "переходу"…
МК
Марія, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:26
НА
Наталія
20.04.2026 | 11:12
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про інвалідів у першому кварталі
Добрий день. На підприемстві з липня 2024 року працевлаштований інвалід 1 группи (труднощі самостійного пересування), отримує офіційну зарплату 14000 грн. Чи потрібно нам подавати звіт про виконання нормативу до Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю за І квартал? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 17:54
ВІ
Віталіна
20.04.2026 | 11:02
Відповідь надано
Доплата за шкідливі умови праці: потрібні години та підтвердження
Добрий день! Бюджетна організація має посади зі шкідливими умовами праці. Скільки потрібно працювати слюсарю-сантехніку в місяць, щоб отримати доплату 4% за роботу зі шкідливими умовами праці? Чи потрібно додавати перелік виконаних робіт для підтвердження…
АК
Анна, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:29
УЛ
Уляна
20.04.2026 | 10:54
Відповідь надано
Дата звільнення працівника під час та після відпустки
Вітаю, підскажіть, будь ласка щодо наступної ситуації із звільненням:
Працівниця (посадова особа МС) звільняється , згіно її заяви, має намір звільнитися - 24 квітня. До цього, вона перебуває у відпустці ( 21-24 квітня включно). Яким числом (згідно закону) її потрібно…
Працівниця (посадова особа МС) звільняється , згіно її заяви, має намір звільнитися - 24 квітня. До цього, вона перебуває у відпустці ( 21-24 квітня включно). Яким числом (згідно закону) її потрібно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:49
МА
Марина
20.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Оформлення наказу про переведення директора на заступника
Директор знаходиться на лікарняному по вагітності та пологам, згідно заяви директора вона переводиться на заступника директора. як вірно оформити наказ про її переведення та покладання обов'язків на іншу особу…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2026 | 23:51
АЛ
Алла
20.04.2026 | 10:46
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звітність без запиту Міністерства економіки
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати звітність по критичності (до 22.04.2026) якщо не було офіційного запиту від Міністерства економіки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
20.04.2026 | 21:44
ОЛ
Лаптун Ольга Володимирівна
20.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Виплати при звільненні директора з інвалідністю за згодою сторін
Добрий день. Підкажіть будь ласка на підприємстві звільнюється директор (інвалід 2 групи) по п.1 ст.36 за згодою сторін, в заяві про звільнення написано що звільнюється в зв'язку з погіршенням здоров'я. Які виплати при звільненні виплачуються…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:44
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
20.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Врахування важливих аспектів при запровадженні дистанційної роботи
Добрий день. Що роботодавець має враховувати при запровадженні дистанційної
роботи працівнику…
роботи працівнику…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 19:39
ОС
Саюн Олександр Васильович
20.04.2026 | 10:41
Відповідь надано
Необхідність документування відсутності працівниці за час звільнення
Працівниця з початку війни виїхала за кордон, спочатку ставили їй (за її заявою ел.поштою) без збереження з/плати, по 23.09.2022, з 24.09.2022 не відповідає. Комісією їздили за місцем проживання, її немає і сусіди не бачать. Звільнили 24.09.2025 за п.8/3 ст.36 КЗпП України…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2026 | 22:44
ОР
Руденко Олена Віталіївна
20.04.2026 | 10:40
Відповідь надано
Включення працівників з інвалідністю у норматив 4%: нюанси
Доброго дня. Питання стосовно виконання нормативу 4 % працівників з інваліднісю. До прикладу, було 2 працівника в березні з інваліднісю за основним місцем роботи. 1 з них працював з 1 по 13 число місяця (13.03.2026 звільнився), інший з 14 по 30 (прийнятий 14.03.26). Чи…
АК
Анна, консультант
експерт
20.04.2026 | 23:13
OK
Oksana
20.04.2026 | 10:37
Відповідь надано
Дії кадровика при мобілізації працівника без зв'язку з ним
Вітаю, підкажіть, працівника забрали ТЦК, на зв'язок не виходить, дружина дізналася хіба в/ч куди забрали. Які дії кадровика, як табелювати наразі такого працівника і на підставі яких документів увільняти. Чи куди звертатитися ? Чи все ж таки нам би мали направити повідомлення…
НК
Наталія, консультант
експерт
22.04.2026 | 13:01
ОЛ
Олеся
20.04.2026 | 10:33
Відповідь надано
Правомірність графіку роботи водіїв 7/7 за законодавством України
Чи правомірно встановити водіям графік роботи 7/7: 7 днів роботи, 7 днів вихідних, з понеділка по неділю, з 08:00 до 19:00, якщо на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом один місяць, затверджено графіки змінності, передбачено обідню…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2026 | 23:40
ОЛ
Олеся
20.04.2026 | 10:32
Відповідь надано
Відображення відсутності працівника з інвалідністю в табелі обліку
Працівнику підприємства встановлено інвалідність. Після дати встановлення інвалідності працівник продовжував хворіти за тим же номером випадку непрацездатності ще два тижні. Після дати встановлення інвалідності Пенсійний фонд лікарняні не сплачує, але листок непрацездатності є…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.04.2026 | 18:55
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
20.04.2026 | 10:30
Відповідь надано
Обов'язковість встановлення норми робочого часу під час війни
Добрий день. Чи обов'язково встановлювати норму тривалості робочого часу на підприємстві відповідно до Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні»?
В трудовому договорі з працівником зазначено норму тривалості робочого часу працівника, а…
В трудовому договорі з працівником зазначено норму тривалості робочого часу працівника, а…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.04.2026 | 11:45
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
20.04.2026 | 10:23
Відповідь надано
Перехід військового обліку: що потрібно знати при зміні прописки
Вітаю
Хлопець 24 роки (в червні буде 25) був приписаний в гуртожитку в Соломянському районі і стоїть в Соломянському ТЦК, його виписали з гуртожитку, він хоче прописатися в Голосіівському р-ні в ЦНАПі. Йому потрібно зніматися з СоломянськогоТЦК і ставати на облік в…
Хлопець 24 роки (в червні буде 25) був приписаний в гуртожитку в Соломянському районі і стоїть в Соломянському ТЦК, його виписали з гуртожитку, він хоче прописатися в Голосіівському р-ні в ЦНАПі. Йому потрібно зніматися з СоломянськогоТЦК і ставати на облік в…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:08
ЮМ
Міняйлук Юлія Вікторівна
20.04.2026 | 10:20
Відповідь надано
Соціальна відпустка на дітей: правила та вимоги для батьків
Добрий день. Як надається соціальна відпустка на дітей батьку? Чи потрібно працівнику (як батьку так і матері) надавати довідку про те, що батько/мати не використовували даний вид відпустки…
НК
Наталія, консультант
експерт
27.04.2026 | 17:07
